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来自：期货

激励对象离职，期权股权的处理原则是什么？

郭誉 _股票
深圳已帮助4270人好评329

1、善意离职：正常离职，无论主动还是被动。2、恶意离职：因违纪、违规、违法等恶性行为而离职。3、就期权而言，上市前善意离职，未生效部分作废，已生效部分需要短期内行权，并且公司...

1个回答 237次浏览 2021-03-08 15:43 极速回答

来自：股票

股权激励是什么？与员工持股计划区别是什么？

资深叶经理 _股票
南京已帮助5.4万+人好评334

你好，股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一，新开户可联系佣金低至成本价欢迎咨询办理

3个回答 244次浏览 2021-03-02 15:31 极速回答

来自：其他

ESOP怎样实施？有哪些股权激励计划方案？

苏经理
深圳已帮助2112人好评185

艾德权程esop信息化管理平台，ESOP实质是一种长期激励，属于员工总薪酬体系，是体系中的重要组成因素，主要包括股票期权、限制性股票、员工持股三种形式。一般情况下，ESOP的...

1个回答 260次浏览 2021-01-22 17:53 极速回答

来自：股票

什么是股票期权激励?给我的股权有什么用?

【杨经理】 _股票
台州已帮助20万+人好评1.1万+

您好，这就是一个奖励的措施哈，祝你开心！

28个回答 329次浏览 2019-12-15 13:00 极速回答

来自：股票

获得股权激励行权融资的券商有哪些？

资深小陈 _股票
拉萨已帮助9.6万+人好评1.1万+

海通证券（600837）深圳证券交易所已同意公司开展上市公司股权激励行权融资业务试点。

9个回答 3221次浏览 2015-03-17 16:25 极速回答

来自：股票

股权激励有哪几种形式啊？具体包括哪些呢？

资深小陈 _股票
拉萨已帮助9.6万+人好评1.1万+

形式主要有以下几种：（1）虚拟股票（2）股票增值权（3）业绩股票（4）股票期权

7个回答 3070次浏览 2015-01-13 16:10 极速回答

来自：股票

股权激励机制会引发的问题是什么？（25

资深小陈 _股票
拉萨已帮助9.6万+人好评1.1万+

股权激励机制会引发的问题，是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利

5个回答 594次浏览 2015-01-13 12:05 极速回答

来自：股票

非上市公司进行股权激励有什么好处？

资深小陈 _股票
拉萨已帮助9.6万+人好评1.1万+

非上市公司进行股权激励，对于非上市公司而言

6个回答 1078次浏览 2015-01-13 10:50 极速回答

来自：股票

股权转让涉及外汇管理局审批内容指的是什么？

资深小陈 _股票
拉萨已帮助9.6万+人好评1.1万+

股权转让涉及外汇管理局审批内容指的是，可以参考审定后的每股净资产数字

5个回答 932次浏览 2014-10-17 09:50 极速回答

来自：股票

股票投资中，如何通过研究上市公司管理层的过往业绩和决策风格评估公司前景？

林顾问 _股票
阜新已帮助3351人好评545

在股票投资里，研究上市公司管理层的过往业绩和决策风格，对评估公司前景很重要。先看过往业绩，若管理层曾带领公司实现营收和利润稳步增长、资产质量提升，那他们有较强的经营管理能力，公司未来继...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 13:37 极速回答

来自：股票

中小板企业规模适中，哪家券商能提供企业管理层稳定性的深度分析？

资深张经理 _股票
北京已帮助6.6万+人好评6492

对于中小板企业管理层稳定性的深度分析，不少券商都具备一定能力。大型综合类券商往往有专业的研究团队，他们会对各类企业进行深入调研和分析，其中就包括对企业管理层稳定性的评估。他们会从管理层...

1个回答 1次浏览 2025-05-07 15:44 极速回答

来自：股票

政策法规对股权激励的税收政策是如何规定的？对激励对象和公司有什么影响？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助8581人好评15

对于股权激励，个人取得的股票期权、限制性股票等，在行权或解禁时，需按照“工资、薪金所得”项目，适用3%-45%的七级超额累进税率缴纳个人所得税。对公司而言，股权激励费用可在企业所得税前...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:50 极速回答

来自：股票

股权激励相关的政策法规对上市公司实施股权激励计划有哪些具体要求和限制？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助8581人好评15

根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；最近一个会计年度财务报告...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:49 极速回答

来自：股票

股票买卖过程中，如何看待上市公司的管理层变动对股价和买卖决策的影响？

林顾问 _股票
阜新已帮助3351人好评545

在股票买卖中，上市公司管理层变动对股价和买卖决策影响较大。若新管理层能力强、经验丰富，带来新的发展战略和思路，可能让公司业绩提升，股价也可能随之上涨，此时可考虑买入或持有。比如新管理层...

1个回答 1次浏览 2025-05-20 14:38 极速回答

来自：股票

请以新潮能源为例，谈谈其退市对管理层与大股东、股民各方的影响和利弊，以及怎么样实现退市，其流程有那些？

资深赵经理 _股票
成都已帮助1.0万+人好评322

新潮能源（假设为一家上市公司）的退市会对管理层、大股东和股民产生一定的影响。以下是对这些影响的分析，以及退市的一般流程。1.对管理层的影响：-负面影响：退市可能导致管理层的声誉受损，失...

1个回答 418次浏览 2024-09-02 17:53 极速回答

来自：股票

股权激励计划终止的情形有哪些？终止后对公司和激励对象有什么影响？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助8581人好评15

终止情形包括：公司层面，公司出现严重财务危机、经营不善、违反法律法规被责令停业等，无法继续实施激励计划；公司股东大会决议终止股权激励计划。激励对象层面，激励对象离职、退休、死亡、违反公...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:21 极速回答

来自：股票

股权激励的授予价格是如何确定的？不同的定价方式对公司和激励对象有什么影响？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助8581人好评15

授予价格确定方式多样。市场价格法，以公司股票在证券市场的交易价格为基础，如以授予日、授予日前若干个交易日的平均收盘价作为定价基准，这种方式较为透明、公平，能反映市场对公司股票的估值。对...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:17 极速回答

来自：股票

上市公司在设计股权激励方案时，应如何确定激励对象的范围和数量？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助8581人好评15

确定激励对象范围和数量需综合考量公司战略、岗位价值和员工贡献。从战略角度，优先纳入对公司核心业务、技术研发、市场拓展等关键领域起关键作用的人员，如核心技术团队、高级管理人员和销售骨干，...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:17 极速回答

来自：股票

股权激励的锁定期和解锁条件如何设置？

资深张经理 _股票
南京已帮助8980人好评27

锁定期：通常1-3年，避免短期套利；解锁条件：结合业绩指标（如营收、利润增长率）和个人考核，确保激励与企业发展绑定。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:04 极速回答

来自：股票

如何解决股权激励过程中可能出现的纠纷？

资深张经理 _股票
南京已帮助8980人好评27

在激励协议中明确退出机制（如离职后股份回购价格、条件）；设立股权激励管理委员会，负责解释和调解；涉及法律争议时，通过仲裁或诉讼解决。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:03 极速回答

来自：股票

新三板企业实施股权激励的目的是什么？

资深张经理 _股票
南京已帮助8980人好评27

吸引和留住核心人才，绑定员工与企业利益；激发员工积极性，提升企业业绩；完善公司治理，增强市场对企业的信心。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:00 极速回答

来自：股票

股权激励能否改善ST公司业绩？

资深金顾问 _股票
武汉已帮助8805人好评1

股权激励可能改善ST公司业绩，激励管理层。

1个回答 1次浏览 2025-05-27 23:18 极速回答

来自：股票

科创板上市公司的股权激励规则有哪些？

资深王经理 _股票
武汉已帮助8616人好评22

科创板上市公司股权激励规则包括激励对象、激励方式、授予数量、行权条件等方面的规定，需符合相关法律法规和交易所要求。

1个回答 1次浏览 2025-05-24 15:23 极速回答

来自：股票、股票知识

公司的股权激励计划对选股有什么影响？

资深王经理 _股票
武汉已帮助8616人好评22

公司的股权激励计划如果设计合理，可以激励管理层和员工努力工作，提高公司的业绩和价值，对股价有积极的影响。但如果股权激励计划存在不合理之处，如行权条件过低、激励对象范围过窄等，可能会损害...

1个回答 1次浏览 2025-05-14 15:19 极速回答

来自：股票

股权激励计划失败，对企业和股价有何影响？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助8581人好评15

股权激励计划旨在激励员工提升企业业绩，若失败，会打击员工积极性和归属感。员工原本期待通过股权激励分享企业发展成果，计划失败后，可能认为自身努力未得到合理回报，工作动力下降，导致企业生产...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 09:13 极速回答

来自：股票

分红配股与公司的股权激励计划有什么关联？

资深金顾问 _股票
武汉已帮助8805人好评1

分红配股与股权激励计划关联：可配合股权激励，如为激励对象提供配股机会，增强激励效果。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 17:30 极速回答

来自：股票

企业的股权激励计划对估值有什么作用？

资深阳经理 _股票
武汉已帮助7418人好评0

股权激励计划可激励员工提高公司业绩，对估值有积极影响，但也可能摊薄股权，需综合考虑。

1个回答 1次浏览 2025-05-09 23:01 极速回答

来自：股票

探讨某股权激励方案失败的案例，总结其中的教训和启示。

资深杨经理 _股票
武汉已帮助8581人好评15

E公司的股权激励方案失败。该方案设计不合理，业绩考核目标过低，激励对象轻易就能达成，导致激励效果大打折扣；同时，激励对象范围过宽，没有精准覆盖核心人才，造成股权过度稀释，股东利益受损。...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:45 极速回答

来自：股票

股权激励方案设计不合理可能导致哪些问题？如何避免这些问题？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助8581人好评15

设计不合理可能导致激励范围过窄或过宽，无法有效激励核心人才或造成股权过度稀释；业绩考核目标不科学，难以起到激励作用或打击员工积极性；授予价格不合理，损害股东利益或降低激励吸引力。避免方...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:34 极速回答

来自：股票

股权激励方案的实施流程是怎样的？需要经过哪些审批和披露环节？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助8581人好评15

实施流程主要包括：方案设计，公司根据自身情况和战略需求，确定激励模式、对象、数量、价格、业绩考核等要素，形成初步方案。内部讨论与修改，方案提交董事会、监事会等内部机构讨论，听取意见并修...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:19 极速回答