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您好，企业年金是一种由企业为员工提供的退休保障计划，是一种企业福利计划。企业年金计划的具体内容包括参与条件、缴费比例、投资管理、计算方法等，不同的企业年金计划规定也会有所不同。
企业年金缴费比例算法：
1、养老保险费：
单位缴纳20%，个人缴纳8%。
企业缴费额=核定的企业职工工资总额x20%;
职工个人缴费社会养老保险额=核定缴费基数x8%（目前为8%）=（职工工资总额x6000%）x8%。
社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
职工工资收入高干当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。
职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2、企业职工养老保险缴费比例
企业缴费额=核定的企业职工工资总额x20%;
职工个人缴费额=核定缴费基数x8%（目前为8%）
根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳
3、单位和个人缴费比例
用人单位缴费比例为在职职工工资总额的8%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。
随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。（职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳的）
以上就是我的解答，如果您近期想购买保险，又担心遇到坑，可以在线添加我的微信，专业的事要交给专业的人，我们将会为您提供更具针对性的建议
发布于2023-8-26 14:13 北京
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