立即提问“ ”
提问
叩富问财>关键字搜索> 问题
提问
  • 问题
  • 答主
  • 公司

来自：股票

实施股权激励对公司的财务状况和经营业绩有哪些影响？请举例说明。​
财务状况方面，股权激励会产生费用摊销，在等待期内计入管理费用等，减少公司净利润；同时可能导致股权稀释，影响每股收益。在经营业绩上，合理的股权激励能激励员工提高工作效率和创新能力，促进公...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:25 极速回答

来自：股票

新人在凉山市炒股，怎样分析股权激励计划对公司业绩的影响？
新人在凉山市炒股，分析股权激励计划对公司业绩的影响，可以从这几方面入手。先看激励目标设定，要是目标合理且具有挑战性，能激发员工努力工作，提升业绩。比如设定营收或利润增长目标，员工为了拿...

1个回答 1次浏览 2025-03-13 11:42 极速回答

来自：股票

公司的数字化转型对公司治理模式有何影响？​
公司数字化转型会促使公司治理模式更加扁平化和灵活化。数字化技术的应用可以提高信息传递的效率和准确性，减少管理层级，使决策更加贴近市场和客户。同时，数字化转型也会改变公司的内部控制和风险...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 23:55 极速回答

来自：股票

会对上下游产业产生什么影响？
上游原材料供应商可能因需求增加而提价或扩大生产；下游医疗服务机构、药店等可能受益于药品销售增长，同时也可能促使下游加大与医药企业的合作。

1个回答 1次浏览 2025-01-07 09:23 极速回答

来自：股票

请问股票出现dr对上涨有没有影响？
股票的DR（除权除息）并不会直接影响个股的上涨趋势。DR是一种机制行为，它涉及到股票的除权和除息操作，通常会导致股价在除权除息日出现下跌。这是因为在除权除息日，股票的价格会相应地调整，...

1个回答 1次浏览 2024-05-23 12:12 极速回答

来自：股票

股票出现dr对上涨有没有影响？
你好，股票出现DR的意思是：当中的“D”，即Dividend(利息)；“R”即Right(权利)。DR股票就是当天除息、除权的股票，这说明当天发行公司给股票持有者送股票又送钱...

2个回答 1次浏览 2022-02-16 11:18 极速回答

来自：股票

公司在新三板上市算是上市公司吗？
你好，新三板挂牌的股票也是上市的，可以在市场上交易的

10个回答 3100次浏览 2020-12-04 17:42 极速回答

来自：其他

上市公司分拆子公司是否可以在科创板上市?
您好，目前只要是满足条件就是可以上市的。

4个回答 449次浏览 2019-06-24 17:17 极速回答

来自：股票

股权激励的锁定期和解锁条件如何设置？
锁定期：通常1-3年，避免短期套利；解锁条件：结合业绩指标（如营收、利润增长率）和个人考核，确保激励与企业发展绑定。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:04 极速回答

来自：股票

如何解决股权激励过程中可能出现的纠纷？
在激励协议中明确退出机制（如离职后股份回购价格、条件）；设立股权激励管理委员会，负责解释和调解；涉及法律争议时，通过仲裁或诉讼解决。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:03 极速回答

来自：股票

新三板企业实施股权激励的目的是什么？
吸引和留住核心人才，绑定员工与企业利益；激发员工积极性，提升企业业绩；完善公司治理，增强市场对企业的信心。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:00 极速回答

来自：股票

企业的股权激励计划对估值有什么作用？​
股权激励计划可激励员工提高公司业绩，对估值有积极影响，但也可能摊薄股权，需综合考虑。

1个回答 1次浏览 2025-05-09 23:01 极速回答

来自：股票

探讨某股权激励方案失败的案例，总结其中的教训和启示。​
E公司的股权激励方案失败。该方案设计不合理，业绩考核目标过低，激励对象轻易就能达成，导致激励效果大打折扣；同时，激励对象范围过宽，没有精准覆盖核心人才，造成股权过度稀释，股东利益受损。...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:45 极速回答

来自：股票

股权激励方案设计不合理可能导致哪些问题？如何避免这些问题？​
设计不合理可能导致激励范围过窄或过宽，无法有效激励核心人才或造成股权过度稀释；业绩考核目标不科学，难以起到激励作用或打击员工积极性；授予价格不合理，损害股东利益或降低激励吸引力。避免方...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:34 极速回答

来自：股票

股权激励方案的实施流程是怎样的？需要经过哪些审批和披露环节？​
实施流程主要包括：方案设计，公司根据自身情况和战略需求，确定激励模式、对象、数量、价格、业绩考核等要素，形成初步方案。内部讨论与修改，方案提交董事会、监事会等内部机构讨论，听取意见并修...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:19 极速回答

来自：股票

股权激励主要有哪些模式？各模式的特点和适用场景分别是什么？​
股票期权模式：特点是激励对象获在未来一定期限内以预先确定价格和条件购买公司一定数量股票的权利，不承担股价下跌风险。适用于成长型企业，股价有较大上涨空间。限制性股票模式：激励对象获一定数...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:12 极速回答

来自：股票

科创板企业的股权激励计划实施流程是怎样的？
您好，股权激励计划实施流程：通常包括制定计划草案、董事会审议、股东大会审议、披露相关信息、授予权益、设定考核指标并进行考核、权益解锁或行权等环节。

1个回答 1次浏览 2025-04-30 10:26 极速回答

来自：股票

科创板企业的股权激励计划披露有何特点？
您好，股权激励计划披露的特点：强调激励对象与公司业绩、科技创新成果等的挂钩，披露更注重对激励效果的分析。

1个回答 1次浏览 2025-04-30 10:22 极速回答

来自：股票

股权激励计划中的股票分红如何处理？
您好，激励对象获授股票后，与普通股东一样享有分红权，分红可用于解锁条件或直接收益。点我头像继续了解

1个回答 1次浏览 2025-04-27 01:48 极速回答

来自：股票

大宗交易在股权激励中的操作方式？
您好，激励对象通过大宗交易买入公司股票（如行权后卖出），或公司回购后通过大宗交易授予。加金顾问微信继续沟通

1个回答 1次浏览 2025-04-25 21:34 极速回答

来自：股票

股权激励计划的合法合规性？
需符合相关法律法规，如激励对象范围、授予数量、行权条件等需合理合法，要经过股东大会等程序批准。

1个回答 1次浏览 2025-04-23 19:06 极速回答

来自：股票

科创板企业的股权激励计划有什么特别规定？
考核指标：更加注重科技创新相关指标，如研发投入、专利申请数量、新技术新产品推出等与企业创新能力和长期发展相关的指标，不仅仅关注传统的财务业绩指标。激励对象：通常会重点关注核心技术人员、...

1个回答 1次浏览 2025-04-17 18:33 极速回答

来自：股票

新人炒股怎样分析股票的股权激励计划？
新人分析股票的股权激励计划，可以从这几方面入手。首先看激励目标，要是目标定得合理且有挑战性，说明公司对未来发展有信心，像营收、利润增长目标等，这能反映公司的发展规划。接着关注激励对象，...

1个回答 1次浏览 2025-03-16 00:52 极速回答

来自：股票

美股市场的股权激励政策如何评估和分析？
中美两国股权激励比较和分析3.1股票+期权两种激励工具结合由于PU有业绩考核、股票期权行权周期长,两种激励工具优势互补,可以平衡高管完成年度业绩目标和关注长期股东回报两方面的动机。以福...

1个回答 1次浏览 2023-09-19 18:44 极速回答

来自：股票

央企混改，股权激励普通员工可以入手吗？
您好，一般股权激励计划适用于企业高层及核心技术人员。当然要以具体公司公告为准，有问题欢迎随时点击头像或直接致电联系

2个回答 0次浏览 2023-07-22 19:58 极速回答

来自：股票

股权激励中股票的交易均价的计算方式
上市公司股权激励管理办法中第二十九条，第2小点条文有说明：股权激励计划草案公布前20个交易日，60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一。

1个回答 1次浏览 2023-06-28 13:36 极速回答

来自：股票

股票股权激励行权是马上成交吗？

0个回答 0次浏览 2021-11-29 12:14 极速回答

来自：股票

股票股权激励行权后多久可以交易?

0个回答 0次浏览 2021-11-27 12:42 极速回答

来自：股票

股权激励行权价格是什么？

0个回答 0次浏览 2021-11-19 16:05 极速回答

来自：港股

艾德权程股权激励服务有什么特色？
在市场中有非常多的股权激励服务，它们各具有特色，但是真正有特色的股权激励服务品牌并不多。在艾德权程中的股权激励服务十分具有特色优势，在这儿有着“真”全流程，他们从公司非上市状...

1个回答 133次浏览 2021-09-16 21:31 极速回答

1...404142434445 334
同城推荐

  • 好评 235 浏览量 78万+

  • 好评 4.5万 浏览量 862万+

  • 好评 10万+ 浏览量 1262万+

  • 好评 2.6万 浏览量 398万+

大家都在搜
叩富问财官方服务号

问一问，财不偏

最快30秒获解答

微信扫一扫关注

30秒问财
7天理财训练营
模拟炒股
关于叩富问财/ 股票开户/ 期货开户/ 期货答主/ 股票答主/ 保险答主/ 炒股大赛

理财有风险，投资需谨慎

免责声明:本站问答内容均由入驻叩富问财的作者撰写，仅供网友交流学习，并不构成买卖建议。本站核实主体信息并允许作者发表之言论并不代表本站同意其内容，亦不代表本站对该信息内容予以核实，据此操作者，风险自担。同时提醒网友提高风险意识，请勿私下汇款给作者，避免造成金钱损失。点击查看全部>

App下载 商务合作 网站地图 最新内容 城市索引 全国答主排行 证券公司索引 期货公司索引

公众服务

微信服务，随时可得，扫码一键关注

叩富问财

问一问，财不偏
30秒问财/秒答

叩富网销学苑

网络获客培训
分享获客经验

叩富简投

模拟交易/有奖大赛
ai炒股机器人/炒股百宝箱

联系我们

客服热线：010-59490342

客服咨询

入驻认证咨询
券商合作用户咨询/有奖炒股大赛咨询

意见反馈不良信息举报电话：010-59490342        举报微信：524272835        网站法律顾问       叩富网2008年被上海证券交易所选为年度投资者教育训练网站     |     国家高新技术企业

ICP备案：京ICP备18019099号-3        增值电信业务经营许可证京B2-20241016        广播电视节目制作经营许可证：（京）字第18189号        经营许可证编号：京B2-20190488        京公网安备：11010802032515号
叩富网版权所有 © 2007-2025