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来自:保险

离职以后,单位的社保少交了12个月,导致现在不能补缴,我该怎么办?
你好,少交是可以补交的,祝您生活愉快

2个回答 228次浏览 2020-01-03 17:35 极速回答

来自:股票

上市公司高管离职后买卖原公司股份受哪些规定限制?
你好,上市公司董事、监事和高级管理人员在离职后半年内不得出让所持原公司股份。在申报离任6个月后的12个月内出售所持原公司股份数量占所持公司股票总数的比例不得超过50%

3个回答 1824次浏览 2019-12-21 17:00 极速回答

来自:股票

上市公司高管离职后买卖原公司股份受哪些规定限制?
你好,上市公司高管持有股票不是分析行情的条件高管持有股票不影响涨跌增持减持都会有公告

3个回答 7585次浏览 2018-12-23 12:24 极速回答

来自:其他

上市公司高管离职后买卖原公司股份受哪些规定限制?
你好,离职后有一定时间限制不能购买原公司股票

8个回答 5127次浏览 2018-04-19 08:54 极速回答

来自:基金

如果基金产品存续期内,你离职了,那我找谁去?
如果基金产品存续期内,你离职了,那你找公司

6个回答 1415次浏览 2018-04-08 15:18 极速回答

来自:基金

如果基金产品存续期内,你离职了,那我找谁去?
这个是可以找公司的,希望对你有所帮助

12个回答 2321次浏览 2018-04-04 16:20 极速回答

来自:股票

股票交易中的异常交易行为具体包括哪些情形?违反后会受到怎样的处罚?​
异常交易行为情形:包括虚假申报、拉抬打压股价、内幕交易、操纵市场、频繁撤单、大额申报且不成交等行为。例如,通过频繁申报和撤单来影响市场价格走势,或者利用内幕信息进行交易等。处罚:交易所...

1个回答 1次浏览 2025-05-23 16:58 极速回答

来自:保险

健康保险合同除外责任中的违反告知义务是什么?
您好!责任免除又称除外责任,是指保险公司对某些事故不负责任的规定,通常在保险合同中都有专门的责任免除条款,也有部分责任免除以特别约定的形式列示。责任免除条款是保险公司不予承担的事项,在健康保险合...

1个回答 350次浏览 2019-06-10 09:00 极速回答

来自:外汇

胜利被曝常国外赌博曾晒照炫耀,这是违反外汇管理法吗?
胜利被曝常国外赌博曾晒照炫耀,这是违反外汇管理法吗?建议了解下最新的管理规定。

1个回答 189次浏览 2019-03-19 10:53 极速回答

来自:股票

券商是否有严格的合规和风险管理制度,能够保护散户的合法权益?
您好,证券自营业务风险控制和合规管理的目标是:保证证券自营业务的经营运作符合有关法律法规及公司各项规章制度;严格控制公司承担的整体风险水平,股票开户准备好自己的身份证和银行卡就可以,手...

1个回答 1次浏览 2024-05-06 14:54 极速回答

来自:基金

什么叫主动权益类基金啊?谁能通俗易懂的解释一下?这类基金的投资风险大吗?
您好,主动型基金就是基金经理通过主动管理,想尽一切办法跑赢基准。主动权益基金是比较适合普通投资者进行投资的产品哈。如您需要挑选具体的主动权益基金产品,欢迎咨询。

1个回答 387次浏览 2021-02-10 15:49 极速回答

来自:基金

权益类基金和股票基金区别是什么啊?哪一类的投资风险小一点?
权益类基金和股票基金区别是什么?权益类基金和股票基金是包含于被包含的关系,股票基金是权益类基金的一种。因为并不是只有股票基金才可以获得权益类收益,混合基金也是可以获得权益类收...

1个回答 902次浏览 2021-01-05 08:01 极速回答

来自:基金、理财产品

求问大神权益基金和混合基金的区别是什么?哪个投资风险小一点?
您好,混合型基金属于中高风险的基金哦,祝你投资愉快

1个回答 807次浏览 2021-01-04 17:05 极速回答

来自:股票

风险控制措施:投资者在进行融资融券交易时,应如何有效控制风险?东营市券商是否提供相关的风险控制工具和建议?
投资者在进行融资融券交易时,有效控制风险的方法包括:明确自身风险承受能力:根据财务状况、投资经验制定合理计划。密切关注市场及账户变化:及时调整杠杆比例和投资组合。选择优质券商:了解其风...

1个回答 1次浏览 2024-12-23 13:13 极速回答

来自:股票

科创板企业的股权激励费用对利润的影响如何?
费用按行权条件分期摊销,可能阶段性拉低净利润,尤其对未盈利企业影响更明显。

1个回答 1次浏览 2025-06-18 09:18 极速回答

来自:股票

如何看待股权激励对员工积极性的影响?​
正面影响:绑定员工与股东利益,提升执行力;条件:行权价合理(通常不低于市价)、目标具挑战性(如营收增速高于行业);案例:华为虚拟受限股激励体系促进长期增长。

1个回答 1次浏览 2025-06-11 17:03 极速回答

来自:股票

如何分析股权激励计划对股价的影响?​
短期:释放积极信号,股价可能上涨;长期:取决于行权条件是否合理(如净利润增速目标是否可实现);风险:若条件过低,被视为利益输送,引发股东不满。

1个回答 1次浏览 2025-06-11 16:42 极速回答

来自:股票

股权激励的锁定期和解锁条件如何设置?
锁定期:通常1-3年,避免短期套利;解锁条件:结合业绩指标(如营收、利润增长率)和个人考核,确保激励与企业发展绑定。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:04 极速回答

来自:股票

如何解决股权激励过程中可能出现的纠纷?
在激励协议中明确退出机制(如离职后股份回购价格、条件);设立股权激励管理委员会,负责解释和调解;涉及法律争议时,通过仲裁或诉讼解决。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:03 极速回答

来自:股票

新三板企业实施股权激励的目的是什么?
吸引和留住核心人才,绑定员工与企业利益;激发员工积极性,提升企业业绩;完善公司治理,增强市场对企业的信心。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:00 极速回答

来自:股票

股权激励能否改善ST公司业绩?​
股权激励可能改善ST公司业绩,激励管理层。

1个回答 1次浏览 2025-05-27 23:18 极速回答

来自:股票

科创板上市公司的股权激励规则有哪些?
科创板上市公司股权激励规则包括激励对象、激励方式、授予数量、行权条件等方面的规定,需符合相关法律法规和交易所要求。

1个回答 1次浏览 2025-05-24 15:23 极速回答

来自:股票、股票知识

公司的股权激励计划对选股有什么影响?​
公司的股权激励计划如果设计合理,可以激励管理层和员工努力工作,提高公司的业绩和价值,对股价有积极的影响。但如果股权激励计划存在不合理之处,如行权条件过低、激励对象范围过窄等,可能会损害...

1个回答 1次浏览 2025-05-14 15:19 极速回答

来自:股票

股权激励计划失败,对企业和股价有何影响?​
股权激励计划旨在激励员工提升企业业绩,若失败,会打击员工积极性和归属感。员工原本期待通过股权激励分享企业发展成果,计划失败后,可能认为自身努力未得到合理回报,工作动力下降,导致企业生产...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 09:13 极速回答

来自:股票

分红配股与公司的股权激励计划有什么关联?
分红配股与股权激励计划关联:可配合股权激励,如为激励对象提供配股机会,增强激励效果。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 17:30 极速回答

来自:股票

企业的股权激励计划对估值有什么作用?​
股权激励计划可激励员工提高公司业绩,对估值有积极影响,但也可能摊薄股权,需综合考虑。

1个回答 1次浏览 2025-05-09 23:01 极速回答

来自:股票

探讨某股权激励方案失败的案例,总结其中的教训和启示。​
E公司的股权激励方案失败。该方案设计不合理,业绩考核目标过低,激励对象轻易就能达成,导致激励效果大打折扣;同时,激励对象范围过宽,没有精准覆盖核心人才,造成股权过度稀释,股东利益受损。...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:45 极速回答

来自:股票

股权激励方案设计不合理可能导致哪些问题?如何避免这些问题?​
设计不合理可能导致激励范围过窄或过宽,无法有效激励核心人才或造成股权过度稀释;业绩考核目标不科学,难以起到激励作用或打击员工积极性;授予价格不合理,损害股东利益或降低激励吸引力。避免方...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:34 极速回答

来自:股票

股权激励方案的实施流程是怎样的?需要经过哪些审批和披露环节?​
实施流程主要包括:方案设计,公司根据自身情况和战略需求,确定激励模式、对象、数量、价格、业绩考核等要素,形成初步方案。内部讨论与修改,方案提交董事会、监事会等内部机构讨论,听取意见并修...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:19 极速回答

来自:股票

股权激励主要有哪些模式?各模式的特点和适用场景分别是什么?​
股票期权模式:特点是激励对象获在未来一定期限内以预先确定价格和条件购买公司一定数量股票的权利,不承担股价下跌风险。适用于成长型企业,股价有较大上涨空间。限制性股票模式:激励对象获一定数...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:12 极速回答

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