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来自：保险

失业补助金为何要慎重领取？
您好，失业补助金要慎重领取，是因为一部分失业人员担心会留下失业金的领取记录，影响自己的下次就业，事实上，失业补助金的领取对于参保人的就业状态是不会造成影响的，失业金的领取记录是属于保密...

1个回答 1次浏览 2023-07-22 21:49 极速回答

来自：保险

2021自己辞职可以领取失业补助金吗？
您好，很高兴回答您的问题。2020年失业金不需要提供解除或者终止劳动关系、失业登记证明等材料，缴费＜1年或参保缴费≥1年，因本人原因解除劳动合同的失业人员，且一直未重新就业，...

1个回答 1次浏览 2020-12-24 15:42 极速回答

来自：其他

辞职可以领失业补助金吗？
您好，很高兴为您解答2020年有新冠肺炎的影响，很多公司无法正常运转，发不出工资，导致员工不得不主动辞职。像这种特殊的情况，只要在在公司买了五险一金的朋友是可以领取失业补助金...

1个回答 1次浏览 2020-12-17 08:02 极速回答

来自：其他

辞职可以领失业补助金吗？
您好，辞职是可以领取失业补助金的

1个回答 1226次浏览 2020-12-08 16:52 极速回答

来自：保险

工伤1-4级有伤残补助金吗
有此外，还有补助津贴，按月发放，一直领到能领退休金时。

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:22 极速回答

来自：股票

政府补助的特征包括
政府补助的特征：无偿性。无偿性是政府补助的基本特征。政府并不因此享有企业的所有权，企业将来也不需要偿还。这一特征将政府补助与政府作为企业所有者投入的资本、政府采购等政府与企业之间双向、...

1个回答 1次浏览 2023-07-05 14:11 极速回答

来自：股票

政府补助计入什么科目
政府补助计入递延收益科目。政府补助是指企业从政府无偿取得货币性资产或非货币性资产。其主要形式包括政府对企业的无偿拨款、税收返还、财政贴息，以及无偿给予非货币性资产等。

1个回答 1次浏览 2023-07-05 14:10 极速回答

来自：保险

工伤1-4级有一次性医疗补助金吗
没有。1-4级，有一次性伤残补贴，和按月领取伤残津贴。（一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为...

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:23 极速回答

来自：保险

工伤1-4级有一次性就业补助金吗
没有。一1-4级工伤，可以领补助津贴，按月领取，直到领退休金。

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:23 极速回答

来自：保险

失业补助金和失业保险金的区别是什么？
您好，“失业补助金和失业保险金的区别是什么？”我的参考回答是：失业保险金，也就是从我们平常上缴的社保里的失业保险来的。是社保局依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。就是...

1个回答 1次浏览 2020-12-04 10:11 极速回答

来自：保险

失业保险金和就业补助金有什么区别？
首先，领取失业保险金和就业补助金的条件不同。领取失业保险金要求失业人员已经参加失业保险并缴费满一年，同时需要满足非自愿失业的条件。这意味着失业人员必须是被动离职或被解雇，而不是主动辞职...

1个回答 1334次浏览 2024-03-20 17:43 极速回答

来自：保险

工伤5-10级有一次性医疗补助金吗
有的。但是没有一次性伤残就业补助金。需要企业额外支付。企业通过购买雇主责任险，来将损失转移出去

1个回答 1次浏览 2024-01-13 12:15 极速回答

来自：保险

工伤5-10级有一次性就业补助金吗
有。当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:23 极速回答

来自：保险

工伤保险包含一次性就医补助金吗
含，但是，不是一受伤，就发放。工伤5-6级时，解除合同后，可以领取一次性医疗补助金。同时企业支付一次性伤残就业补助金。规避企业用工风险，同时提高员工工伤福利待遇，企业非常有必要购买保险...

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:22 极速回答

来自：保险

疫情影响已经失业两年的，怎么领取失业补助金？
疫情影响已经失业两年的，一般来说，失业保险金的领取期限通常在6个月到2年之间。如果您超过了该领取期限，则可能无法再领取失业保险金，有任何保险相关问题都可以联系我，我会竭力为您服务。失业...

1个回答 1次浏览 2023-12-31 21:32 极速回答

来自：保险

丧葬补助金和抚恤金是什么,怎么计算?
您好，丧葬补助金是指职工因工死亡后其直系亲属按照规定从工伤保险基金中领取的丧葬费用补助。而抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用，是对特殊人员的抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）。丧葬...

1个回答 1次浏览 2023-08-09 13:42 极速回答

来自：其他

哪些公司上市后政府会给予补助？
你好，在上市公司年报的财务报表附注中有一项内容，称为：“非经常性损益”，在其中对当年发生的政府补助的金额、政策依据和甚至会计处理都会逐项进行详细说明。希望能帮到你。

6个回答 1254次浏览 2014-11-03 11:10 极速回答

来自：保险

失业保险金和就业补助金有什么区别？：保险
首先，领取失业保险金和就业补助金的条件不同。领取失业保险金要求失业人员已经参加失业保险并缴费满一年，同时需要满足非自愿失业的条件。这意味着失业人员必须是被动离职或被解雇，而不是主动辞职...

1个回答 1次浏览 2024-10-14 14:54 极速回答

来自：保险

工伤保险涵盖一次性医药补助金吗
涵盖。但是需要满足一定条件才能拿到，解除合同时，才能领到。5-6级要满足受伤员工自己主动提出，7-10级单位可以提出停止续签。

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:22 极速回答

来自：保险

五年交是不是每年交1千，交满五年就行，到6O岁可领多少补助金？

0个回答 0次浏览 2022-12-05 17:35 极速回答

来自：股票

科创板企业的政府补助对利润的影响程度如何？
占比普遍较高（尤其早期企业）：生物医药、新能源等政策扶持行业，政府补助占净利润比例可达30%-100%，甚至扭亏为盈；需关注补助持续性（如研发补贴随项目结题而减少）。

1个回答 1次浏览 2025-06-18 09:25 极速回答

来自：保险

一次性就医补助金工伤保险包含吗
含。就医补助金是含的。但是，无论哪个级别的工伤伤残，一次性伤残就业补助金工伤保险都是不给赔偿的，需要企业自己额外支付。因此，有必要，通过购买保险转嫁损失。此外，还能转嫁治疗用的自费药、...

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:22 极速回答

来自：保险

一次性医药补助金工伤保险涵盖吗
涵盖。但是，一次性伤残就业补助金这个无论哪个级别的伤残，都不含盖。需要企业自己掏钱支付。通过保险可以，用保费来转移这部分损失，除此以外，还有自费药、误工费、异地交通食宿、住院伙食补助，...

1个回答 1次浏览 2024-01-11 11:21 极速回答

来自：股票

政府补助对净利润的持续性如何判断？​
判断政府补助对净利润的持续性需关注补助类型（与资产相关或与收益相关）及是否具有政策连续性。

1个回答 1次浏览 2025-05-31 22:52 极速回答

来自：期货

期货从4万做到1400万可能吗？
你好，在理论上，期货交易中从4万做到1400万是可能的。期货市场具有高杠杆性质，投资者可以用较少的资金控制较大的头寸，因此存在较高的潜在收益和风险。然而，实际上，期货交易是高风险的投资...

1个回答 1次浏览 2023-06-29 12:01 极速回答

来自：保险

我在之前单位离职了，现在领的失业补助金，申请通过的可以6个月，每个月1088，刚刚领了两个月的了，今天刚找到新工作，说让国庆放假后签合同上班，请问一下，假期后上班签了合同，失业补助金是不是就不发...
这个肯定就不发了呀，应该主动到社区说明情况并取消。

1个回答 8次浏览 2021-10-13 23:21 极速回答

来自：股票

科研项目涉及政府补助的拟发行企业需要符合哪些特殊要求？
您好，科研项目涉及政府补助的拟发行企业特殊要求：政府补助的取得需符合相关法律法规和政策要求，企业应披露政府补助的种类、金额、依据以及与研发项目的相关性；确保政府补助的使用符合规定用途，...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 19:53 极速回答

来自：保险

我在之前单位离职了，现在领的失业补助金，申请通过的可以6个月，每个月1088，刚刚领了两个月的了，今天刚找到新工作，说让国庆放假后签合同上班，请问一下，假期后上班签了合同，失业补助金是不是就不发...
失业补助金是按月发放的，而非一次性发放，不过，在审核通过后，当地社保局针对申领人实际断保月份开始补发失业补助金，申请月及之前的待遇会一起发放，之后每月发放。另外，失业补助金最...

1个回答 201次浏览 2021-09-28 22:11 极速回答

来自：保险

不是说八十岁以上老人有多少补助金吗？？我老太太已经九十多岁了还需要交医疗保险吗

0个回答 0次浏览 2024-11-09 18:10 极速回答

来自：保险

我想了解下，如果员工因工作导致残疾了，那雇主责任险要赔这个员工的伤残就业补助金，需要我们公司和这个员工解除劳动合同吗？
您好。有的产品需要，有的不需要。我这边有一款产品不需要解除劳动合同，就能对伤残员工进行赔付。如有需要，点击右上角添加微信联系我，先发您链接了解下。

1个回答 183次浏览 2024-09-03 13:50 极速回答

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