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来自:港股

如何做好公司期权激励?
做公司期权激励容易,但是想要做好就很难。既要让员工觉得公司是真的给予了自己福利并不是在画大饼,又要让员工有为公司发展付出自己的努力。要想好好的做到这两点兼顾是非常难得的。其次...

1个回答 32次浏览 2021-06-11 11:02 极速回答

来自:港股

员工离职后如何处理期权激励?
员工离职后,如果该员工未购买股份,则不需要任何操作;但如果员工手中持有公司股份,则需谨慎进行,一般来说采用强制赎回的方式,比如,在职一年则以1倍的价格强制赎回,在职两年则是两...

1个回答 55次浏览 2021-06-11 11:01 极速回答

来自:港股

公司如何设计期权激励方案?
1、选择模式、确定对象  首先要选择激励模式,期权激励属于股权激励的一种,股权激励是通用名称,适用于一切公司,包括上市公司和未上市公司,而期权激励一般是指公司的股票,所以大多...

1个回答 55次浏览 2021-06-11 11:00 极速回答

来自:股票

股票期权何以激励高管?
股票期权奖励分红激励高管,考虑我司开户的话佣金直接给到很低!

34个回答 359次浏览 2019-12-17 12:48 极速回答

来自:股票

股票期权激励是什么意思?
您好,股票期权激励是公司的相关人员在经营公司达到相关的利润收入时可以获得公司的股票,为您解决佣金和挑选券商烦恼!

37个回答 524次浏览 2019-10-06 09:06 极速回答

来自:期货

期权激励是双刃剑?
场内期权与场外期权的区别最主要就表现在期权合约是否标准化,场内是标准的市场,场外是非标准的市场

14个回答 592次浏览 2018-07-12 16:00 极速回答

来自:股票

股票期权何以激励高管?
股票期权何以激励高管?您好,期权费用默认为6元一张,每家券商的期权利息也是不一样的,开户要准备好身份证和银行卡。我司提供免费咨询服务+行业低佣金!找我预约佣金超低,期权1.7元/张,融...

21个回答 4581次浏览 2018-07-09 17:10 极速回答

来自:期货

怎样的人适合发期权激励?
你好,期权激励是股权激励的一种典型模式,指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象,在公司中进行的有关股票期权计划的尝试,以期能够更好地激励经营者、降低代理成本、改善治理结构。

10个回答 576次浏览 2016-11-03 12:15 极速回答

来自:股票

期权和股权的区别是什么?
期权,是指一种赋予持有人在某一特定日期或该日期前以固定价格购进或售出一种资产权利的合约。股权,则是指股票持有人享有的从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利。换言之,期权...

1个回答 1次浏览 2022-05-12 19:36 极速回答

来自:股票

请问期权和股权的区别
期权的标的物是指选择购买或出售的资产。股权是股东享有的参与公司经营管理、分红的权利。2、拥有股权的,则享有股东应有的各项权益。期权需要先用现金购买股权,然后才能享受股权所具有...

2个回答 1次浏览 2022-03-22 09:28 极速回答

来自:股票

期权与股权的区别是什么?
期权与股权的区别是:期权是指在未来一定时间内有行权的权利。股权拥有公司的股份及相应权益。

12个回答 1376次浏览 2015-03-14 23:59 极速回答

来自:股票

我琢磨着,股权激励限售股份解禁是好是坏,该怎么判断呀

0个回答 0次浏览 2026-01-13 15:05 极速回答

来自:股票

安顺科创板股票是否有股权激励计划?
安顺只是一个地区,不能说安顺科创板股票。科创板有很多不同的企业,每家企业的情况不一样,有些公司会有股权激励计划,有些则没有。判断某家科创板企业是否有股权激励计划,你可以通过查看企业官方...

1个回答 1次浏览 2026-01-01 16:35 极速回答

来自:股票

股权激励限售股份解禁是好是坏,想问一下老师的建议

5个回答 0次浏览 2025-12-14 12:59 极速回答

来自:股票、股票要闻

股权激励限售股解禁是利好还是利空,有没有指导教一下的

0个回答 0次浏览 2025-11-25 21:12 极速回答

来自:股票

北交所企业的股权激励方式与主板企业有何不同?
北交所企业和主板企业的股权激励方式存在一些不同。北交所企业大多是创新型中小企业,发展阶段和规模跟主板企业有差别,所以激励方式更灵活。在激励工具上,北交所企业除了常见的股票期权、限制性股...

1个回答 1次浏览 2025-10-04 23:13 极速回答

来自:股票、股票开户

创业板开户后,股权激励效果咋评估?
评估创业板开户后股权激励的效果,可以从几个方面入手。首先是看业绩表现,比如公司的营收、利润等指标有没有增长。要是这些数据在股权激励实施后明显上升,那说明激励起到了一定作用,员工为了拿到...

1个回答 1次浏览 2025-09-14 14:26 极速回答

来自:股票

科创板上市公司的股权激励计划有什么特殊规定?
允许上市公司以限制性股票、股票期权等方式实施股权激励,激励对象范围更广泛,行权条件更灵活。大型央企,佣金随时可以申请更少,异地也能开通,期待您的垂询。

1个回答 1次浏览 2025-08-29 14:31 极速回答

来自:股票

什么是“股权激励”?它对公司的发展有什么作用?
股权激励是一种公司为了吸引、留住和激励核心员工而采取的长效激励机制。公司通过给予员工一定比例的股权或股票期权,使员工能够分享公司成长带来的收益,从而将员工的个人利益与公司的长期发展紧密...

1个回答 1次浏览 2025-06-23 12:30 极速回答

来自:股票

股权激励对象在获得股票分红时,需要注意哪些问题?
激励股票若处于锁定期,分红需按持股时间缴税;解锁后卖出时,需结合分红成本计算收益。

1个回答 1次浏览 2025-06-13 22:14 极速回答

来自:股票

股权激励的股票解锁和交易规则是什么?
解锁条件通常包括公司业绩指标(如净资产收益率、净利润增长率等)和个人绩效指标达成。一般有锁定期,自授予日起算,之后分批次解锁。解锁后,交易要符合证券法规和交易所规定,如董监高减持需遵循...

1个回答 1次浏览 2025-06-11 22:09 极速回答

来自:股票

实施股权激励会对企业的财务状况产生什么影响?
需确认股份支付费用,可能影响利润(尤其是期权模式);稀释原有股东股权,需评估对控制权的影响;若激励对象离职,可能涉及股份回购,需预留资金。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:03 极速回答

来自:股票

创业板企业的股权激励规则有什么特点?
对激励对象、激励方式、股份来源、行权条件等有明确规定,注重激励与企业业绩和个人绩效的挂钩,以促进企业发展和留住人才。

1个回答 1次浏览 2025-05-29 16:18 极速回答

来自:股票

完善股权激励制度对科创板上市公司有什么好处?
吸引和留住核心技术人才绑定员工与公司长期利益,提升创新动力

1个回答 1次浏览 2025-05-28 16:35 极速回答

来自:股票

股权激励计划的股票交易规则?
股票交易规则:激励对象获授的股票一般有锁定期和限售期等规定。在锁定期内不得转让、用于担保或偿还债务等。限售期后,按规定的解锁条件和比例逐步解锁,解锁后可在二级市场正常交易,但可能仍需遵...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 20:06 极速回答

来自:股票

中介机构对股权激励计划的核查内容有哪些?
您好,中介机构对股权激励计划的核查内容包括激励对象是否符合规定、激励计划的内容是否符合法律法规和交易所规则、定价是否合理、是否有利于公司持续发展、是否损害股东利益等,还需对公司的财务状...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 15:56 极速回答

来自:股票

企业在股权激励过程中如何进行信息披露?
您好,企业在股权激励过程中的信息披露科创公司和相关信息披露义务人应当及时、公平地披露所有可能对证券交易价格或者投资决策有较大影响的股权激励相关事项,保证所披露信息的真实、准确、完整,不...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 15:55 极速回答

来自:股票

股权激励计划的有效期、限售期是如何规定的?
您好,股权激励计划的有效期、限售期规定有效期:参考《上市公司股权激励管理办法》,通常应明确激励计划的有效期,一般不做统一固定规定,但要考虑公司实际情况和激励效果等因素。限售期:激励对象...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 14:20 极速回答

来自:股票

北交所对上市公司的股权激励计划有什么要求?
您好,北交所对上市公司股权激励计划的要求激励对象应当符合法律法规和公司章程规定,通常包括公司董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员等,且不应当包括独立董事和监事。股权激励计划...

1个回答 1次浏览 2025-05-26 17:54 极速回答

来自:股票

公司的股权激励计划对投资价值有何影响?​
积极面:绑定管理层与股东利益,若业绩考核目标合理(如营收/利润增速高于行业),可能推动股价。风险面:若目标过低或解锁条件宽松,可能稀释股权,损害股东利益。

1个回答 1次浏览 2025-05-23 16:52 极速回答

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