很多准妈妈怀孕后，会因为各种各样的原因选择辞职在家养胎，还有一些准妈妈本身就没上班。那这些准妈妈们没有单位帮忙交社保，生孩子的费用该怎么报销呢？我这里整理了3个常见的报销办法，赶紧收藏，点赞，免得之后找不到了。

第一个办法就是在户籍地交居民医保，一年也就几百块钱。可以报销产前检查、生孩子住院等费用，但不同地方的报销政策不同，有的是定额报销，有的是比例报销，具体可以可以拨打当地社保局电话区号+12333咨询一下。

需要注意的是，居民医保是按年缴费的，一般是在9-12月集中缴费参保，所以一定要注意缴费时间，避免错过。

第二个办法就是以灵活就业人员的身份交职工医保。以往职工人员想要享受生育待遇就得参加生育保险，而生育保险又只能由单位缴费，所以没有工作单位的人是无法参加生育保险的。而2019年开始，国家积极推行生育保险和职工医保合并，这意味着，以灵活就业人员身份交职工医保也可以同步参加生育保险，享受生育待遇。

不过要注意，个人交职工医保享受的生育待遇与在职职工是有区别的。职工医保的生育待遇包含两大福利：生育费用报销、生育津贴。在职职工可以同时享受这两大福利，而灵活就业人员只可享受生育报销待遇，不享受生育津贴。

第三种方式就是用老公的生育保险，如果以上两种医保准妈妈都没有参加，而老公正常参加职工医保，那也可以用先生的生育保险来报销生育费用。但注意不是所有地方都支持用配偶的生育险来报销，比如北京男职工的生育保险就只能用来报销本人的计划生育费用。同样的因为各地医保政策会有区别，具体的政策还是拨打当地社保局电话咨询。

最后提醒一下，以上这三种办法，建议优先自己交医保，不仅可以解决生育费用，平时生病就医也能用到。

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