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来自:其他

请问;20日的平均市值是否指的交易日!休息...
你好,比如今天周二是T日,那么就是从T-2日即上周五开始倒推二十个交易日,这二十日每天收盘后你帐户中的股票市值加总在一块,然后除以二十,就得出来平均市值了

13个回答 2026次浏览 2014-08-14 14:16 极速回答

来自:原油、原油知识

什么是交易日?多少天算一个交易日?这个怎...
您好,一个完整的期货交易日是从夜盘时间开始的,周五晚上21:00-23:00/1:00/2:30至周一上午9:00-10:15,10:30-11:30.下午13:30-15:...

15个回答 48899次浏览 2014-05-29 23:40 极速回答

来自:其他

红利到帐日和红利发放日各表示什么日期?
你好,股票分红一般什么时候到帐:一般分红都是除权除息日当天就能到账,不过也有例外。这个看上市公司安排,一般半月之内肯定会到账。分红送股都会自动进行,不需要任何操作,只要耐心等待就可以了。

4个回答 6868次浏览 2014-04-15 10:43 极速回答

来自:其他

请问国债逆回购是算自然日还是工作日?
您好,自然日是计息的,联系我让您的股票账户交易手续费直降成本欢迎交流!

24个回答 2752次浏览 2013-06-26 09:45 极速回答

来自:股票、个股

现在认养一头牛股权抛售是真的吗?

1个回答 0次浏览 2025-05-18 06:55 极速回答

来自:股票

企业在上市前进行股权融资,对IPO会产生哪些影响?​
上市前股权融资影响:可能会优化股权结构、引入战略投资者带来资源和经验,但也可能导致股权稀释、估值变化等。

1个回答 1次浏览 2025-05-18 01:13 极速回答

来自:股票

新三板挂牌对企业股权结构有什么要求?​
您好,一般是要求股权清晰,控股股东和实际控制人明确。

1个回答 1次浏览 2025-05-14 17:29 极速回答

来自:股票、股票知识

公司的股权激励计划对选股有什么影响?​
公司的股权激励计划如果设计合理,可以激励管理层和员工努力工作,提高公司的业绩和价值,对股价有积极的影响。但如果股权激励计划存在不合理之处,如行权条件过低、激励对象范围过窄等,可能会损害...

1个回答 1次浏览 2025-05-14 15:19 极速回答

来自:股票

创业板公司的股权结构有什么特点?
股权相对集中:很多创业板公司由创始人团队或少数大股东控股,股权相对集中,有利于公司决策和经营管理的高效运作。存在股权激励:为激励核心员工,创业板公司普遍设置股权激励计划,使员工持有一定...

1个回答 1次浏览 2025-05-14 01:13 极速回答

来自:股票

公司进行股票分红后,对其股权结构会产生什么影响?​
现金分红不影响股权结构;股票分红会增加股本,改变股东持股数量,但不改变股东持股比例。

1个回答 1次浏览 2025-05-13 15:55 极速回答

来自:股票

股权激励计划失败,对企业和股价有何影响?​
股权激励计划旨在激励员工提升企业业绩,若失败,会打击员工积极性和归属感。员工原本期待通过股权激励分享企业发展成果,计划失败后,可能认为自身努力未得到合理回报,工作动力下降,导致企业生产...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 09:13 极速回答

来自:股票

分红配股与公司的股权激励计划有什么关联?
分红配股与股权激励计划关联:可配合股权激励,如为激励对象提供配股机会,增强激励效果。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 17:30 极速回答

来自:股票

配股对公司的股权结构会产生什么影响?
配股对公司的股权结构会产生影响,会使原股东的持股比例发生变化,如果所有股东都按比例参与配股,股权结构相对稳定;如果部分股东不参与配股,其持股比例会被稀释,其他参与配股股东

1个回答 1次浏览 2025-05-10 13:32 极速回答

来自:股票

企业的股权激励计划对估值有什么作用?​
股权激励计划可激励员工提高公司业绩,对估值有积极影响,但也可能摊薄股权,需综合考虑。

1个回答 1次浏览 2025-05-09 23:01 极速回答

来自:股票

探讨某股权激励方案失败的案例,总结其中的教训和启示。​
E公司的股权激励方案失败。该方案设计不合理,业绩考核目标过低,激励对象轻易就能达成,导致激励效果大打折扣;同时,激励对象范围过宽,没有精准覆盖核心人才,造成股权过度稀释,股东利益受损。...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:45 极速回答

来自:股票

股权激励方案设计不合理可能导致哪些问题?如何避免这些问题?​
设计不合理可能导致激励范围过窄或过宽,无法有效激励核心人才或造成股权过度稀释;业绩考核目标不科学,难以起到激励作用或打击员工积极性;授予价格不合理,损害股东利益或降低激励吸引力。避免方...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:34 极速回答

来自:股票

股权激励方案的实施流程是怎样的?需要经过哪些审批和披露环节?​
实施流程主要包括:方案设计,公司根据自身情况和战略需求,确定激励模式、对象、数量、价格、业绩考核等要素,形成初步方案。内部讨论与修改,方案提交董事会、监事会等内部机构讨论,听取意见并修...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:19 极速回答

来自:股票

股权激励主要有哪些模式?各模式的特点和适用场景分别是什么?​
股票期权模式:特点是激励对象获在未来一定期限内以预先确定价格和条件购买公司一定数量股票的权利,不承担股价下跌风险。适用于成长型企业,股价有较大上涨空间。限制性股票模式:激励对象获一定数...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:12 极速回答

来自:股票

公司实施股权激励计划,在ST期间能否正常进行?
股权激励计划在ST期间:一般可正常进行,但可能受公司业绩等条件限制。

1个回答 1次浏览 2025-05-04 00:03 极速回答

来自:股票

什么是股权激励?它对公司和股票有什么影响?​
证券公司股权激励:可激励员工,对公司业绩和股票有积极影响。

1个回答 1次浏览 2025-05-03 22:36 极速回答

来自:股票

停盘期间,公司的股东可以进行股权变更吗?​
可以进行,但受限制。因停盘期间股票交易受限,股权变更需符合相关法律法规和交易所规定,如涉及重大资产重组的停盘,股权变更可能影响重组进程,需经相关部门审批。更多投资需求或者低佣金开户我i...

1个回答 1次浏览 2025-05-01 17:30 极速回答

来自:股票

如何看待上市公司的股权激励计划?
股权激励计划是公司为了激励员工,将公司股权或期权授予员工的一种制度安排。从积极方面看,它可以将员工利益与公司利益绑定,提高员工的工作积极性和忠诚度,促进公司业绩增长,有利于公司的长期发...

1个回答 1次浏览 2025-04-30 15:20 极速回答

来自:股票

科创板企业的股权激励计划实施流程是怎样的?
您好,股权激励计划实施流程:通常包括制定计划草案、董事会审议、股东大会审议、披露相关信息、授予权益、设定考核指标并进行考核、权益解锁或行权等环节。

1个回答 1次浏览 2025-04-30 10:26 极速回答

来自:股票

科创板企业的股权激励计划披露有何特点?
您好,股权激励计划披露的特点:强调激励对象与公司业绩、科技创新成果等的挂钩,披露更注重对激励效果的分析。

1个回答 1次浏览 2025-04-30 10:22 极速回答

来自:基金

高净值家庭的私募股权,该怎么和其他资产搭配?​
高净值家庭配置私募股权需搭配多元资产,分散风险并追求稳健增值,具体搭配得根据风险偏好、投资目标来定。具体右上角微信咨询。一、固收类资产打底,稳住基本盘私募股权风险高、流动性差,得配点国...

1个回答 1次浏览 2025-04-29 09:52 极速回答

来自:股票

股权激励计划是否影响分红配股的决策?
您好,可能影响,若分红过高导致股价下跌,可能降低激励对象行权意愿,公司可能调整分红政策。点我头像继续了解

1个回答 1次浏览 2025-04-27 09:10 极速回答

来自:股票

股权激励计划中的股票分红如何处理?
您好,激励对象获授股票后,与普通股东一样享有分红权,分红可用于解锁条件或直接收益。点我头像继续了解

1个回答 1次浏览 2025-04-27 01:48 极速回答

来自:股票

大宗交易在股权激励中的操作方式?
您好,激励对象通过大宗交易买入公司股票(如行权后卖出),或公司回购后通过大宗交易授予。加金顾问微信继续沟通

1个回答 1次浏览 2025-04-25 21:34 极速回答

来自:股票

股权激励对上市公司股价有何影响?
合理的股权激励计划可绑定管理层与股东利益,提升公司经营效率,增强市场信心,对股价有正面推动作用;但如果激励条件设置不合理,可能引发利益输送等问题,对股价产生负面影响。

1个回答 1次浏览 2025-04-24 19:26 极速回答

来自:股票

股权激励计划的合法合规性?
需符合相关法律法规,如激励对象范围、授予数量、行权条件等需合理合法,要经过股东大会等程序批准。

1个回答 1次浏览 2025-04-23 19:06 极速回答

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