煤炭职工新饭碗可以这样捧——河南能源推进供给侧结构性改革的“鹤煤探索”

　　核心提示

　　在全面推进供给侧结构性改革的进程中，未来3至5年内，煤炭行业将再退出产能5亿吨、减量重组5亿吨左右。全国约130万名煤炭企业职工将被分流安置。

　　被分流人员何去何从？河南能源鹤煤公司以用人制度改革的办法探索富余人员安置难题，或鼓励自主创业，或开展劳务输出，或举办月嫂培训等，让企业人员转岗不下岗，转业不失业——

　　5月27日晌午时分，雨淅淅沥沥地下个不停。

　　鹤壁市山城区长风路上新开的“袁记小吃”店又迎来了一天中最忙碌的时刻，从对面金博大购物广场出来的年轻人三三两两地走进小吃店。

　　“老板，要两份麻辣烫，一份多放辣椒。”两名客人一进门就点起了菜。

　　“好哩，很快就好……”小吃店老板袁胜涛打完招呼便进入里间忙了起来。

　　就在一个多月前，28岁的袁胜涛还是河南能源鹤煤公司十矿102队的团支部书记。他自主创业开小吃店，从“书记”到“老板”的身份转换，源于鹤煤公司出台了自谋职业管理办法。