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来自:股票

股权回购型信托指的是什么?
股权回购型信托指的是表面看属于权益性股权投资信托,但实质上是一种结构性信托融资安排

7个回答 2083次浏览 2015-01-16 11:45 极速回答

来自:基金

基金的仓位具体指的是什么?怎么管理呢?
您好,很高兴为您解答这个问题;基金仓位是指基金资产中用于投资各类证券的比例,通常用百分比来表示。可以根据市场行情调整、依据投资目标和风险承受能力设定、参考基金的投资策略等等方法管理。具...

1个回答 1次浏览 2025-04-23 09:05 极速回答

来自:股票

请问投资者适当性管理指的是什么?
指证券公司在向投资者提供产品或服务时,应当了解投资者的相关情况并评估其风险承受能力,了解拟提供给投资者的产品或服务的相关信息,并据此向投资者提供与其风险承受能力相匹配的产品或...

1个回答 140次浏览 2021-08-25 19:46 极速回答

来自:基金

请问基金管理人指的是什么?
基金管理人,是指凭借专门的知识与经验,运用所管理基金的资产,根据法律、法规及基金章程或基金契约的规定,按照科学的投资组合原理进行投资决策,谋求所管理的基金资产不断增值,并使基...

1个回答 113次浏览 2021-08-23 17:12 极速回答

来自:港股

如何进行员工股权管理?
1、设置完备的管理机构  国企想要进行员工股权管理,必须要设立管理机构,既包括日常管理机构,也包括职工代表大会、董事会等部门。如果员工个人直接持股的话,可以选出代表员工行使日...

1个回答 43次浏览 2021-06-11 11:08 极速回答

来自:股票、股票开户

创业板开户,哪家券商在佣金优惠基础上能提供创业板企业股权激励对股价影响分析?
在创业板开户时,要找在佣金优惠基础上能提供创业板企业股权激励对股价影响分析的券商,有两类值得关注。大型券商通常有强大的投研团队,他们会深入研究创业板企业的股权激励情况,分析其对股价可能...

1个回答 1次浏览 2025-06-11 19:19 极速回答

来自:股票

财报数据与企业的非财务信息(如品牌价值、市场份额、管理层能力等)之间如何相互验证?​
财报数据与企业的非财务信息可以相互补充、相互验证。从品牌价值角度来看,若企业财报显示营业收入持续增长,且毛利率较高,可能意味着企业的品牌具有较强的市场影响力,能够支撑产品的高定价和市场...

1个回答 1次浏览 2025-05-26 00:25 极速回答

来自:股票

您好,请问创业板公司股权激励的股票,如果没有创业板交易权限的话,股权激励股票能否获取,获取后能否正常卖出?
您好,开户建议您提前预约,商定好佣金,要创业板的权限的,现在满足10万的资金和2年的交易经验的,办理也很方便的,开户找我,不做虚假宣传!佣金能做多低就做多低!

8个回答 227次浏览 2021-07-19 19:14 极速回答

来自:股票

股权激励计划的业绩考核指标一般包括哪些?这些指标如何影响激励效果?
业绩考核指标通常包括财务指标,如净利润、营业收入、净资产收益率等;非财务指标,如市场占有率、客户满意度、研发成果等。合理的业绩考核指标能引导激励对象关注公司长期发展,若指标过低,激励效...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:17 极速回答

来自:股票

限售股解禁和股权激励对公司的股权结构调整有何异同?​
相同点是都改变公司股权结构,影响股东持股比例和股权集中度。不同点在于,限售股解禁是使限售股份变为流通股,股权结构变化主要源于股份的流通和股东减持;股权激励通过向激励对象授予股权,增加公...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:39 极速回答

来自:股票

从基本面分析角度,半导体企业管理层素质和团队能力对股票交易价格有何关联?
从基本面分析来看,半导体企业管理层素质和团队能力对股票交易价格影响显著。高素质的管理层具备敏锐的市场洞察力和精准的战略眼光,能为企业制定出符合行业趋势的发展战略,带领企业在激烈的竞争中...

1个回答 1次浏览 2025-06-05 12:29 极速回答

来自:股票

实施股权激励会对企业的财务状况产生什么影响?
需确认股份支付费用,可能影响利润(尤其是期权模式);稀释原有股东股权,需评估对控制权的影响;若激励对象离职,可能涉及股份回购,需预留资金。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:03 极速回答

来自:股票

创业板企业的股权激励规则有什么特点?
对激励对象、激励方式、股份来源、行权条件等有明确规定,注重激励与企业业绩和个人绩效的挂钩,以促进企业发展和留住人才。

1个回答 1次浏览 2025-05-29 16:18 极速回答

来自:股票

完善股权激励制度对科创板上市公司有什么好处?
吸引和留住核心技术人才绑定员工与公司长期利益,提升创新动力

1个回答 1次浏览 2025-05-28 16:35 极速回答

来自:股票

股权激励计划的股票交易规则?
股票交易规则:激励对象获授的股票一般有锁定期和限售期等规定。在锁定期内不得转让、用于担保或偿还债务等。限售期后,按规定的解锁条件和比例逐步解锁,解锁后可在二级市场正常交易,但可能仍需遵...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 20:06 极速回答

来自:股票

中介机构对股权激励计划的核查内容有哪些?
您好,中介机构对股权激励计划的核查内容包括激励对象是否符合规定、激励计划的内容是否符合法律法规和交易所规则、定价是否合理、是否有利于公司持续发展、是否损害股东利益等,还需对公司的财务状...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 15:56 极速回答

来自:股票

企业在股权激励过程中如何进行信息披露?
您好,企业在股权激励过程中的信息披露科创公司和相关信息披露义务人应当及时、公平地披露所有可能对证券交易价格或者投资决策有较大影响的股权激励相关事项,保证所披露信息的真实、准确、完整,不...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 15:55 极速回答

来自:股票

股权激励计划的有效期、限售期是如何规定的?
您好,股权激励计划的有效期、限售期规定有效期:参考《上市公司股权激励管理办法》,通常应明确激励计划的有效期,一般不做统一固定规定,但要考虑公司实际情况和激励效果等因素。限售期:激励对象...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 14:20 极速回答

来自:股票

北交所对上市公司的股权激励计划有什么要求?
您好,北交所对上市公司股权激励计划的要求激励对象应当符合法律法规和公司章程规定,通常包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员等,且不应当包括独立董事和监事。股权激励计划...

1个回答 1次浏览 2025-05-26 17:54 极速回答

来自:股票

公司的股权激励计划对投资价值有何影响?​
积极面:绑定管理层与股东利益,若业绩考核目标合理(如营收/利润增速高于行业),可能推动股价。风险面:若目标过低或解锁条件宽松,可能稀释股权,损害股东利益。

1个回答 1次浏览 2025-05-23 16:52 极速回答

来自:股票

北交投资在黄冈,如何关注企业的股权激励效果?
在黄冈进行北交所投资,关注企业股权激励效果有不少办法。首先可以留意企业业绩,若实施激励后营收、利润稳步增长,那激励效果可能不错。还能看人才流动情况,要是优秀员工纷纷留下,甚至吸引了外部...

1个回答 1次浏览 2025-05-20 20:53 极速回答

来自:股票

新三板挂牌公司的股权激励计划有哪些规定?​
需符合相关法律法规和新三板的规定,履行信息披露等义务。

1个回答 1次浏览 2025-05-18 00:33 极速回答

来自:股票

怎样通过股权激励计划判断公司发展前景?​
通过股权激励计划判断公司发展前景:合理的股权激励计划可以吸引和留住优秀人才,激发员工的积极性和创造力,从而推动公司业绩增长。若激励计划的业绩目标合理且具有挑战性,同时覆盖范围广,说明公...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 17:06 极速回答

来自:股票

股权激励费用对公司利润的影响如何评估?
股权激励费用会在等待期内分摊计入成本费用,影响公司净利润,需分析费用规模、对每股收益的稀释程度以及与业绩增长的匹配性。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 12:33 极速回答

来自:股票

政策法规对股权激励对象的资格认定和权益限制有哪些规定?​
股权激励对象资格认定方面,激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员等对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工,但独立董事和监事不得成为激励对象。单独或...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:53 极速回答

来自:股票

股权激励对上市公司的治理结构会产生怎样的影响?​
股权激励使公司部分员工成为股东,参与公司治理的积极性提高,有助于改善公司治理结构。激励对象作为股东,会更加关注公司长期发展,对公司重大决策有更多的参与和监督,促进决策的科学性和民主性。...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:25 极速回答

来自:股票

上市公司如何平衡股权激励带来的成本与收益?​
在成本方面,股权激励会产生股权稀释成本、费用摊销成本等。公司需合理控制激励股权总量,避免过度稀释股权,影响原有股东权益和公司控制权。在费用摊销上,根据会计准则,将股权激励费用在等待期内...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:21 极速回答

来自:股票

股权激励对象的确定标准是什么?通常包括哪些人员?​
确定标准基于员工对公司的贡献、岗位重要性、业绩表现等。通常包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员、业务骨干等。

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:14 极速回答

来自:股票

实施股权激励的上市公司需要满足哪些基本条件?​
一般要求公司治理结构健全,运作规范;公司最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具无保留意见的审计报告;最近一年内未因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚等。

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:13 极速回答

来自:股票

创业板公司的股权激励政策一般有何特点?​
创业板公司的股权激励政策通常更注重对核心技术人员和业务骨干的激励,激励方式可能更为灵活多样,除了常见的股票期权、限制性股票外,还可能采用股票增值权等方式。激励条件可能会与公司的业绩增长...

1个回答 1次浏览 2025-05-04 00:26 极速回答

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