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业绩考核指标通常包括财务指标，如净利润、营业收入、净资产收益率等；非财务指标，如市场占有率、客户满意度、研发成果等 。合理的业绩考核指标能引导激励对象关注公司长期发展，若指标过低，激励效果减弱；指标过高，难以实现，会打击激励对象积极性 。
发布于2025-5-9 22:17 武汉
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