写在持股国检的第500天
发布时间:2021-5-8 09:58阅读:250
习惯于将零碎信息和思考摘抄总结下,下面简单叙述:
关于ROE,大家看到的是比较不确定的,因为固定资产,效率很低,包括在建的广西、广东、北京、上海买了楼,在建的徐州,几个亿,净资产一共不到20e,一下占了6~7e,效率很低,努力要做事情。
周四暴跌日,下跌概率很大;股权激励9月沟通,12月推出,防止跨年重来,这个可以作为二期的参考;
极度贪婪的管理层,马总63岁退休(145完成之时),宋总,朱总年轻,将放弃买房持有股票(宋总原话),股权激励前释放信息说股价高估+弄了一次减持,本次激励又释放股价稍高导致激励成本增加的说法;
关于股权激励,大家 一开始大家还没觉得,等明年行权的时候会觉得了,以后会越来越觉得?我觉得我们把他作为长期的绑定 更好一点 尤其对高管层来说 算了算 成本真高啊 算了算 价格又涨起来了,做这个事情 不能影响业绩增长 在股东利益 公司利益 员工利益找好平衡(宋总原话);
这股没有洗盘的说法,涨就是当天上午十点拉起来,跌就是一天天连续阴线出货;
外资买入和股价永远反方向;
检测行业的产品是无差异的:则壁垒的形成尤为重要,壁垒:许可证,以及其他高要求业务;通过规范要求,提高设备门槛;
即便是最糟糕的资产购买价格合适也是非常好的投资,一旦考虑到股指,就不这么美好了;
央企与(SOEs)与省市合作完成国家发展目标;
国企/央企风险:外部股东利益被置于政策目标之后-股权激励协调其长期,按乔治·吉尔德的说法,通过激励可以让管理层成为财产的奴隶,这个要在获得完整的激励之后观察;
大的上涨只能是上午,乃至开盘一小时,直线上攻;
破轨道趋势后抄底要抄双底;
冯柳显然是因为钟摆理论而进入的,国检也显然是因为股权激励而做低的(参考同期特地做的减持),听到宋明确划领子说公司股价超过价值,如同发令枪一样,大家撤了(此时大家均获利丰厚,有枪响后撤退的欲望),由于流动性较差,冯柳选择离开造成大跌,其他人不得不跟风平仓获利盘。之后有了去年的流动性导致的大跌在眼前,后续入场机构只敢做短期博弈,在坏消息甚至不是太好消息的情况下,都不得不选择快马上走。以防被流动性绞杀。那么,奇点在哪里?就是业绩的突然改善,流动性的改善。当然,公司也在积极送转改善流动性。
关于股票/上市公司跟踪的一点思考:两年前广联达的跟踪,参加了bim的相关会议,认定今后会是趋势,所以以这个为看点坚定看多,现在国检跟踪,以opex为看点,认定发展趋势进行跟踪,其实,广联达涨到现在52元,跟bim的关联也不是很大,所以,跟踪股票,你给他贴概念没用,除非你是庄家需要出货,而其实,只需要跟踪管理层说到的内容,他们说的是否做到,这是关键,其他的,无需多虑。
老巴说后续投资要看企业抗通胀能力,他说的无非两点,1是能提价的能力,这个国检比较牵强,但是可以多做服务,医院不是也让人家多做几个检测项目2就是投入少量资本金就能取得收益,这个比较适合国检我称之为青蛙变王子,而这转变需要的只是国检的一吻(赋能,就是卖连锁店牌照),这个以后针对收购模式专门写一篇;
另外根据鲍威尔说的,通胀对于美国这种提供服务业的国家来说,影响相对低,我认为这个也适合国检对应的服务业;
关于高估低估,之前看管涛的书,觉得还是看均衡估值和市场估值的对比,而不是标的间的对比,感觉用这个体系比较靠谱;
对于卖方分析师来说,有没有好故事是第一位的,有了好故事才有资本利得预期,宋总在这上面做的很差, 或者说是根本不想做好;
直接融资需求,国检的贷款利率是3.82%左右好像,直接融资需求不大(区别于各大民企),后续如果有直接融资感觉就是为了做市值;
持股500天,收益率截至收盘前65.279%(个人感觉很丢人现眼),不做短差,所以被宋总玩的非常过瘾(咬牙切齿状)。
以上,想到再补充
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