一次性就医补助金工伤保险包含吗
还有疑问,立即追问>

工伤保险 保险知识宝典

一次性就医补助金工伤保险包含吗

叩富问财 浏览:351 人 分享分享

1个保险回答
首发回答

含。就医补助金是含的。

但是,无论哪个级别的工伤伤残,一次性伤残就业补助金工伤保险都是不给赔偿的,需要企业自己额外支付。因此,有必要,通过购买保险转嫁损失。此外,还能转嫁治疗用的自费药、住院时伙食费(达工资70%)、误工费、异地就医食宿交通费,等这些需要企业在工伤保险之外额外承担的费用。

发布于2024-1-11 11:22 北京

关注 分享 追问
举报
问题没解决?向金牌答主提问, 最快30秒获得解答! 立即提问
其他类似问题 搜索更多类似问题 >
工伤保险包含一次性就医补助金吗
含,但是,不是一受伤,就发放。工伤5-6级时,解除合同后,可以领取一次性医疗补助金。同时企业支付一次性伤残就业补助金。规避企业用工风险,同时提高员工工伤福利待遇,企业非常有必要购买保险...
合伙人俪媛 369
工伤保险涵盖一次性医药补助金吗
涵盖。但是需要满足一定条件才能拿到,解除合同时,才能领到。5-6级要满足受伤员工自己主动提出,7-10级单位可以提出停止续签。
合伙人俪媛 376
工伤1-4级有一次性医疗补助金吗
没有。1-4级,有一次性伤残补贴,和按月领取伤残津贴。(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为...
合伙人俪媛 613
工伤1-4级有一次性就业补助金吗
没有。一1-4级工伤,可以领补助津贴,按月领取,直到领退休金。
合伙人俪媛 450
工伤5-10级有一次性医疗补助金吗
有的。但是没有一次性伤残就业补助金。需要企业额外支付。企业通过购买雇主责任险,来将损失转移出去
合伙人俪媛 419
工伤5-10级有一次性就业补助金吗
有。当劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
合伙人俪媛 385
同城推荐 更多>
  • 咨询

    好评 6.5万+ 浏览量 4051万+

  • 咨询

    好评 3.8万+ 浏览量 2751万+

  • 咨询

    好评 5.8万+ 浏览量 260万+

相关文章
回到顶部