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来自:股票

上市公司在设计股权激励方案时,应如何确定激励对象的范围和数量?​
确定激励对象范围和数量需综合考量公司战略、岗位价值和员工贡献。从战略角度,优先纳入对公司核心业务、技术研发、市场拓展等关键领域起关键作用的人员,如核心技术团队、高级管理人员和销售骨干,...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:17 极速回答

来自:股票

商誉在资产负债表中如何体现?商誉减值会对公司造成什么影响?​
在资产负债表中的体现:商誉是在企业合并过程中,购买方支付的超过被购买方可辨认净资产公允价值的部分,在资产负债表中作为一项非流动资产单独列示。商誉减值的影响:商誉减值会减少公司的净利润和...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 22:48 极速回答

来自:股票

如何评估并购对公司未来业绩和股票价值的影响,把握并购带来的投资机会?
评估并购对公司业绩和股票价值的影响及投资机会:评估可从并购对象的财务状况、市场竞争力、与并购方业务协同性等方面入手。若并购对象业绩良好,与并购方业务互补性强,能产生协同效应,将提升公司...

1个回答 1次浏览 2025-04-14 05:14 极速回答

来自:股票

股权激励相关的政策法规对上市公司实施股权激励计划有哪些具体要求和限制?​
根据《上市公司股权激励管理办法》,上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;最近一个会计年度财务报告...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:49 极速回答

来自:股票

创业板上市公司的技术创新成果对公司品牌价值的提升作用,信息披露应如何体现?​
创业板上市公司技术创新成果对公司品牌价值提升作用信息披露体现方式:说明成果如何提升公司品牌知名度、美誉度等方面的作用。

1个回答 1次浏览 2025-05-01 17:09 极速回答

来自:股票

股权激励方案中,对激励对象的行权条件通常有哪些规定?​
行权条件主要包括业绩条件和非业绩条件。业绩条件方面,常见的财务指标有净利润、营业收入、净资产收益率等,如规定公司净利润在未来几年内达到一定增长率,激励对象才能行权;非财务指标包括市场份...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:22 极速回答

来自:股票

智谱AI在市场调研方面的投入和成果如何?市场调研对公司了解市场需求和竞争态势有哪些帮助?​
投入和成果:投入一定资源进行市场调研,了解市场需求、竞争态势和技术发展趋势。成果包括形成市场调研报告,为公司的产品研发、市场策略制定等提供依据。帮助:使公司能够及时调整产品定位和市场策...

1个回答 1次浏览 2025-05-02 17:40 极速回答

来自:股票

哪些公司的股票被市场忽视,但具有潜在价值?
您好,科学衡量基本面价值,找到市场和基本面之间的预期差,获取超额收益是值得努力的方向。股票开户前想了解我们的风险控制措施?加我微信,详细介绍给您!可以让理财经理专业协助您,协商比较低费...

1个回答 1次浏览 2024-06-03 11:34 极速回答

来自:基金

股权激励对股价是利好还是利空?怎么分析?
您好,股权激励对股价的影响不能简单判定为利好或利空,需综合多方面因素分析,不同情境下影响不同。利好情形分析绑定核心人才:股权激励能将公司管理层、核心员工利益与公司股价绑定。例如科技公司...

1个回答 1次浏览 2025-05-16 21:51 极速回答

来自:股票

北交所股权激励业绩考核?
公司业绩考核指标:通常会设定一些与公司经营业绩相关的指标,如净利润、营业收入、净资产收益率等,要求公司在一定时期内达到相应的目标。个人业绩考核指标:根据激励对象的岗位和职责,设定个人的...

1个回答 1次浏览 2025-05-11 20:29 极速回答

来自:股票

北交所上市企业的股权激励政策有什么特点和限制?
特点是较为灵活,鼓励企业通过股权激励吸引和留住人才,支持企业创新发展。限制方面,要求股权激励计划应当符合法律法规和公司章程规定,激励对象范围主要为公司董事、高级管理人员、核心技术人员或...

1个回答 1次浏览 2025-04-11 15:52 极速回答

来自:股票

科创板企业在股权激励方面有哪些特殊的政策和规定?
激励总额更高:相比A股其他板块,科创板股权激励计划可设置的激励总额更高,能更好地满足科创企业通过股权激励吸引和留住人才的需求。激励对象范围更大:允许将更多与企业发展密切相关的人员纳入激...

1个回答 1次浏览 2025-04-11 14:53 极速回答

来自:股票、股票要闻

解禁股权激励是利好还是利空?
你好,解禁股权激励通常视为一种利空因素,即潜在风险的一种,对公司股票价格有一定的压力,解禁股权激励是指公司授予职工或管理层的股权激励计划中,规定的股份解禁期到期,员工或管理层可以行使股...

1个回答 1次浏览 2024-07-10 10:22 极速回答

来自:股票

广州股权激励咨询机构哪个好?
广东地区有一家还不错的专门做股权激励的公司--艾德权程,艾德权程依托复旦大学经济学院在风险投资与科技创新领域的学术研究支持及丰富的案例研究经验,为客户公司提供针对性的符合公司...

1个回答 1次浏览 2022-02-22 21:36 极速回答

来自:股票

股票股权激励为什么到期不行权?

0个回答 0次浏览 2021-11-27 15:24 极速回答

来自:股票

股权激励前股票为什么会下跌?

0个回答 0次浏览 2021-11-19 09:48 极速回答

来自:港股

股权激励的esop期权可以分为哪些类型?
由于现在同一个行业中是拥有很多公司或者企业的,所以人们找工作是比较简单的,只有自身有一定的能力都能够找到合适的工作,员工们如果工作不顺心就会离职找别的工作,所以对于企业来说如...

1个回答 11次浏览 2021-09-29 13:42 极速回答

来自:股票

股权激励授予日后多久要交钱?
您好,股权激励是不需要交钱的,这是公司为了留住人才二推出的长期激励机制,使员工有主人翁意识,从而与企业形成利益共同体。

2个回答 1351次浏览 2021-09-06 09:48 极速回答

来自:股票

股权激励前会打压股价吗?
定向增发股票前公司会不会打压股价上市公司定向增发股票肯定是会影响股价的波动的

1个回答 347次浏览 2021-09-04 11:00 极速回答

来自:港股

股权激励发展现状怎么样?
随着公司股权的日益分散和管理技术的日益复杂化,世界各国的大公司为了合理激励公司管理人员,创新激励方式,纷纷推行了股票期权等形式的股权激励机制.所谓股权激励,通俗地说,就是企业...

3个回答 28次浏览 2021-08-06 16:55 极速回答

来自:港股

每一个企业都应该知道什么是股权激励
1.为什么要股权激励  对于任何一家大公司来说,他们的成功都不是一蹴而就的,也不是靠着一个人的智慧就能够取得成功的。往往一个公司的成功都是一个团队努力的结果,这也是为什么那些...

1个回答 52次浏览 2021-06-19 10:40 极速回答

来自:港股

股权激励中的员工持股有何好处?
员工持股是增强工作积极性、提升员工对公司的荣誉感和幸福感的常用手段之一,由员工自己出钱,低价购买公司的股权,并获取一定利润,通过此举,员工由老板的打工者变成了公司的合作者,身...

1个回答 69次浏览 2021-06-11 11:09 极速回答

来自:港股

员工股权激励计划有什么难点?
你好,1.业绩指标选择不合理2.降低激励条件或激励条件流于形式3.缺乏激励对象违规收益的追缴机制4.励时间和人员选择不透明希望对你有帮助

2个回答 181次浏览 2021-01-28 16:06 极速回答

来自:股票

请教一下,新三板股权激励是否可以开展?
新三板股权激励是上市公司高管的和股民没有直接联系。建议您直接在网上开户。佣金能便宜一半,我司佣金做到您满意为止!

5个回答 1次浏览 2020-12-25 10:35 极速回答

来自:股票、股票要闻

求教大神,股权激励是利空还是利多?
这个激励的机制一般是利好,具体情况是可以看公告,我司的佣金费用是超级低成本

11个回答 675次浏览 2018-10-02 11:42 极速回答

来自:股票、个股

请问股权激励停牌需要多久?谢谢
停牌的时间是不好进行确定,股票交易手续费每个证券公司都不同的,是可以在网上办理开通账号的,交易佣金的手续费是超级低

12个回答 605次浏览 2018-09-25 11:36 极速回答

来自:股票

股权激励方案所给的股份是否能买?
您好,这个是可以进行股票投资交易哈,祝您开心。

16个回答 891次浏览 2018-05-25 08:02 极速回答

来自:其它

股权激励限售解禁啥意思?
你好,限制性股票是指激励对象持有与出售作为激励工具的本公司股票等受到一定的限制,一般是两个方面,1股票的获得条件(业绩条件),2股票的出售(限制期即禁售期,虽然持有但不得出售以解锁期也需要分期解...

5个回答 4049次浏览 2017-08-18 11:42 极速回答

来自:股票

股权激励属于资本利得吗?
您好,股权激励属于资本利得的一种,是需要税收的

14个回答 413次浏览 2016-09-30 12:30 极速回答

来自:股票

股权激励与薪酬福利什么关系?
您好,这两个的目的都是相同的,都是激励员工

24个回答 2173次浏览 2016-09-28 16:00 极速回答

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