今日股市资讯20160322
发布时间:2016-3-22 08:48阅读:419
股市资讯
市场点评
市场回顾:券商发力提振信心 市场全面普涨
后市展望:振荡上行 发展才是硬道理
操作建议:乘势而上勿须犹豫
1)全球宽松格局下,受益国内需求复苏和流动性弹性的周期品仍是配置首选,投资者可继续以此进攻,煤炭(西山煤电/神火股份/盘江股份)/钢铁/基础化工(航民股份/安诺其/澳洋科技)/有色(江西铜业/铜陵有色/锡业股份);2)高现金流高股息率的价值股可作基础配置,银行(宁波银行/南京银行)/食品饮料(古井贡酒/好想你/双塔食品)。主题投资的环境正在改善,新技术向新应用的转变,以及新消费习惯的养成将成为求变求新的风口。1)移动电竞主题(恺英网络/万家文化/浙报传媒);2)移动支付主题(新国都/新开普/硕贝德)。
大事要闻
本周中观行业追踪关注重点是房地产投资回暖、钢价直线拉涨、大宗冲高乏力。(1)房地产投资回暖。房地产投资增速单月增速转正,除了低基数因素外,一二线城市强势上涨并带动地王再现是主要驱动力。但是,地产投资回暖的持续性尚存在疑问,部分涨价过快的城市被“点名”,二三四线城市去库存任务也远未完成。(2)钢价直线拉涨。钢材综合价格指数环比上涨15.69%,涨幅惊人。钢价反弹已持续三个月,在形势向好的环境下,钢企顺势上调出厂价,高炉开工率并未出现快速提升,预计大规模复产尚需时日。本轮钢价回暖主因是需求侧边际扩张叠加减产效应。板材下游乘用车在购置税政策刺激下,2015年下半年产销火爆,此传导机制较通畅,因此板材领涨、长材跟涨。今年2月房地产投资强劲回升,有利于稳定钢材需求回升预期。(3)大宗冲高乏力。典型代表是铁矿石、原油与基本有色金属。大宗商品冲高乏力,根本原油仍是供需矛盾未缓解,短期的边际改善难以形成趋势,加之涨幅透支预期,在经济数据不够理想、美联储议息会议偏鹰派预期的大环境下,必然出现回调。 下游:地产投资强势回升,汽车产销小幅下滑。上周45个典型城市一手房整体成交均价同比升38.9%,其中一线城市62.5%,二线城市升10.3%,三线城市升10.4%;12个典型城市一手房平均可售面积环比降1.3%,同比降18.6%。狭义乘用车产销双双转跌,销量同比跌幅-1%,产量同比跌幅-2.9%。2月汽车零售同比下滑1%,批发同比微增1%。1月份家用空调销量同比跌幅收窄至-4.80%,库存同比跌幅为-15.40%。 中游:钢材直线拉涨,水泥涨价启动。2月六大发电集团耗煤量同比下跌-16.81%。钢材综合价格指数环比上涨15.69%至69.9,螺纹钢期货环比上涨15.97%至1987元/吨,盈利钢厂占比55.83%,高炉开工率77.49%。全国水泥市场价格环比上升0.84%。轻质纯碱市场价上涨至1461元/吨。 上游:铁矿石先涨后跌,动力煤平稳回升。上周CRB现货小涨1.94%,美元指数下跌1.01%。环渤海动力煤价格指数上涨3元至388元/吨,山西古交2号焦煤车含税价持稳于560元/吨。中国铁矿石价格指数环比涨幅6.68%。LME基本金属指数一周下跌-1.72%。布伦特原油期货结算价40.39美元,涨幅4.31%。BDI一周涨幅11.17%。
重点推荐
佳创视讯(300264)《VR+广电战略启航,卡位客厅VR入口》
投资评级:买入 期限:中线 目标价格 :25元
首次覆盖并予“买入”评级,目标价25元。市场认为公司定位于设备与系统集成供应商,并未参与新兴产业运营,发展前景有限。我们则认为,公司与“虚拟现实技术及系统国家重点实验室”等四家VR与广电领域的重量级研究机构合作,有望参与VR国家标准的制定和播控平台运营,卡位客厅VR入口,成为VR产业链的核心受益者。预测公司2015-2017年EPS为0.04、0.14、0.26元,参考VR/AR领域可比公司的平均估值,给予公司25元目标价,对应2016年180倍PE,对应近60亿市值,32%空间。 VR+广电战略启航,卡位客厅VR入口。市场认为公司一直定位于设备与系统集成供应商的角色,在广电和教育等领域均未直接参与平台运营,发展前景有限。我们则认为,此次公司与四家VR与广电领域的重量级研究机构合作,有望成为VR领域的标准制定者和平台运营者,是VR产业链核心受益标的,理由:①随着VR视频采集硬件普及,VR视频内容可能快速崛起;②广电监管部门对视频节目和游戏的监管日益强化,VR内容可能成为下一个监管对象;③公司是广电系公司多年合作伙伴,加之此次与广电系研究机构高调合作,有望通过外延等手段打造“VR领域的播控平台”,受益产业发展。 催化剂:广电监管部门加强对VR产业的监管,广电系公司大举布局VR产业。 风险提示:VR产业发展进度不达预期,公司平台建设进度低于预期。
批发零售业《开启人才配置新时代,迎接人服春天》
劳动力供需变化拐点叠加经济转型,人才结构性失衡带来人服行业发展春天。1)计划生育后劳动年龄人口数量下降,老龄化趋势严重,劳动力供给出现结构性短缺。2)经济转型,产业升级,城镇化进程加速,国企改革,民企繁荣,外资进入,新常态下企业对人才尤其是中高端人才的需求愈发迫切。3)政策红利频频出台,人才建设和智库建设备受重视,人服行业大显身手。4)人服市场六大子行业纷纷受益,人力外包、在线招聘和灵活用工是未来发展的生力军。 横向整合+纵向延伸+产业链升级,三管齐下、模式升级。“IT+外包+咨询”,并购潮流持续,统一解决方案是未来人服行业发展趋势,品牌人服企业将出现领导市场,改变现有行业无序竞争格局。同时,专、精、深的人力资源服务提供是企业个性化发展的必然要求。此外,互联网时代下技术革新扬起新风暴,“社交化+移动化+云计算”将征服人服世界。人服机构独有的信息化优势也将得到体现,企业端与用户端的大数据值得深入挖掘,可运用至金融、医疗、旅游等行业,延伸产业链高附加值服务。 人服发展势不可挡,大数据应用扩展空间广阔,相关上市公司享受高估值溢价。1)美国是全球人服市场霸主,已逐渐从08年经济危机中恢复,群雄逐鹿、生机勃勃。ADP、Towers Watson、Manpower Group 各有所长,抢占人服市场。 2)日本劳动力市场特殊,劳务派遣愈受青睐,Recruit公司以“信息”竞争市场为切入点,发展势头强劲。3)瑞士德科(Adecco)雄踞全球第一人力服务供应商宝座,专注于人才配置和人力资源解决方案。4)借镜观形,国外人服巨头目前呈知识化、信息化、产业链延伸化等特征;从估值角度来看,人服行业平均估值在25-30倍,享受较高估值溢价。中国人服行业总规模尚小,外生需求渐强,高增速可期,内生深挖大数据价值,盈利提升有望。 风险提示:国内人服行业政策壁垒可能降低;人服行业景气度下降。



温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。
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