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来自：股票

什么是股权激励？

小鹿经理 _股票
天津已帮助17万+人好评6009

股票激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一，股票激励的股份主要是公司留存或者回购股票，股权激励对象包括：单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、股东家属也可以作为股权激励对...

1个回答 1次浏览 2022-06-10 17:41 极速回答

来自：股票

股权激励是什么？

资深陈经理 _股票
武汉已帮助4.7万+人好评951

能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而激励其勤勉尽责地为企业公司长期发展服务的激励方法。

12个回答 722次浏览 2014-11-06 12:35 极速回答

来自：股票

什么是股权激励?

周经理- _股票
北京已帮助2.6万+人好评229

股权激励，是企业为了激励和留住核心人才分配股票而推行的一种长期激励机制

10个回答 869次浏览 2014-04-15 09:56 极速回答

来自：港股

上市企业如何操作股权激励？

苏经理
深圳已帮助2113人好评185

1、上市企业一定要确定好分配股权的激励对象，只有找到合适的股权激励，才能更好的实施，并且起到激励的效果。　　2、股权激励不一次性的授予完，最好是采用分期地、分时间段进行，可以...

1个回答 21次浏览 2021-09-24 18:12 极速回答

来自：股票

什么是股权激励？股权激励对公司和股价有何作用？

资深阳经理 _股票
武汉已帮助4899人好评0

股权激励：公司给予员工或管理层一定的股权，以激励其为公司创造价值。对公司作用：吸引和留住人才，提高员工积极性和忠诚度，促进公司业绩提升。对股价作用：一般被视为利好，显示公司对未来发展有...

1个回答 1次浏览 2025-05-05 19:31 极速回答

来自：其他

ESOP怎样实施？有哪些股权激励计划方案？

苏经理
深圳已帮助2113人好评185

艾德权程esop信息化管理平台，ESOP实质是一种长期激励，属于员工总薪酬体系，是体系中的重要组成因素，主要包括股票期权、限制性股票、员工持股三种形式。一般情况下，ESOP的...

1个回答 260次浏览 2021-01-22 17:53 极速回答

来自：股票

股权激励相关的政策法规对上市公司实施股权激励计划有哪些具体要求和限制？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助5434人好评10

根据《上市公司股权激励管理办法》，上市公司具有下列情形之一的，不得实行股权激励：最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告；最近一个会计年度财务报告...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:49 极速回答

来自：期货

股权激励和现金激励对于公司的影响有何不同？

郭誉 _股票
深圳已帮助4271人好评328

1、从长期来看，公司可用于激励的股权资源有限，不可能像现金那样可以伴随公司收入的增长而不断扩充。2、股权激励在一定周期内具有不可逆性，授出的股权一般不会轻易收回，并且因股权激...

1个回答 166次浏览 2021-03-08 15:38 极速回答

来自：股票

北交所上市公司的股权激励政策是怎样的？股权激励对公司业绩和员工积极性有什么影响？

资深阳经理 _股票
武汉已帮助4899人好评0

主要为限制性股票和股票期权，未明确规定可采用第二类限制性股票。通过给予员工公司股份或股权，增强员工的归属感和忠诚度，激发员工为公司发展贡献力量的积极性，促使员工更关注公司的长期目标。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 16:20 极速回答

来自：股票

行业竞争态势对股权激励效果有哪些影响？不同行业的股权激励方案有何特点？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助5434人好评10

在竞争激烈的行业，人才争夺激烈，股权激励能有效吸引和留住人才，提高公司竞争力，激励效果更显著。例如科技行业，技术更新快，对人才依赖度高，公司通过股权激励吸引优秀技术人才，推动技术创新，...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:28 极速回答

来自：股票

广州股权激励设计找哪家公司做？

苏经理
深圳已帮助2113人好评185

如果你像做股权激励方案设计，可以找艾德权程，艾德权程股权激励业务与海内外高等学府密切合作，与复旦大学等高校签署全面战略合作协议。复旦大学国际金融教授、博导、复旦大学中国风险投...

1个回答 1次浏览 2022-02-22 21:51 极速回答

来自：股票

股权激励可能给上市公司带来哪些风险？如何识别和评估这些风险？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助5434人好评10

业绩不达标风险：若设定的业绩考核目标过高，公司可能难以实现，导致激励计划失效，还会打击员工积极性，影响公司声誉。可通过对比行业平均水平、公司历史业绩及未来战略规划，评估目标合理性。股权...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:31 极速回答

来自：股票

主板上市公司股权激励计划的实施条件和流程是怎样的？

资深金顾问 _股票
武汉已帮助5318人好评1

股权激励计划实施条件和流程：条件包括公司业绩考核达标、激励对象绩效考核合格等。流程包括制定计划、董事会审议、股东大会审议、授予权益、行权等环节。

1个回答 1次浏览 2025-05-01 13:17 极速回答

来自：股票

北交所的股权激励政策是怎样的，对上市公司和投资者有什么影响？

资深安老师 _股票
郑州已帮助4473人好评1

股权激励政策：北交所鼓励上市公司实施股权激励计划，以吸引和留住人才，激发员工的积极性和创造力。具体政策包括股权激励的方式、对象、数量、价格等方面的规定。对上市公司和投资者的影响：对上市...

1个回答 1次浏览 2025-04-13 10:47 极速回答

来自：股票

很多上市公司都有股权激励机制，这个机制是有什么好处？

郑经理 _股票
上海已帮助13万+人好评1.2万+

股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是目前最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁...

7个回答 34次浏览 2021-08-13 10:43 极速回答

来自：股票

我买的股票要进行股权激励了，请问股权激励的股份从哪里来？

黎顾问 _股票
成都已帮助3459人好评962

投资者你好，股权激励一般通过定向增发、大股东出让、向二级市场回购来作为股权激励的股票来源。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益...

1个回答 1次浏览 2022-02-18 15:06 极速回答

来自：港股

股权激励为何能够起到激励作用？

苏经理
深圳已帮助2113人好评185

其实股票期权激励的作用是很大的，据艾德权程的工作人员表示，股票价格原本就拥有波动性，只要公司的经济状况理想，发展稳健，那么在后期就一定可以获得经济利益，深知这一点之后，各员工...

1个回答 49次浏览 2021-06-11 11:04 极速回答

来自：港股

企业股权激励是一种怎样的激励形式？

苏经理
深圳已帮助2113人好评185

首先这种方案是针对部分优秀员工而言的，既然公司已经成功上市，那么自然可发行股票，发行股票后会遭受到不少人的哄抢，这时候作为发行人员需要进行人员的筛选，只有优质的员工才可以成功...

1个回答 50次浏览 2021-06-04 10:08 极速回答

来自：其它

复星医药的股权激励为什么只激励高管？

李经理 _股票
北京已帮助1.9万+人好评173

你好，上市公司股权激励一般都是对高管的，太正常了，想获得股权激励，那你得让公司看得上你才行。

7个回答 897次浏览 2017-08-23 14:25 极速回答

来自：股票

公司股权激励有风险吗？

0个回答 0次浏览 2021-11-19 16:16 极速回答

来自：港股

公司股权激励有什么好处?

刘经理 _股票
保定已帮助1347人好评105

将公司的发展与员工利益绑定，公司给你股权，然后给你一些要求，比如说多长时间后才可以卖出，在持有期，肯定公司业绩越好，你手中的股票价值就会越高。

3个回答 15次浏览 2021-08-20 16:57 极速回答

来自：港股

哪些公司适用股权期权激励?

苏经理
深圳已帮助2113人好评185

1、创业公司起步阶段。具有实力大公司的形成，一般都是由小规模公司发展而来，例如在创业之初只有几人或者十几人，老板或者管理者可能擅长产品的生产制作，但是不懂得市场营销策略，有优...

1个回答 79次浏览 2021-06-19 11:07 极速回答

来自：股票

探讨某股权激励方案失败的案例，总结其中的教训和启示。

资深杨经理 _股票
武汉已帮助5434人好评10

E公司的股权激励方案失败。该方案设计不合理，业绩考核目标过低，激励对象轻易就能达成，导致激励效果大打折扣；同时，激励对象范围过宽，没有精准覆盖核心人才，造成股权过度稀释，股东利益受损。...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:45 极速回答

来自：股票

股权激励方案的实施流程是怎样的？需要经过哪些审批和披露环节？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助5434人好评10

实施流程主要包括：方案设计，公司根据自身情况和战略需求，确定激励模式、对象、数量、价格、业绩考核等要素，形成初步方案。内部讨论与修改，方案提交董事会、监事会等内部机构讨论，听取意见并修...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:19 极速回答

来自：股票

北交所上市企业的股权激励政策有什么特点和限制？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助5434人好评10

特点是较为灵活，鼓励企业通过股权激励吸引和留住人才，支持企业创新发展。限制方面，要求股权激励计划应当符合法律法规和公司章程规定，激励对象范围主要为公司董事、高级管理人员、核心技术人员或...

1个回答 1次浏览 2025-04-11 15:52 极速回答

来自：股票

上市前股权激励的持股方式有哪些？

李经理 _股票
哈尔滨已帮助7.9万+人好评1.5万+

您好，投资股权的话其实有很多的限制的，而且一般的股权投资都是针对的特定投资者的，您这边如果遇到的话一定要谨慎投资的，这个是非常重要的，可以再多关注相关的问题的。

8个回答 1370次浏览 2016-03-03 13:55 极速回答

来自：股票

政策法规对股权激励对象的资格认定和权益限制有哪些规定？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助5434人好评10

股权激励对象资格认定方面，激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员等对公司经营业绩和未来发展有直接影响的员工，但独立董事和监事不得成为激励对象。单独或...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:53 极速回答

来自：股票

股权激励对象的确定标准是什么？通常包括哪些人员？

资深杨经理 _股票
武汉已帮助5434人好评10

确定标准基于员工对公司的贡献、岗位重要性、业绩表现等。通常包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员、业务骨干等。

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:14 极速回答

来自：股票

怎么去看待一只股票的股权激励对象是在扩容？

唐唐经理 _股票
杭州已帮助2.0万+人好评628

您好！很多上市公司为了绑定技术骨干等优秀员工出台股权激励政策，说实话这是好事，起码公司有做大做强愿意为了留住好员工而努力，因此我们完全可以参与这类型公司的投资，欢迎咨询相关问题

2个回答 46次浏览 2021-06-25 13:24 极速回答

来自：股票

科创板股权激励

首席刘经理 _股票
天津已帮助2.9万+人好评792

科创板股权激励有效期内股权激励份额限制科创板放宽到20%。

1个回答 1次浏览 2023-08-16 09:02 极速回答