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来自：保险

有工伤保险，还需要雇主安心保吗？
雇主责任险的作用是弥补工伤保险的不足，进一步减轻企业的负担，保障职工的权益。

1个回答 1次浏览 2024-05-11 16:37 极速回答

来自：保险

雇主责任险，工伤保险同时保了，可否重复理赔？
一般两者不会重复理赔同一项所示，具体情况还需要根据保险合同的条款和相关法律规定来确定。希望我的回答对您有帮助，如果还有疑问，可以点击右上方微信，为您提供一对一免费咨询服务。

1个回答 1次浏览 2024-03-08 14:08 极速回答

来自：保险

保工头，工伤保险可以买嘛

0个回答 0次浏览 2022-05-31 17:08 极速回答

来自：保险

已经有工伤保险了，为什么还要雇主责任险
尽管工伤保险提供了基本的保障，雇主责任险仍然是重要的，因为它提供了超出工伤保险范围的额外保护。雇主责任险可以根据企业和员工的具体需要提供更广泛的覆盖范围和更高的赔偿水平。因此，在有工伤...

1个回答 1次浏览 2024-03-08 13:34 极速回答

来自：保险

补充工伤保险与工伤保险区别？
补充工伤保险，属于商业保险，是企业为职工缴纳工伤保险的基础上，再给予参加的补充保险，根据受伤频率，收取不同的费用，职工受伤达到伤残等级的，除了按照工伤保险得到赔偿以外，还可以领取补充保...

1个回答 1次浏览 2024-04-23 13:21 极速回答

来自：保险

工伤保险限制年龄的依据是什么？
工伤保险限制年龄的依据通常基于以下考虑：1.劳动力市场需求：限制年龄的设定可能与劳动力市场的需求和供给状况有关。通过限制年龄范围，可以更好地分配有限的工伤保险资源，确保更多年轻劳动者能...

1个回答 1次浏览 2024-04-29 20:24 极速回答

来自：保险

工伤保险限制年龄吗？
不限制。工伤保险在大部分国家都没有明确的年龄限制。这意味着无论年龄大小，只要劳动者在工作过程中发生了工伤事故或职业病，他们都有权利享受工伤保险的赔偿和待遇。

1个回答 1次浏览 2024-04-29 20:23 极速回答

来自：保险

工伤保险是怎么认定的？
工伤保险的认定：劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时，工伤不管什么原因，责任在个人或在企业，都享有社会保险待遇，即补偿不究过失原则。需要了解更详细的，可以点击右上角添...

1个回答 1次浏览 2024-04-23 13:21 极速回答

来自：保险

请问退休了还有工伤保险吗？
您好，这个还是得看你们公司规定，有股票问题欢迎咨询

2个回答 249次浏览 2019-11-18 17:10 极速回答

来自：保险

个人可以买工伤保险吗？
您好，在我国现行的社会保障制度里，用人单位必须给自己的员工购买社保，并且要一起缴纳，不可以只缴纳其中一项或者其中几项，必须要五项一起缴纳。在现今社保有关制度表明，社保需要单位帮员工购买，员工个人...

2个回答 338次浏览 2019-11-08 17:24 极速回答

来自：保险

雇主责任险和工伤保险的区别，能否详细解答

1个回答 0次浏览 2025-09-18 09:16 极速回答

来自：保险

问下啊，我的企业没有工伤保险，还能买雇主责任险吗？
您好。雇主责任险的主要作用是用来补偿工伤保险或者说给工伤保险做替补的。所以如果企业买了工伤保险，那么雇主责任险解决的主要就是工伤保险赔偿不到或者保额不足的部分。如果你的企业连工伤保险都...

1个回答 1次浏览 2024-08-09 09:09 极速回答

来自：保险

工伤保险赔付后企业还能通过雇主责任险索赔吗？
一般情况下，企业确实需要承担的责任，企业也确实进行了支付，都是可以申请保险赔偿的，可以点击右上方微信，为您提供一对一企业保险咨询服务。

1个回答 1次浏览 2024-03-08 13:35 极速回答

来自：保险

买了社保（工伤保险），还有必要买雇主责任险吗？
虽然工伤保险能提供基础保障，但是雇主责任险能够补充工伤保险未涵盖的领域，从而全面保护企业避免受工伤引发的额外财务风险，因此，对于企业而言，即使已经购买了工伤保险，购买雇主责任险仍然是一...

1个回答 1次浏览 2024-03-08 13:34 极速回答

来自：保险

雇主责任险和工伤保险的区别在哪里？
1、保障对象不同雇主责任险属于责任险，保障的是雇员在工作期间发生工伤事故时，雇主对雇员在法律上应该承担的赔偿责任，保障对象是雇主企业。团体意外险属于人身保险，保障的是个人发生意外事故导...

1个回答 1次浏览 2024-03-01 10:01 极速回答

来自：保险

购买过工伤保险的在购买雇主责任险，是不是就没意义了？
你好，参加工伤保险,工伤保险只承担应该承担的部分,并不是全部承担,单位应该承担自己应该承担的部分。

2个回答 213次浏览 2019-12-26 11:56 极速回答

来自：保险

工伤保险限制年龄是多少？
尽管工伤保险通常没有明确的年龄限制，但有些国家或地区可能会根据劳动者的就业状态和退休年龄来确定特定的限制年龄。例如，一些国家规定，一旦劳动者达到退休年龄，他们将不再享受工伤保险的赔偿，...

1个回答 1次浏览 2024-04-29 20:23 极速回答

来自：保险

工伤保险可以报销什么项目?
工伤保险可以报销以下项目：1、工伤造成的医疗费用和康复费用;2、不能自理的，由劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;3、住院伙食补贴;4、统筹区域外就医的交通住宿费;5、安装和配置残疾辅...

1个回答 1次浏览 2024-04-23 13:20 极速回答

来自：保险

工伤保险报销程序是如何的？
工伤保险报销程序：用人单位或职工申请工伤认定，认定为工伤后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员申请鉴定;鉴定结果出来后，持工伤职工的身份证件、医疗费用凭证以及相关文书等，到社会保险经办机...

1个回答 1次浏览 2024-04-23 13:20 极速回答

来自：保险

工伤保险待遇项目有哪些？
工伤保险待遇是指对因工作造成的临时或永久的个人健康或者生命损害的救济和补偿。它的作用是保障残疾人的医疗和生命和死者的基本生活。工伤保险待遇水平和项目的数量取决于国家或地区的经济发展水平...

1个回答 1次浏览 2024-04-19 08:36 极速回答

来自：保险

可以单独买工伤保险吗？
这个需要可以网上了解一下，股票开户可以咨询我

2个回答 209次浏览 2019-10-23 17:15 极速回答

来自：保险

我要工程工伤保险的联系电话有吗

0个回答 0次浏览 2025-02-09 11:13 极速回答

来自：保险

工伤保险哪些项目可以报销？
治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴等。需要了解更详细的，可以点击右上角添加我微信私聊，...

1个回答 1次浏览 2024-04-23 13:21 极速回答

来自：保险

工伤保险待遇指的是什么意思呢？
我们需要了解工伤保险待遇指的就是劳动者因工伤事故受伤、患职业病而获得的医疗待遇和经济补偿。因此，我们必须保持相对公平和相对统一的治疗水平。所谓相对公平，是指在制定工伤保险待遇标准时，应...

1个回答 1次浏览 2024-04-19 08:37 极速回答

来自：保险

企业只有工伤保险还有哪些用人风险
工伤保险是社会性质保险，广泛、基础、保障。不能完全转嫁用人风险。雇员在获得工伤保险赔偿后，仍有可能继续告雇主，要求进一步的补偿。一次性伤残就业补助金、治疗的自费费用、异地交通、食宿费、...

1个回答 1次浏览 2024-01-13 12:18 极速回答

来自：保险

意外险属于工伤保险吗？
您好，意外险并不一定属于工伤保险的

2个回答 193次浏览 2019-12-05 16:07 极速回答

来自：保险

工地工伤保险要怎么买？
您好，工地工伤保险很多的保险公司都可以购买的

1个回答 267次浏览 2019-10-30 13:34 极速回答

来自：保险

最近有个员工工伤了，我们公司有买雇主责任险，想了解下工伤保险和雇主责任险可以同时赔偿的吗？
您好。一般是可以获得双倍赔偿的，因为一个是工伤保险赔偿的，一个是雇主责任险赔偿的，两者互不影响（合同另有规定的除外）。但是也是有前提的，雇主责任的赔偿是企业先有损失，雇主责任险才会赔偿...

1个回答 1次浏览 2024-08-09 09:10 极速回答

来自：保险

工伤保险和意外保险能同时报销吗？
您好，工伤保险和意外保险可以同时报销。根据劳动法规定中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外保险，都必须按照国家规定参加工伤保险，意外保险是不能代替工伤保险的。也就是...

2个回答 78次浏览 2021-07-01 14:31 极速回答

来自：保险

工伤保险待遇制定应当遵循什么样的原则？
一是要与生产力发展水平相适应。我国还属于发展中国家，有一定的经济基础，但待遇过高与生产力发展水平不相适应，会导致社会的矛盾。二是要切实维护和保障劳动者的基本权益。无论是工伤保险待遇的项...

1个回答 1次浏览 2024-04-19 08:37 极速回答

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