企业年金本质上是一种补充养老保险制度,它的出现主要是为了解决员工退休后收入减少的问题。目前我国基本养老保险的替代率(退休后养老金与退休前工资的比值)较低,仅为40%左右,而企业年金可以将替代率提高到60%甚至更高。
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给您说句大实话:客户A企业没有建立企业年金制度,员工退休后生活质量明显下降;而客户B企业在我们的帮助下建立了企业年金制度,员工退休后不仅有基本养老金,还有企业年金,生活质量得到了有效保障。如果您也想让您的员工在退休后过上幸福的生活,欢迎右上角加我微信,我们一起探讨如何建立适合您企业的年金制度。
发布于2025-9-28 17:32 上海


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