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公司的股权激励计划如果设计合理，可以激励管理层和员工努力工作，提高公司的业绩和价值，对股价有积极的影响。但如果股权激励计划存在不合理之处，如行权条件过低、激励对象范围过窄等，可能会损害股东利益，在选股时需要谨慎考虑。
发布于2025-5-14 15:19 武汉
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