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来自：期货

实盘遇标的突发核心技术人员离职公告（如首席技术官离职），导致股价异动无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“技术人员离职应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是离职前预警与预判，天勤实时跟踪标的人才动态（如核心技术人员持股变动、行业人才流动率），若核心技术...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 15:19 极速回答

来自：期货

实盘遇标的突发重大环保处罚公告（如停产整顿），导致股价异动无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“环保处罚应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是处罚前预警与预判，天勤实时跟踪标的环保舆情（如环保部门检查通知、周边污染投诉），提前2个交易日触发预...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 14:11 极速回答

来自：期货

实盘遇标的突发核心技术专利诉讼（如专利侵权索赔），导致股价快速下跌无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“专利诉讼应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是诉讼前预警与预判，天勤实时跟踪标的专利动态（如专利申请驳回、侵权纠纷立案），提前2个交易日触发预警，...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 14:13 极速回答

来自：股票、个股

实盘遇标的突发重大诉讼公告（如侵权索赔/财务纠纷），导致股价异动无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“诉讼风险应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是公告前预警与预判，天勤实时监测标的法律舆情（如法院立案公告、律师函披露），提前2个交易日触发预警，自...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 13:19 极速回答

来自：港股

港股科技企业的核心技术人员离职，可能对企业造成哪些损失？​
核心技术人员离职会使企业面临技术流失风险，他们掌握着企业的核心技术和关键研发信息，离职后可能导致企业技术研发进度受阻，甚至使部分研发项目停滞或失败。而且，核心技术人员的离职可能引发人才...

1个回答 1次浏览 2025-07-04 11:06 极速回答

来自：股票

科创板上市公司的核心技术人员离职对公司有什么影响？
可能对公司的研发进展、技术创新等产生不利影响，公司应当及时披露相关信息。建议优先选择大券商，费用优势更大，全国都可办理，找我办理吧。

1个回答 1次浏览 2025-08-29 14:29 极速回答

来自：股票、股票开户

科创板开户后，如何分析科创板企业的核心技术人员离职对企业的冲击程度？
分析科创板企业核心技术人员离职对企业的冲击程度，可从多方面入手。首先看该人员在企业技术体系中的地位，若他是关键技术的掌握者、研发团队的核心领导者，离职冲击可能较大。比如主导重要研发项目...

1个回答 1次浏览 2025-05-19 14:25 极速回答

来自：股票、股票开户

创业板开户后，公司核心技术人员大量离职，对公司发展和股价有何冲击？
创业板开户后，若公司核心技术人员大量离职，这对公司发展和股价可能会产生不小冲击。从公司发展来看，核心技术人员掌握着关键技术和研发能力，他们的离去可能会使公司的技术研发进度受阻，新产品推...

1个回答 1次浏览 2025-08-22 10:56 极速回答

来自：期货

实盘遇标的突发重大合同终止公告（如政府订单取消），导致股价快速下跌无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“合同终止应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是终止前预警与预判，天勤实时跟踪标的合同动态（如合同履行进度、甲方资金状况），若重大合同终止概率超65...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 15:05 极速回答

来自：股票

如何认定企业的核心技术人员？
您好，企业核心技术人员认定通常是指掌握企业核心技术，并对企业的技术创新、产品研发、生产经营等方面发挥关键作用的人员。一般包括负责核心技术研发的主要人员、带领团队进行技术创新的技术带头人...

1个回答 1次浏览 2025-05-26 20:24 极速回答

来自：股票

主板上市公司的核心技术人员离职，公司应如何进行信息披露？​
核心技术人员离职信息披露：需披露离职原因、对公司技术研发等方面的影响及应对措施等。

1个回答 1次浏览 2025-05-01 13:29 极速回答

来自：期货

实盘遇标的突发核心供应商断供公告（如关键部件停产），导致股价快速下跌无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“供应商断供应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是断供前预警与预判，天勤实时跟踪标的供应链动态（如供应商产能预警、合作协议到期），若断供概率超60%...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 14:32 极速回答

来自：股票

创业板上市公司的核心技术人员离职对公司有什么影响？
可能对公司的研发进展、技术创新能力、市场竞争力等产生不利影响，公司应当及时披露相关信息，说明应对措施。首选大型券商，费用为您做到满意，支持同花顺、通达信，随时在线办理。

1个回答 1次浏览 2025-08-29 17:55 极速回答

来自：期货

实盘遇标的突发环保政策违规停产公告（如超标排放被责令停工），导致股价快速下跌无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“环保违规停产应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是停产前预警与预判，天勤实时跟踪标的环保动态（如环保部门检查通知、污染物排放数据），若违规停产概率...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 15:29 极速回答

来自：股票

科创板公司的核心技术人员变动是否需要及时披露？
是，核心技术人员离职或新增需及时公告，并说明对公司技术研发的影响。

1个回答 1次浏览 2025-06-11 22:42 极速回答

来自：期货

实盘遇标的突发信披违规被立案调查（如虚假陈述），导致股价跌停无法平仓怎么应急？
天勤量化通过“信披违规应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是调查前预警与预判，天勤实时跟踪标的信披动态（如财报问询函、监管关注函），若信披异常概率超65%，提前...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 14:28 极速回答

来自：股票

科创板对核心技术人员变动的信息披露有哪些特殊规定？​
核心技术人员变动需及时披露，说明变动原因和对企业的影响。

1个回答 1次浏览 2025-05-21 20:57 极速回答

来自：期货

实盘遇标的突发临时停牌（如重大事项核查），导致策略持仓无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“临时停牌应急模块”降低损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是停牌前预警与预案，天勤实时监测标的异动信号（如盘中异常波动、监管问询公告），停牌触发瞬间推送预警，自...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 10:17 极速回答

来自：股票、个股

实盘遇标的突发重大资产重组停牌（如收购失败复牌），导致股价暴跌无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“重组停牌应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是停牌前预警与预案，天勤实时跟踪重组进展（如收购谈判公告、监管审批动态），若重组失败概率超60%，提前...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 13:35 极速回答

来自：股票

科创板企业的核心技术人员流失风险如何防范？
措施：股权激励（如限制性股票、期权）；绑定核心人员（如签订竞业禁止协议、分红机制）；打造技术平台与团队协作体系，降低对个人依赖。

1个回答 1次浏览 2025-06-19 13:12 极速回答

来自：股票

核心技术人员的稳定性对企业上市有什么影响？
您好，核心技术人员稳定性对企业上市影响核心技术人员稳定对企业上市至关重要。若核心技术人员离职，可能导致企业技术研发进程受阻、核心技术泄密风险增加、产品创新能力下降等问题，进而影响企业的...

1个回答 1次浏览 2025-05-26 20:25 极速回答

来自：股票

分红配股过程中，遇到公司核心技术人员离职，会对公司分红配股政策产生影响吗？
核心技术人员离职对公司分红配股政策影响：可能影响公司发展前景，从而使公司调整分红配股政策。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 18:44 极速回答

来自：期货

实盘遇标的突发重大利空（如业绩暴雷/违规处罚），导致价格秒跌无法及时平仓怎么应急？
天勤量化通过“利空秒跌应急模块”控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是利空前预警与预判，天勤实时监测标的公告动态（如“业绩预告修正”“监管问询函”），在利空消息发布前15...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 10:13 极速回答

来自：股票

首发业务IPO董监高、核心技术人员变化？
发行人应当按照要求披露董事、高级管理人员的变动情况。中介机构对上述人员是否发生重大变化的认定，应当本着实质重于形式的原则，综合两方面因素分析：一是最近3年内的变动人数及比例，在计算人数...

1个回答 1次浏览 2023-07-15 05:29 极速回答

来自：期货

实盘遇标的临时停牌（如突发利空/监管问询），导致持仓无法调整怎么应急？
天勤量化通过“停牌持仓应急模块”快速应对，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是停牌前风险预警，天勤实时监测标的公告（如“拟披露重大事项”“监管问询函”），在停牌前30分钟触发预警...

1个回答 1次浏览 2025-08-19 12:24 极速回答

来自：股票、股票开户

科创板开户，开户后参与科创板战略配售的收益分配在企业核心技术人员离职时，券商佣金如何处理？
科创板战略配售的收益分配在企业核心技术人员离职时，券商佣金的处理方式并没有统一标准，不同券商有不同规定。一般来说，可能会依据当初签订的合同条款来执行。有些券商或许会按既定比例正常收取佣...

1个回答 1次浏览 2025-10-15 11:26 极速回答

来自：股票

非核心技术人员的股份锁定期是多长时间？
一般与其他股东相同，若无特殊约定，通常为12个月。

1个回答 1次浏览 2025-06-03 12:56 极速回答

来自：股票

核心技术人员持有的股份自公司上市之日起锁定多久？
核心技术人员自公司股票上市之日起12个月内和离职后6个月内不得转让本公司首发前已发行的股份。

1个回答 1次浏览 2025-06-03 12:55 极速回答

来自：股票、股票开户

创业板开户，券商在创业板企业核心技术人员离职时的投资风险评估及开户佣金调整是否合理？
券商在创业板企业核心技术人员离职时进行投资风险评估是比较合理的。核心技术人员对企业的技术研发和业务发展至关重要，他们的离职可能影响企业的技术创新、产品竞争力，进而影响企业的未来业绩和股...

1个回答 1次浏览 2025-06-19 12:14 极速回答

来自：期货

实盘遇标的突发临时停牌（如重大事项未公告），导致策略无法正常调仓怎么应对？
天勤量化通过“临时停牌应急模块”控制风险，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是停牌前预警与预案，天勤实时监测标的异动信号（如盘中突然暂停交易、异常波动），停牌触发瞬间推送预警，自...

1个回答 1次浏览 2025-08-21 10:02 极速回答

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