• 问题
  • 答主
  • 公司

来自:股票

创业板企业的管理层能力如何评价?​
您好,从管理团队的专业背景、管理经验、决策能力等方面评价。咨询我继续沟通细节

1个回答 1次浏览 2025-04-16 15:20 极速回答

来自:港股

企业股权激励是一种怎样的激励形式?
首先这种方案是针对部分优秀员工而言的,既然公司已经成功上市,那么自然可发行股票,发行股票后会遭受到不少人的哄抢,这时候作为发行人员需要进行人员的筛选,只有优质的员工才可以成功...

1个回答 50次浏览 2021-06-04 10:08 极速回答

来自:股票

军工企业的研发投入资本化处理对企业利润和估值会产生怎样的影响?​
对企业利润的影响:研发投入资本化会使当期利润增加。因为资本化的研发支出不计入当期费用,而是在未来期间分摊,减少了当期成本,从而提高了净利润。但这可能掩盖企业当期真实的经营成本和盈利能力...

1个回答 1次浏览 2025-05-08 22:28 极速回答

来自:股票、股票开户

创业板开户后,如何评估创业板企业的股权激励计划对股东权益的影响?
评估创业板企业的股权激励计划对股东权益的影响,可以从多方面入手。首先看激励目标,若目标合理,能推动企业业绩增长,股东权益可能增加。要是目标定得过高,难以实现,可能就没什么效果;目标过低...

1个回答 1次浏览 2025-05-14 20:59 极速回答

来自:股票

军工下游的军队采购需求变化,对军工企业的产品研发和生产计划有怎样的指导作用?​
产品研发方面:军队采购需求是军工企业产品研发的重要导向。随着现代战争形态向信息化、智能化转变,军队对军工产品的性能要求不断提高,如对武器装备的信息化水平、精确打击能力、隐身性能等提出更...

1个回答 1次浏览 2025-05-08 22:19 极速回答

来自:股票

我国军工行业的“强军目标”对军工企业技术研发投入有怎样的要求?对企业利润有何影响?​
技术研发投入要求:“强军目标”要求军工企业加大在关键核心技术、前沿技术领域的研发投入,如人工智能、量子技术、高超声速技术等,以提升武器装备的性能和智能化水平,实现国防科技的自主可控。企...

1个回答 1次浏览 2025-05-08 22:11 极速回答

来自:股票

创业板企业的员工激励机制对企业发展的作用?​
您好,员工激励机制可吸引和留住人才,提高员工积极性和企业绩效。了解更多咨询我

1个回答 1次浏览 2025-04-16 15:19 极速回答

来自:股票

股权激励计划终止的情形有哪些?终止后对公司和激励对象有什么影响?​
终止情形包括:公司层面,公司出现严重财务危机、经营不善、违反法律法规被责令停业等,无法继续实施激励计划;公司股东大会决议终止股权激励计划。激励对象层面,激励对象离职、退休、死亡、违反公...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:21 极速回答

来自:其他

中国最早的四大军工企业是什么?
中航工业中国航空工业集团公司(简称“中航工业”)是由中央管理的国有特大型企业,是国家授权投资的机构,

5个回答 4220次浏览 2014-11-21 12:50 极速回答

来自:股票

公司的管理层薪酬激励机制是怎样的?是否与公司业绩挂钩?​
合理的管理层薪酬激励机制应与公司业绩挂钩,通过将管理层的薪酬与公司的财务指标、市场表现等挂钩,可以激励管理层努力工作,提高公司的业绩。例如,采用股票期权、绩效奖金等方式,使管理层的利益...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 23:48 极速回答

来自:港股

艾德权程企业IPO股权激励的作用有哪些?
1、企业实施了股权激励后,是为企业求精长远的发展打下良好的基础。股权激励可以有效的笼络作人心,这样才能使企业留住更多、更有能力的人才,所以企业才能更好的发展,企业才会有更广阔...

1个回答 134次浏览 2021-09-17 08:41 极速回答

来自:股票

股权激励计划实施后,若出现限售股解禁,二者对股东权益的影响如何相互作用?​
股权激励会稀释原有股东权益,限售股解禁后股东减持也会影响股权结构和股价,进一步影响股东权益。若股权激励提升公司业绩,限售股解禁时股价上涨,原有股东可通过股价上涨和股权增值受益,一定程度...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:38 极速回答

来自:基金

管理费的高低会影响基金经理的投资积极性吗?
理论上,管理费是基金公司的主要收入来源,与基金经理薪酬相关,但基金经理的业绩表现还受业绩提成、职业声誉等多种因素影响,管理费高低不一定直接决定投资积极性。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 21:58 极速回答

来自:股票

分红配股与公司的股权激励计划有什么关联?
分红配股与股权激励计划关联:可配合股权激励,如为激励对象提供配股机会,增强激励效果。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 17:30 极速回答

来自:股票

公司实施股权激励计划,在ST期间能否正常进行?
股权激励计划在ST期间:一般可正常进行,但可能受公司业绩等条件限制。

1个回答 1次浏览 2025-05-04 00:03 极速回答

来自:股票

如何看待上市公司的股权激励计划?
股权激励计划是公司为了激励员工,将公司股权或期权授予员工的一种制度安排。从积极方面看,它可以将员工利益与公司利益绑定,提高员工的工作积极性和忠诚度,促进公司业绩增长,有利于公司的长期发...

1个回答 1次浏览 2025-04-30 15:20 极速回答

来自:股票

股权激励计划中的股票分红如何处理?
您好,激励对象获授股票后,与普通股东一样享有分红权,分红可用于解锁条件或直接收益。点我头像继续了解

1个回答 1次浏览 2025-04-27 01:48 极速回答

来自:股票

股权激励计划的合法合规性?
需符合相关法律法规,如激励对象范围、授予数量、行权条件等需合理合法,要经过股东大会等程序批准。

1个回答 1次浏览 2025-04-23 19:06 极速回答

来自:股票

分红送股与公司的股权激励计划有什么关联?​
分红送股与股权激励计划可能有关联,如激励计划可能设定分红送股条件。

1个回答 1次浏览 2025-04-22 00:23 极速回答

来自:股票

新人炒股怎样分析股票的股权激励计划?
新人分析股票的股权激励计划,可以从这几方面入手。首先看激励目标,要是目标定得合理且有挑战性,说明公司对未来发展有信心,像营收、利润增长目标等,这能反映公司的发展规划。接着关注激励对象,...

1个回答 1次浏览 2025-03-16 00:52 极速回答

来自:港股

股权激励计划需要提前制定下来吗?
艾德权程表示:如果公司确实获得了上市公司的身份,那么也就意味着在后期,一定要想办法制定股份激励计划,而且需要提前制定,在制定的时候需要由专业的团队来进行,因为股权实在太过贵重...

1个回答 30次浏览 2021-06-25 17:30 极速回答

来自:股票

新股上市后,公司的股权激励计划对股价有何影响?​
公司的股权激励计划如果设计合理,能够激励管理层和员工努力提升公司业绩,可能会对股价产生积极影响;但如果股权激励计划存在不合理之处,如行权条件过低等,可能会被市场认为是对股东利益的稀释,...

1个回答 1次浏览 2025-05-08 17:41 极速回答

来自:股票

创业板公司的股权激励计划对股价有何影响?
股权激励计划可以激励公司员工努力工作,提高公司的业绩和价值,从长期来看,有利于股价的稳定和上涨。但在短期内,可能会因为股票的定向增发等因素,对股价产生一定的稀释作用,不过这种影响通常较...

1个回答 1次浏览 2025-04-24 02:21 极速回答

来自:股票

军工企业的数字化转型战略对企业的组织架构和管理模式会产生怎样的变革?
数字化转型促使企业组织架构向扁平化、灵活化方向发展。传统层级式组织架构难以快速响应数字化时代的市场变化和技术需求,企业通过减少管理层级,建立跨部门、跨职能的项目团队,提高信息传递和决策...

1个回答 1次浏览 2025-05-08 22:51 极速回答

来自:股票

科创板企业的股权激励制度有什么特点?
激励对象广泛:主要包括公司的董事、高级管理人员、核心技术人员以及对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,覆盖范围较广,有助于调动企业各类人才的积极性。约束机制严格:强化对股权激励...

1个回答 1次浏览 2025-04-22 01:12 极速回答

来自:港股

上市企业如何操作股权激励?
1、上市企业一定要确定好分配股权的激励对象,只有找到合适的股权激励,才能更好的实施,并且起到激励的效果。  2、股权激励不一次性的授予完,最好是采用分期地、分时间段进行,可以...

1个回答 21次浏览 2021-09-24 18:12 极速回答

来自:港股

如何才能合理制定企业股权激励方案
1、现权激励方式  现权激励就是指,让员工可以直接得到企业的股权,并且身份可以成为股东,同时可以享受到股东的权利,并且还要承担股东的义务,可以说这是股权激励中一种比较直接、有...

1个回答 141次浏览 2021-09-17 08:32 极速回答

来自:股票

军工企业的订单延期或取消风险对企业业绩的冲击有多大?投资者应如何评估这种风险?​
对企业业绩的冲击:订单延期会导致企业生产计划打乱,资金回笼延迟,增加仓储、管理等成本,影响资金使用效率;订单取消则直接减少企业营收,前期投入的研发、生产等成本无法收回,可能导致企业亏损...

1个回答 1次浏览 2025-05-08 22:32 极速回答

来自:股票

年企业的管理层重大变动事件对股票价格的影响怎样?​
企业管理层重大变动事件对股票价格的影响比较复杂,可能是积极的,也可能是消极的,还可能没太大波动。如果新管理层能力很强,过往业绩出色,带来新的发展思路和战略规划,市场预期公司未来盈利会提...

1个回答 1次浏览 2025-03-25 10:59 极速回答

来自:股票

员工持股计划与股权激励的区别?
区别在于:1.员工因股权激励所得被视作因努力工作而获得的薪酬,因此按照个人所得税标准缴纳税务;员工持股计划所得被视做员工个人出资购买股票,与公司绑定利益而获得的收益,按照现有...

2个回答 676次浏览 2021-08-24 14:04 极速回答

同城推荐
  • 好评 15 浏览量 2.0万+

  • 好评 235 浏览量 70万+

  • 好评 271 浏览量 1104万+

  • 好评 4.5万 浏览量 824万+

大家都在搜
叩富问财官方服务号

问一问,财不偏

最快30秒获解答

微信扫一扫关注

30秒问财
7天理财训练营
模拟炒股