为自主创业职工放歌壮行

　　在煤炭全行业亏损的大形势下，职工分流安置问题是全国煤炭企业面临的共性难题。几代都依赖矿山的职工，在前所未有的困境面前命运突变，诸多复杂棘手的难题纷至沓来，人员安置难，企业发展更难。

　　鹤煤公司现有职工4.1万人，在人员比例中，地面和矿井辅助人员比例占到总人数的50%以上。经过近60年的开采，如今的鹤煤公司矿井老化、生产低效，冗员问题十分突出。

　　在这种大背景下，鹤煤公司鼓励职工自主创业、自谋职业。“职工个人愿意自谋职业的，由个人提出书面申请，签订自谋职业协议书，有关待遇按鹤煤公司相关规定执行，维护员工个人利益，并帮助鼓励自主创业人员向政府申请大众创业、万众创新的低息或无息贷款。”鹤煤公司劳资部负责人崔得桥说。

　　“自主创业开小吃店很辛苦，但每天很开心。”袁胜涛说，现在煤矿不景气，出来闯闯也不错，开阔了眼界不说，还锻炼了自己的适应能力。

　　在矿上时，袁胜涛每月工资只有2000块钱左右，勉强能维持生活，现在除基本生活费外还有结余。“我的理想是做"袁记小吃"连锁店，等过阵子攒点钱，打算再租个店面，到时候会找过去矿上的同事一起干，让更多的工友有活干、有饭吃！”对自己的创业之路，袁胜涛有着详细的规划。

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