在激励对象上,范围有所扩大,不仅包括董事、高级管理人员,还涵盖了核心技术人员、核心业务人员等,能更好地调动各类关键人才的积极性。
在价格方面,定价机制更为灵活,可在一定范围内自主确定授予价格,给予公司更多自主空间来设计合理激励方案。
另外,业绩考核指标上,除了常规财务指标,还会综合考虑创新能力、市场竞争力等多元化指标,更符合北交所企业创新型的特点。
这些特殊规定旨在更好地助力北交所上市公司吸引和留住人才,推动企业长期发展。如果您想参与北交所投资,我们国企券商可为您提供开户佣金成本费率。要是觉得回答有用,麻烦点赞支持。点我头像加微,后续投资有问题随时找我。
发布于2025-3-7 11:24 阜新



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