相互宝这一招,是3亿人的福音
发布时间:2020-11-20 22:57阅读:380
这个新的相互宝,到底是什么?
相互宝的历史,最早可以追溯到2009年阿里巴巴内部的“蒲公英计划”——阿里员工可以加入,每年缴纳一点点钱,当员工或者其家属在有效期内发生重大疾病或者意外时,申请后可获得一笔援助金并公示。 2018年10月,相互保上线(后改名为“相互宝”),2019年5月,基于年龄维度,针对60-70岁的老年人推出老年防癌计划,被称为“老年版相互宝”。 然后就是前几天,慢病防癌计划出来了。 蚂蚁金服方面称,这三个互助计划之间独立运行、独立分摊,互不影响。 这3个计划三选一就行,不要重复加入。 总的来说,3者都是「一人生病,大家出钱」的模式,只是门槛和保障的范围不同。
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如果是59岁以内的健康人,那么可以加入大病互助计划,生大病能得到最高30万互助金;
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如果是60-69岁的中年人,那么可以加入老年防癌计划,得了癌症可以得到最高10万互助金;
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如果年龄在59岁以内,但已经患了慢性病,那么可以加入慢病防癌计划,得了癌症最高可以得到30万互助金。
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保什么?
相互宝新的慢病互助计划,是专门帮助已经患了8类慢病的人群是慢病?泛指需要长期治疗、很难彻底根治的疾病。高血压、糖尿病、肾炎、冠心病等都属于最常见的慢性病。 中国慢病人群规模超3亿,让人揪心的是,他们却是一个“弱势群体”。慢性病由于治疗期长,因此通常治疗费用也很高。
在保障方面,社保对慢病的报销比例有限,市面上针对慢病人群的保障产品也很少,绝大多数的健康保障类产品都将慢性病人群“拒之门外”,只有防癌险/防癌医疗险还能有机会承保。 相互宝新的慢病互助计划,性质上也很像防癌险,因为都是确诊恶性肿瘤后可申请赔付一笔费用。 但它不是保险公司开发的,就比防癌险更灵活、更亲民。 比如,它是“先免费加入,后均摊费用”的模式,这是被1亿用户证实有效的模式。 相互宝“慢病互助计划”的产品负责人梁越平分析说,“我们预测,慢病互助计划每年的分摊金预计不会超过188元。” 加入互助计划后,也可随时退出。 如果不退出,满60周岁,可直接转入老年防癌计划(不需要健康告知,也没有等待期)。
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。