如何看待上市公司的股权激励计划?
还有疑问,立即追问>

股权激励 上市公司

如何看待上市公司的股权激励计划?

叩富问财 浏览:273 人 分享分享

1个回答
咨询TA
首发回答

股权激励计划是公司为了激励员工,将公司股权或期权授予员工的一种制度安排。从积极方面看,它可以将员工利益与公司利益绑定,提高员工的工作积极性和忠诚度,促进公司业绩增长,有利于公司的长期发展,从而提升公司的价值和股价。但如果激励计划的条件设置不合理,可能会导致员工为了达到目标而采取短期行为,损害公司长期利益。

发布于2025-4-30 15:20 郑州

关注 分享 追问
举报
问题没解决?向金牌答主提问, 最快30秒获得解答! 立即提问
其他类似问题 搜索更多类似问题 >
科创板上市公司的股权激励计划有什么特殊规定?
科创板上市公司的股权激励计划主要遵循《上市公司股权激励管理办法》以及上海证券交易所的相关规定,其特殊规定包括但不限于以下几点:1.**激励对象范围**:科创板上市公司股权激励的对象可以...
资深董经理 289
科创板上市公司的股权激励计划的授予价格有什么规定?
科创板上市公司的股权激励计划授予价格通常需要符合公司章程和相关法律法规的规定。根据《上海证券交易所科创板股票上市规则》,股权激励的授予价格不得低于股权激励计划草案公告前1个交易日的公司...
资深董经理 324
创业板上市公司的股权激励计划有什么特殊规定?
创业板上市公司的股权激励计划需遵循《上市公司股权激励管理办法》的一般规定,同时根据创业板的特点,也有特殊的规定。具体包括:1.**激励对象范围**:创业板上市公司的股权激励计划可以扩大...
资深王经理 414
上市公司的股权激励计划有什么规定?​
上市公司的股权激励计划规定包括:激励对象‌:可以包括董事、高级管理人员、核心技术人员或核心业务人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不包括独立董事和监事。外籍员工在特定职位上也可成为...
刘经理 777
科创板对上市公司的股权激励计划有何特殊政策?
科创板对上市公司的股权激励计划有一些特殊政策。根据相关法规,科创板上市公司实施股权激励计划时,可以采取以下特殊措施:1.**激励对象范围拓宽**:科创板的股权激励计划可以覆盖更多的员工...
小怡经理 716
创业板上市公司的股权激励计划的授予价格有什么规定?
创业板上市公司的股权激励计划授予价格通常应不低于股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司股票收盘价或前三十个交易日公司股票平均收盘价的80%。具体规定需遵循《创业板上市公司规范运作指...
资深王经理 513
同城推荐 更多>
  • 咨询

    好评 4.8万+ 浏览量 1080万+

  • 咨询

    好评 2.6万+ 浏览量 504万+

  • 咨询

    好评 2.3万+ 浏览量 455万+

相关文章
回到顶部