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来自:股票

买理财七日年化收益与每万份收益看哪一个更靠谱?
您好,七日年化收益率与每万份收益各有优缺点,投资者在进行投资决策时,应根据自身需求和风险承受能力来综合分析这两个指标,购买理财需要开通股票账户想要办理开户您可以通过线上客户经理给你办理...

1个回答 1次浏览 2024-12-11 10:51 极速回答

来自:股票、期货知识

投资理财的收益如何计算?投资理财是看七日年化还是万份收益?

0个回答 0次浏览 2023-06-12 10:53 极速回答

来自:股票

年化收益5%左右的证券收益凭证,真的比银行理财产品还稳嘛?
股友好,新客户理财是有收益凭证的。买卖基金股票,投资理财,线上线下都可以开证券户的。办理方法也很简单。券商开户佣金一般是万三以上的。想要低佣金的券商渠道可以开户之前联系理财经理。理财经...

2个回答 1次浏览 2023-04-24 10:33 极速回答

来自:其他

货币基金万分收益增加, 为什么7日化收益率会减少?
你好,货币市场基金的每万份基金净收益是指把货币基金每天运作的收益平均摊到每一份额上,然后以1万份为标准进行衡量和比较的一个数据,它是具体每天计入投资人账户中的实际收益。

7个回答 551次浏览 2014-07-17 10:21 极速回答

来自:其他

货币基金是看万份基金单位收益还是看七日年化收益?
你好,万份收益值更有实际意义,万份单位收益通俗地说就是投资1万元当日获利的金额,这是当天实际到手的收益;而7日年化收益率是把近7天的万份收益以过去的收益率折算为年化收益率,并非每天的真实收益率。

6个回答 1407次浏览 2014-06-30 13:26 极速回答

来自:基金

货币基金是看万份基金单位收益还是看七日年化收益?
你好,万份收益值更有实际意义,万份单位收益通俗地说就是投资1万元当日获利的金额,这是当天实际到手的收益;而7日年化收益率是把近7天的万份收益以过去的收益率折算为年化收益率,并非每天的真实收益率。

7个回答 6393次浏览 2014-06-05 15:55 极速回答

来自:保险

上海人寿沪申福增额终身寿险除了利益增长以外有没有什么额外价值?
您好,上海人寿沪申福增额终身寿险属于人寿保障产品,提供身故或全残保障。上海人寿沪申福增额终身寿险支持出生满28日-75周岁的人群投保,对于高龄人群也很友好,提供趸交、3年交、5年交、1...

1个回答 1次浏览 2023-10-20 16:18 极速回答

来自:股票

军工行业的政策支持力度未来是否会持续加大?对军工企业的业绩增长和股价表现有何预期?​
未来军工行业政策支持力度有望持续加大。从国家战略层面,“强军目标”是长期战略任务,国防建设是国家发展的重要保障,政策将持续向军工行业倾斜,包括加大国防预算投入、推动军工科研院所改制、支...

1个回答 1次浏览 2025-05-08 22:58 极速回答

来自:股票

公司股权价值公式,求专业解答,谢谢老师

2个回答 0次浏览 2025-12-02 13:50 极速回答

来自:股票

证券公司 股权质押老师有没有什么好的建议

6个回答 0次浏览 2025-11-25 08:42 极速回答

来自:股票

?北交所上市公司可以采用哪些股权激励模式?
可采用限制性股票、股票期权等股权激励模式。北交所的股票投资选择正规的券商公司联系我吧

1个回答 1次浏览 2025-10-17 16:52 极速回答

来自:股票

科创板上市公司的股权激励计划有什么特殊规定?
允许上市公司以限制性股票、股票期权等方式实施股权激励,激励对象范围更广泛,行权条件更灵活。大型央企,佣金随时可以申请更少,异地也能开通,期待您的垂询。

1个回答 1次浏览 2025-08-29 14:31 极速回答

来自:股票

什么是“股权激励”?它对公司的发展有什么作用?
股权激励是一种公司为了吸引、留住和激励核心员工而采取的长效激励机制。公司通过给予员工一定比例的股权或股票期权,使员工能够分享公司成长带来的收益,从而将员工的个人利益与公司的长期发展紧密...

1个回答 1次浏览 2025-06-23 12:30 极速回答

来自:股票

完善股权激励制度对科创板上市公司有什么好处?
吸引和留住核心技术人才绑定员工与公司长期利益,提升创新动力

1个回答 1次浏览 2025-05-28 16:35 极速回答

来自:股票

非上市公司股权质押融资的难点?
非上市公司的股权缺乏公开市场的定价,其价值评估相对困难,准确性难以保证。而且非上市公司的治理结构、财务状况等信息透明度较低,金融机构难以全面准确地了解企业情况,增加了融资的风险评估难度...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 01:47 极速回答

来自:股票

北交所对上市公司的股权激励计划有什么要求?
您好,北交所对上市公司股权激励计划的要求激励对象应当符合法律法规和公司章程规定,通常包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员等,且不应当包括独立董事和监事。股权激励计划...

1个回答 1次浏览 2025-05-26 17:54 极速回答

来自:股票

公司的股权激励计划对投资价值有何影响?​
积极面:绑定管理层与股东利益,若业绩考核目标合理(如营收/利润增速高于行业),可能推动股价。风险面:若目标过低或解锁条件宽松,可能稀释股权,损害股东利益。

1个回答 1次浏览 2025-05-23 16:52 极速回答

来自:股票

新三板挂牌公司的股权激励计划有哪些规定?​
需符合相关法律法规和新三板的规定,履行信息披露等义务。

1个回答 1次浏览 2025-05-18 00:33 极速回答

来自:股票

怎样通过股权激励计划判断公司发展前景?​
通过股权激励计划判断公司发展前景:合理的股权激励计划可以吸引和留住优秀人才,激发员工的积极性和创造力,从而推动公司业绩增长。若激励计划的业绩目标合理且具有挑战性,同时覆盖范围广,说明公...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 17:06 极速回答

来自:股票

分红配股对公司的股权集中度有什么影响?
分红配股对公司股权集中度影响:配股可能因股东参与情况不同改变股权集中度。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 18:28 极速回答

来自:股票

股权激励费用对公司利润的影响如何评估?
股权激励费用会在等待期内分摊计入成本费用,影响公司净利润,需分析费用规模、对每股收益的稀释程度以及与业绩增长的匹配性。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 12:33 极速回答

来自:股票

股权激励对上市公司的治理结构会产生怎样的影响?​
股权激励使公司部分员工成为股东,参与公司治理的积极性提高,有助于改善公司治理结构。激励对象作为股东,会更加关注公司长期发展,对公司重大决策有更多的参与和监督,促进决策的科学性和民主性。...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:25 极速回答

来自:股票

实施股权激励的上市公司需要满足哪些基本条件?​
一般要求公司治理结构健全,运作规范;公司最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具无保留意见的审计报告;最近一年内未因重大违法违规行为被中国证监会予以行政处罚等。

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:13 极速回答

来自:股票

创业板公司的股权激励政策一般有何特点?​
创业板公司的股权激励政策通常更注重对核心技术人员和业务骨干的激励,激励方式可能更为灵活多样,除了常见的股票期权、限制性股票外,还可能采用股票增值权等方式。激励条件可能会与公司的业绩增长...

1个回答 1次浏览 2025-05-04 00:26 极速回答

来自:股票

什么是股权激励?它对公司股票有何影响?
股权激励可以吸引和留住优秀人才,激发员工的积极性和创造力,提高公司的业绩和竞争力,从长期来看有利于公司股价的稳定和上涨。但如果股权激励方案设计不合理,可能会导致股东权益被稀释,或员工为...

1个回答 1次浏览 2025-05-03 16:19 极速回答

来自:股票

配股过程中,公司出现股权纠纷,对配股有什么影响?​
股权纠纷可能会导致配股方案的实施受到阻碍,如配股审批流程延迟、配股价格调整等。如果股权纠纷较为严重,可能会影响公司的正常经营和财务状况,进而影响投资者对配股的参与意愿。投资者应密切关注...

1个回答 1次浏览 2025-05-02 22:13 极速回答

来自:股票

上市公司的股权激励对象范围和授予规则是什么?
上市公司股权激励对象范围一般包括董事、高管、核心员工等,授予规则包括授予条件、数量、时间等。

1个回答 1次浏览 2025-05-01 19:01 极速回答

来自:股票

转股和送股后,公司的股权分散度会改变吗?
会改变。转股和送股后,所有股东持股数量同比例增加,若原来股权集中度较高,送转后股权分散度可能降低;若原来股权较分散,送转后分散度可能进一步提高。

1个回答 1次浏览 2025-04-16 19:00 极速回答

来自:股票

转股和送股对公司的股权结构有什么影响?
转股和送股都会使公司总股本增加,股东持股数量同比例增加,但持股比例不变。例如股东A原本持股10%,公司进行转股或送股后,股东A持股数量增多,但占公司总股份比例仍为10%。

1个回答 1次浏览 2025-04-16 18:39 极速回答

来自:股票

创业板上市公司的股权结构有哪些特点?
您好,股权结构特点:股权相对分散,创始人及团队持股比例较高,机构投资者持股比例逐渐增加。金顾问可以为您解答更多,联系我

1个回答 1次浏览 2025-04-14 22:17 极速回答

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