• 问题
  • 答主
  • 公司

来自:股票

员工离职后,其持有的股权激励份额如何处理?
您好,员工离职后其持有的股权激励份额处理方式一般按照股权激励计划中的约定执行,可能有以下几种情况:一是尚未行权的股票期权或未解锁的限制性股票,公司有权收回或注销;二是已行权或解锁的部分...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 15:57 极速回答

来自:股票

科创板的企业股权激励政策与其他板块相比有何特点?​
更灵活,可向更多人员授予,价格限制更宽松。

1个回答 1次浏览 2025-05-21 21:48 极速回答

来自:股票

投资者通过股权激励获得的股票,分红如何缴税?
投资者通过股权激励获得的股票,分红缴税与普通股票类似,按照持股期限适用差异化税率政策。但股权激励涉及股票解锁等特殊环节,在计算持股期限时,一般从股票解锁日开始计算实际持股期限。例如,投...

1个回答 1次浏览 2025-05-21 14:48 极速回答

来自:股票

什么是股权激励?对公司和股价有什么影响?
股权激励是一种公司为了吸引、留住和激励核心员工而采取的一种长期激励机制。公司通过给予员工一定数量的股票或股票期权,使员工能够分享公司的成长收益,从而将员工的利益与公司的长期发展紧密绑定...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 12:43 极速回答

来自:股票

什么是股权激励?其核心目的和作用是什么?​
股权激励是上市公司以本公司股票或其他股权性权益,对其董事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。核心目的是将员工利益与公司利益紧密结合,激励员工为公司长期发展努力。作用包括吸引和留住...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:11 极速回答

来自:股票

科创板公司的股权激励与主板相比,有哪些特殊之处?​
激励对象更广:允许未盈利公司实施股权激励,覆盖核心技术人员和业务骨干。定价更灵活:限制性股票授予价格可低至公平市场价格的50%(主板为60%),但需延长禁售期并设置更高业绩目标16。审...

1个回答 1次浏览 2025-05-04 00:36 极速回答

来自:股票

新三板企业的股权激励政策有哪些?​
新三板企业可以通过多种方式实施股权激励,常见的方式包括股票期权、限制性股票、员工持股计划等。股票期权:企业授予员工在未来一定期限内以预先确定的价格和条件购买本公司一定数量股票的权利。员...

1个回答 1次浏览 2025-05-01 18:05 极速回答

来自:股票

北交所上市公司的股权激励政策是怎样的?有哪些限制和要求?​
需符合相关规定,明确激励对象、数量、价格及解锁条件,避免利益输送。

1个回答 1次浏览 2025-04-26 00:31 极速回答

来自:股票

企业股权激励对ST股票的作用是什么?​
您好,企业股权激励可激励员工,提高公司业绩,对ST股票有积极作用。点我头像可以了解更多

1个回答 1次浏览 2025-04-17 22:52 极速回答

来自:股票

科创板上市公司的股权激励制度有哪些特点和要求?
您好,科创板上市公司的股权激励制度特点是更灵活,可采用多种激励方式,对激励对象的范围、授予数量等方面有一定规定,要求激励计划与公司的战略目标和业绩考核挂钩。点我头像继续咨询

1个回答 1次浏览 2025-04-11 23:42 极速回答

来自:股票

股票期权激励对企业和员工的影响分别是什么?
对企业:有利于吸引和留住优秀人才,提高员工的工作积极性和创造力,促进企业业绩提升和长期发展;但也可能导致股权稀释,影响现有股东的利益,同时如果激励不当,可能引发员工短视行为。对员工:提...

1个回答 1次浏览 2025-04-10 20:51 极速回答

来自:股票

股票期权在企业激励中的应用是怎样的?
吸引和留住人才:给予员工股票期权,使员工分享企业成长带来的收益,增强员工对企业的归属感和忠诚度。激励员工努力工作:将员工的利益与企业的业绩挂钩,鼓励员工为提高企业价值而努力工作,提升企...

1个回答 1次浏览 2025-04-10 20:49 极速回答

来自:股票

年如何利用股权激励进行投资理财?
利用股权激励进行投资理财,有几个要点。首先,深入了解股权激励方案。明确激励条件、解锁条件、有效期等关键信息,判断公司对未来业绩的预期以及激励的力度。其次,分析公司基本面。如果公司行业前...

1个回答 1次浏览 2025-03-31 10:19 极速回答

来自:股票

北交所上市公司股权激励政策有何特殊规定?
北交所上市公司股权激励政策有不少特殊规定。在激励对象上,范围有所扩大,不仅包括董事、高级管理人员,还涵盖了核心技术人员、核心业务人员等,能更好地调动各类关键人才的积极性。在价格方面,定...

1个回答 1次浏览 2025-03-07 11:24 极速回答

来自:股票

完善股权激励制度如何影响科创板公司
健全激励约束机制,提高激励精准性,完善实施程序等,能激发企业员工的积极性和创造力,使核心团队、业务骨干等与投资者利益更好绑定,提升企业整体竞争力。

1个回答 1次浏览 2025-01-04 17:42 极速回答

来自:股票

股权激励分红是资本利得吗
你好,股权激励分红不属于资本利得税。如果有疑问,可以点击头像详细交流。

1个回答 0次浏览 2023-08-28 16:42 极速回答

来自:股票

回购股份用于股权激励什么意思?
大部分的股票回购都是用来做股权激励的,即买了股票然后发给管理层和员工

3个回答 1次浏览 2022-06-10 14:10 极速回答

来自:股票

对北交所还是有很多不了解,比如股权激励,请问政策是怎样规定的?
你好,北交所上市公司在有效期内的股权激励计划股票总数累计不得超过公司股本总额的百分之三十,横向比较科创板和创业板均为百分之二十。加大股权激励额度有助于鼓励中小企业持续成长,体...

1个回答 1次浏览 2022-02-18 15:12 极速回答

来自:股票

股票股权激励行权时间?

0个回答 0次浏览 2021-11-28 12:42 极速回答

来自:股票

请问什么是股权激励行权价?

0个回答 0次浏览 2021-11-22 10:33 极速回答

来自:股票

股权激励行权有时间限制吗?

0个回答 0次浏览 2021-11-20 17:24 极速回答

来自:股票

股权激励行权后多久可以交易?

0个回答 0次浏览 2021-11-20 16:30 极速回答

来自:港股

上市公司股权激励是一种怎样的方式?
艾德权程的工作人员表示,在上市公司日常发展的过程当中,没有资金作为支撑是肯定不行的,为了能够给予公司一份保障,所以工作人员们会提前进行股权的划分,并且完成股权的转让之手,人们...

1个回答 33次浏览 2021-09-24 18:18 极速回答

来自:港股

艾德权程股权激励优势是什么?
1、提升上市企业价值  股权激励是属于一种企业中长期激励的方式,可以起到提升企业价值的重要作用,在实施了正确的股权激励方案之后,上市企业第一年的业绩就会大增。  2、激励、吸...

1个回答 136次浏览 2021-09-16 19:42 极速回答

来自:港股

股权激励系统八大步骤怎么样?
1、明确股权激励的目标对象,是个人还是部门。2、目标明确,制定相关的激励周期时长与目标。3、确定比例,确定公司愿意拿出股份的多少比例给激励对象。4、明确额度,用多劳多得的方式...

1个回答 198次浏览 2021-09-03 15:51 极速回答

来自:股票

股权激励行权后多久可以交易?
股权激励是上市公司为了留住核心人才,给员工赋予了一定的经济权利。使员工能够以股东的身份参与企业决策、利润分享,并承担经营风险。股权激励行权是指股权激励已经过了公司规定的限售期...

1个回答 521次浏览 2021-09-02 20:01 极速回答

来自:股票

股权激励是好事还是坏事?对于投资者
股权激励可以将员工与公司的利益绑定,有助于公司业绩的增长,对于投资者来说,并不能直接解读为利好或者利空

2个回答 968次浏览 2021-09-02 18:35 极速回答

来自:港股

股权激励对投资者的事业发展有什么作用?
1、端正投资态度。这点是比较主要的,在从事大多数类型的商业投资行为过程中,都应当端正和明确投资态度,对于股权投资来讲也不例外,这样做能够带来许多好处。  例如能够让投资方向更...

1个回答 50次浏览 2021-06-19 11:04 极速回答

来自:港股

如何定制优质的股权激励设计方案?
对于一个优质而且合理的股权激励设计方案,艾德权程遵循的是9D制定模型,这样制定的方案具有实际性,定制激励计划可以从下六点定制。  1.定核心:确定公司的经济收入的重点部门,以...

1个回答 37次浏览 2021-06-04 10:07 极速回答

来自:港股

艾德权程期权激励怎么兑现?
期权是一种股权激励的手段,是指激励对象可以按照约定的价格在约定的时间内购买一定份额的公司股权,它使得不少大型上市公司创造了高额的利润、引进了不少优秀的人才,但在实际运用期权激...

1个回答 74次浏览 2021-05-28 11:02 极速回答

同城推荐
  • 好评 235 浏览量 77万+

  • 好评 156 浏览量 10万+

  • 好评 4.5万 浏览量 857万+

  • 好评 10万+ 浏览量 1255万+

大家都在搜
叩富问财官方服务号

问一问,财不偏

最快30秒获解答

微信扫一扫关注

30秒问财
7天理财训练营
模拟炒股