业绩考核指标通常包括财务指标,如净利润、营业收入、净资产收益率等;非财务指标,如市场占有率、客户满意度、研发成果等 。合理的业绩考核指标能引导激励对象关注公司长期发展,若指标过低,激励效果减弱;指标过高,难以实现,会打击激励对象积极性 。
发布于2025-5-9 22:17 武汉
股权激励限售股是什么?解禁有什么特殊规则?
什么是股权激励,推出股权激励计划对上市公司长期发展有何影响?