中信证券薪金宝：工资到账自动理财，实现“躺赚”的智能方案

一、核心机制：全自动申赎，资金无缝衔接

中信证券薪金宝(对接中信保诚薪金宝货币基金)通过“全自动”模式实现工资理财的智能化管理：

保底金额设定

用户通过中信银行卡签约薪金宝服务后，可设定银行卡最低留存金额(如5000元)，超出部分资金将在每个开放日自动申购为货币基金。

示例：若用户工资到账2万元，设定保底金额5000元，则1.5万元将自动转为货币基金份额，享受收益。

实时赎回与消费

用户可通过ATM机取现、POS机刷卡消费或跨行转账直接使用货币基金份额，无需手动赎回。中信银行后台自动完成货币基金的快速赎回，资金实时到账。

限额：单日快速变现限额为1万元(部分场景下可提升至100万元，如通过中信银行柜台操作)。

收益与流动性平衡

货币基金主要投资于现金、银行存款、短期债券等低风险工具，历史年化收益率约1.3%-1.6%(截至2025年6月数据)，远高于银行活期存款利率(0.35%)。

收益结转：每日结转收益，周六、周日及节假日仍可获取收益，实现资金“不休假”。

二、操作流程：三步开启“躺赚”模式

签约绑定

持有中信银行卡的用户，通过中信证券APP或中信银行网点签约“薪金宝”服务，设定保底金额并关联货币基金(如中信保诚薪金宝货币基金)。

工资自动归集

工资到账后，系统自动将超出保底金额的部分申购为货币基金，无需手动操作。

归集规则：新客户(2018年5月28日后签约)单日自动归集上限为5万元，超过部分将在下一交易日继续归集;既有客户无上限限制。

资金使用与赎回

消费场景：刷卡消费、ATM取现时，系统自动赎回货币基金补足差额。例如，用户刷卡消费1.2万元，保底金额5000元，则自动赎回7000元货币基金完成支付。

主动赎回：通过中信证券APP或银行网点发起赎回申请，资金通常在T+1日到账(快速赎回实时到账，但受单日限额约束)。

三、收益与风险：稳健增值的理性选择

收益表现

以中信保诚薪金宝货币基金为例，截至2025年6月27日，近7日年化收益率为1.462%，近1年收益率为1.46%，在同类货币基金中排名中上游(175/575)。

历史对比：2014年产品上线初期，年化收益率曾达4%-5%，随着市场利率下行，当前收益更趋稳健。

风险控制

货币基金属于低风险品种，但存在极端市场条件下的流动性风险(如大规模赎回导致基金管理人暂停快速赎回)。

应对策略：中信证券通过动态调整资产配置(如控制短期债券比例)和垫资机制(最高垫资额为基金规模的10%)保障流动性。

四、适用场景：工薪族的智能理财工具

日常备用金管理

将3-6个月的生活费存入薪金宝，兼顾收益与流动性，避免资金闲置。

工资增值计划

每月工资到账后自动归集至货币基金，积累长期收益。例如，10万元本金年化收益约1400元，是活期存款收益的4倍。

消费与还款无缝衔接

绑定信用卡自动还款功能，还款日前自动赎回货币基金补足差额，避免逾期。

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若需进一步了解产品细节或定制理财方案，可通过以下方式联系客服：

电话客服：拨打95548.按语音提示转人工服务(服务时间：7×24小时)。

在线客服：登录中信证券APP，点击“我的-在线客服”，输入“薪金宝”获取指引。

线下咨询：前往中信证券营业部，预约理财经理一对一规划。

小编建议大家根据自身风险承受能力合理配置资产，避免盲目追求高收益。如果您有投资上不理解的地方，可以点击下方链接，进入中信证券官网咨询客服参与互动聊天，获取理财知识讲解！

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