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股权激励是什么？

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首发 闫文奇
一对一
首发回答
股权激励，是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。

发布于2014-11-6 12:39 北京

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一对一
股权激励是对员工进行长期激励的众多方法之一，属于期权激励的范畴

发布于2014-11-6 12:40 郑州

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一对一
股权激励，是一种职业经理人通过一定形式获取公司一部分股权的长期性激励制度

发布于2016-1-18 22:26 成都

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一对一
权激励是对员工进行长期激励的一种方法。是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，使其与企业结成利益共同体，从而实现企业的长期目标。

发布于2018-1-24 15:48 拉萨

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一对一
股权激励是对员工进行长期激励的众多方法之一，属于期权激励的范畴，EMBA、MBA等主流商业管理教育均对股权激励有所介绍。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服股权激励是对员工进行长期激励的众多方法之一，属于期权激励的范畴，EMBA、MBA等主流商业管理教育均对股权激励有所介绍。股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。务的一种激励方法。

发布于2018-2-9 13:25 成都

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一对一
股权激励是一种通过经营者获得公司股权形式，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。现阶段，股权激励模式主要有：股票期权模式、限制性股票模式、股票增值权模式、业绩股票激励模式和虚拟股票模式等。

发布于2018-8-2 13:58 苏州

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一对一
你好，股权激励股份解锁简单来说，就是公司的老总，副总，经理等都是请过来的，不是公司的股东，公司股东为了鼓励管理层将公司打理好，就给管理层一点甜头，说明如果公司业绩能达到多少就按相关比例给管理层一些股票，但这些股票不是马上可以卖的

发布于2019-1-8 15:24 成都

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一对一
对员工进行长期激励的一种方法。是企业为了激励和留住核心人才，而推行的一种长期激励机制。有条件的给予激励对象部分股东权益，希望对您有用！

发布于2019-4-26 10:32 成都

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一对一
股权激励是公司高管集体统一对员工进行长期激励的一种方法。

发布于2019-7-22 15:52 拉萨

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一对一
您好，就是公司给予优秀的员工进行的一种长期激励的方法，欢迎详细咨询

发布于2019-8-22 17:06 成都

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一对一
能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险，从而激励其勤勉尽责地为企业公司长期发展服务的激励方法。

发布于2019-12-14 07:08 武汉

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如何看待股权激励对员工积极性的影响？​
正面影响：绑定员工与股东利益，提升执行力；条件：行权价合理（通常不低于市价）、目标具挑战性（如营收增速高于行业）；案例：华为虚拟受限股激励体系促进长期增长。
资深张经理 161
如何分析股权激励计划对股价的影响？​
短期：释放积极信号，股价可能上涨；长期：取决于行权条件是否合理（如净利润增速目标是否可实现）；风险：若条件过低，被视为利益输送，引发股东不满。
资深张经理 175
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