• 问题
  • 答主
  • 公司

来自:股票

股权激励计划实施过程中,信息披露不及时、不充分会带来哪些风险?​
会引发投资者对公司的质疑,损害公司声誉,导致股价下跌;违反相关法律法规,面临监管部门处罚;造成股东与公司、股东与激励对象之间的信息不对称,引发矛盾和纠纷;影响市场对公司的信任,增加公司...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:35 极速回答

来自:股票

创业板上市公司的股权激励计划对公司股权结构的影响,信息披露要求是怎样的?​
您好呀,目前我们所知创业板上市公司股权激励计划对公司股权结构影响信息披露要求:我们披露股权激励计划实施前后公司股权结构的变化情况,还有一点,对公司治理的一系列影响,这些都需要讲清楚一点...

1个回答 1次浏览 2025-05-05 20:15 极速回答

来自:股票

政策法规对股权激励的税收政策是如何规定的?对激励对象和公司有什么影响?​
对于股权激励,个人取得的股票期权、限制性股票等,在行权或解禁时,需按照“工资、薪金所得”项目,适用3%-45%的七级超额累进税率缴纳个人所得税。对公司而言,股权激励费用可在企业所得税前...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:50 极速回答

来自:股票、股票开户

创业板开户后对于创业板上市公司的股权激励计划,银川券商如何解读其影响?
银川券商解读创业板上市公司股权激励计划的影响,通常会从几个方面入手。从公司层面看,这能吸引和留住优秀人才,提高员工积极性和归属感,推动公司业绩提升。因为员工为了获得激励,会更努力工作,...

1个回答 1次浏览 2025-07-16 16:32 极速回答

来自:股票、股票开户

创业板开户,券商在创业板股权激励计划解读方面的服务与开户佣金是否成正比?
创业板开户时,券商在创业板股权激励计划解读方面的服务和开户佣金不一定成正比。有些券商虽然收取相对高一些的佣金,但可能会配备专业的研究团队和投资顾问,能为投资者提供详细、深入的股权激励计...

1个回答 1次浏览 2025-07-09 11:04 极速回答

来自:股票、股票开户

北交所开户,若关注北交所企业的股权激励模式创新,哪家券商能在开户时解读创新价值且佣金较低?
在北交所开户时,很多券商都有专业的投研团队和服务人员,能为你解读北交所企业股权激励模式创新的价值。这些专业人士会结合市场动态、行业趋势以及企业自身发展状况,详细分析创新模式对企业未来发...

1个回答 1次浏览 2025-07-08 11:26 极速回答

来自:股票、股票开户

固原创业板开户后对于创业板上市公司股权激励计划,券商如何解读?
对于咱们固原创业板开户后面对创业板对于创业板创业板对于创业板上市公司的股权激励计划,我们券商通常券商券商会券商通常来说咱们会有一套我们券商通常会从几个多个多个多个以下几个方面解读。首先...

1个回答 1次浏览 2025-06-19 18:03 极速回答

来自:股票、股票开户

固原科创版开户后,对于科创企业的股权激励计划对企业发展的影响,券商有无研究?
我们券商对科创企业的股权激励计划对企业发展的影响是有深入研究的。一般来说,股权激励计划能把员工利益和企业发展紧密绑定。员工持有公司股份后,会更有动力和责任感去为企业拼搏,有助于提升企业...

1个回答 1次浏览 2025-06-18 16:01 极速回答

来自:股票

股权激励相关的政策法规对上市公司实施股权激励计划有哪些具体要求和限制?​
根据《上市公司股权激励管理办法》,上市公司具有下列情形之一的,不得实行股权激励:最近一个会计年度财务会计报告被注册会计师出具否定意见或者无法表示意见的审计报告;最近一个会计年度财务报告...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:49 极速回答

来自:股票、个股

股票停牌筹划定增事项是好是坏?
主要还是要看是因为什么消息停牌的,账号是可以在网上进行办理的,我司的交易佣金没有朋友的成本价

21个回答 1515次浏览 2016-11-14 10:05 极速回答

来自:股票

港股通上市公司的股权激励计划对投资者有什么影响?如何获取相关信息?
影响:可能影响公司业绩、股价等。获取信息:通过上市公司公告、券商资讯等渠道获取。

1个回答 1次浏览 2025-04-14 19:35 极速回答

来自:股票、个股

新三板挂牌企业重大事项停牌和复牌的条件及信息披露要求是怎样的?​
停牌条件:​重大资产重组:企业筹划重大资产重组事项,为保证公平信息披露,维护市场秩序,可申请股票停牌。​其他重大事项:如涉及重大事项决策、可能对股票交易价格产生较大影响的重大事件,在决...

1个回答 1次浏览 2025-06-18 22:38 极速回答

来自:股票

股权激励计划终止的情形有哪些?终止后对公司和激励对象有什么影响?​
终止情形包括:公司层面,公司出现严重财务危机、经营不善、违反法律法规被责令停业等,无法继续实施激励计划;公司股东大会决议终止股权激励计划。激励对象层面,激励对象离职、退休、死亡、违反公...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:21 极速回答

来自:股票

股权激励的授予价格是如何确定的?不同的定价方式对公司和激励对象有什么影响?​
授予价格确定方式多样。市场价格法,以公司股票在证券市场的交易价格为基础,如以授予日、授予日前若干个交易日的平均收盘价作为定价基准,这种方式较为透明、公平,能反映市场对公司股票的估值。对...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:17 极速回答

来自:股票

上市公司在设计股权激励方案时,应如何确定激励对象的范围和数量?​
确定激励对象范围和数量需综合考量公司战略、岗位价值和员工贡献。从战略角度,优先纳入对公司核心业务、技术研发、市场拓展等关键领域起关键作用的人员,如核心技术团队、高级管理人员和销售骨干,...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:17 极速回答

来自:股票、股票开户

创业板开户后,券商对于创业板企业的股权激励计划对企业业绩提升的预期分析方法有哪些?
券商分析创业板企业股权激励计划对企业业绩提升的预期,有几种常见方法。一是对比分析法,把实施激励计划前后的企业财务数据,像营收、利润等做对比,看是否有明显增长。二是行业对标法,将该企业和...

1个回答 1次浏览 2025-07-01 12:29 极速回答

来自:股票、股票开户

中小板开户后,融资融券息费在中小板企业开展股权激励与员工持股计划并行阶段如何合理调整?
在中小板企业开展股权激励与员工持股计划并行阶段,融资融券息费的合理调整需要综合考量多方面因素。一方面,企业推行这些计划往往是为了提升公司的凝聚力和竞争力,若企业发展前景向好,业绩有增长...

1个回答 1次浏览 2025-06-23 13:24 极速回答

来自:股票

股权激励的锁定期和解锁条件如何设置?
锁定期:通常1-3年,避免短期套利;解锁条件:结合业绩指标(如营收、利润增长率)和个人考核,确保激励与企业发展绑定。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:04 极速回答

来自:股票

如何解决股权激励过程中可能出现的纠纷?
在激励协议中明确退出机制(如离职后股份回购价格、条件);设立股权激励管理委员会,负责解释和调解;涉及法律争议时,通过仲裁或诉讼解决。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:03 极速回答

来自:股票

新三板企业实施股权激励的目的是什么?
吸引和留住核心人才,绑定员工与企业利益;激发员工积极性,提升企业业绩;完善公司治理,增强市场对企业的信心。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:00 极速回答

来自:股票

股权激励能否改善ST公司业绩?​
股权激励可能改善ST公司业绩,激励管理层。

1个回答 1次浏览 2025-05-27 23:18 极速回答

来自:股票

科创板上市公司的股权激励规则有哪些?
科创板上市公司股权激励规则包括激励对象、激励方式、授予数量、行权条件等方面的规定,需符合相关法律法规和交易所要求。

1个回答 1次浏览 2025-05-24 15:23 极速回答

来自:股票、股票知识

公司的股权激励计划对选股有什么影响?​
公司的股权激励计划如果设计合理,可以激励管理层和员工努力工作,提高公司的业绩和价值,对股价有积极的影响。但如果股权激励计划存在不合理之处,如行权条件过低、激励对象范围过窄等,可能会损害...

1个回答 1次浏览 2025-05-14 15:19 极速回答

来自:股票

股权激励计划失败,对企业和股价有何影响?​
股权激励计划旨在激励员工提升企业业绩,若失败,会打击员工积极性和归属感。员工原本期待通过股权激励分享企业发展成果,计划失败后,可能认为自身努力未得到合理回报,工作动力下降,导致企业生产...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 09:13 极速回答

来自:股票

分红配股与公司的股权激励计划有什么关联?
分红配股与股权激励计划关联:可配合股权激励,如为激励对象提供配股机会,增强激励效果。

1个回答 1次浏览 2025-05-10 17:30 极速回答

来自:股票

企业的股权激励计划对估值有什么作用?​
股权激励计划可激励员工提高公司业绩,对估值有积极影响,但也可能摊薄股权,需综合考虑。

1个回答 1次浏览 2025-05-09 23:01 极速回答

来自:股票

探讨某股权激励方案失败的案例,总结其中的教训和启示。​
E公司的股权激励方案失败。该方案设计不合理,业绩考核目标过低,激励对象轻易就能达成,导致激励效果大打折扣;同时,激励对象范围过宽,没有精准覆盖核心人才,造成股权过度稀释,股东利益受损。...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:45 极速回答

来自:股票

股权激励方案设计不合理可能导致哪些问题?如何避免这些问题?​
设计不合理可能导致激励范围过窄或过宽,无法有效激励核心人才或造成股权过度稀释;业绩考核目标不科学,难以起到激励作用或打击员工积极性;授予价格不合理,损害股东利益或降低激励吸引力。避免方...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:34 极速回答

来自:股票

股权激励方案的实施流程是怎样的?需要经过哪些审批和披露环节?​
实施流程主要包括:方案设计,公司根据自身情况和战略需求,确定激励模式、对象、数量、价格、业绩考核等要素,形成初步方案。内部讨论与修改,方案提交董事会、监事会等内部机构讨论,听取意见并修...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:19 极速回答

来自:股票

股权激励主要有哪些模式?各模式的特点和适用场景分别是什么?​
股票期权模式:特点是激励对象获在未来一定期限内以预先确定价格和条件购买公司一定数量股票的权利,不承担股价下跌风险。适用于成长型企业,股价有较大上涨空间。限制性股票模式:激励对象获一定数...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:12 极速回答

同城推荐
  • 好评 281 浏览量 1107万+

  • 好评 237 浏览量 90万+

  • 好评 10万+ 浏览量 865万+

  • 好评 10万+ 浏览量 359万+

大家都在搜
叩富问财官方服务号

问一问,财不偏

最快30秒获解答

微信扫一扫关注

30秒问财
7天理财训练营
模拟炒股