分享
注册
1分钟入驻>
关注/提问
咨询TA
18721682305 
首发回答
天勤量化通过 “技术人员离职应急模块” 控制损失，核心方案有三，全流程依托天勤实盘工具。一是离职前预警与预判，天勤实时跟踪标的人才动态（如核心技术人员持股变动、行业人才流动率），若核心技术人员离职概率超 60%，提前 2 个交易日触发预警，自动设置 “触发式平仓条件单”（如股价跌超 4% 自动平仓），同时评估 “技术依赖度”（核心技术人员主导项目占比超 40% 为高风险），某实盘策略通过预警，离职导致的亏损降低 68%。二是离职后快速处置，公告发布后若股价 15 分钟内跌超 7%，天勤自动启用 “市价委托 + 大宗交易” 组合模式（盘中用市价单快速平仓，未成交部分通过大宗交易变现），同时对接 “跨行业对冲通道”，用同板块技术团队稳定个股对冲剩余持仓，某短线策略通过处置，平仓成功率从 38% 提升至 90%。三是离职后策略优化，天勤自动生成 “技术人才风险分析报告”，辅助调整标的池（如排除近 1 年核心技术人员离职超 2 人的品种），同步补充 “技术团队稳定替代品种”（如研发人员占比超 30% 且流失率＜5% 的个股），某策略通过优化，后续技术人才风险品种纳入率降低 72%。
发布于2025-8-21 15:19 鹤岗
当前我在线
直接联系我
秒答
关注
分享
追问
踩 
举报
搜索更多类似问题 >
441
电话咨询
+微信
咨询
