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来自:其它

股权代码160287江西好管家上市公司属于几板...
你好,股权代码输入错误,这个公司不在深圳,上海交易所上市。

11个回答 1871次浏览 2018-02-20 01:48 极速回答

来自:股票

上市公司的股权登记日在哪里可以查询?
您好在交易软件中都是可以查到的欢迎咨询

22个回答 6139次浏览 2015-11-05 13:00 极速回答

来自:股票

上市公司的股权分置改革管理办法是什么?
上市公司的股权分置改革管理办法,所谓股权分置,通俗地讲就是流通股股东和非流通股股东持有的股票享有不同的权利(同股不同权)。

8个回答 524次浏览 2015-10-12 13:40 极速回答

来自:股票、股票开户

创业板开户后,若公司的股权激励计划未能达到预期效果,会对公司产生哪些负面影响?
创业板开户后,要是公司的股权激励计划没达到预期效果,会带来不少负面影响。首先,对员工积极性打击挺大。股权激励本是激励员工努力工作的手段,没达到效果,员工会觉得付出和回报不成正比,工作热...

1个回答 1次浏览 2025-08-29 11:41 极速回答

来自:股票

收购人拟一次性收购某上市公司40%股权,是否需要强制要约?上市公司股东向基金会捐赠股份达到30%以上是否需要进行要约收购?
你好,投资者拟一次性收购上市公司40%股权,根据《上市公司收购管理办法》第二十四条和第四十七条的规定,收购人拥有权益的股份达到上市公司已发行股份的30%时,继续进行收购的,应当依法向该...

1个回答 1次浏览 2023-06-02 12:27 极速回答

来自:股票

分红预案是如何提出的?由公司哪个部门或机构负责?
一般由公司董事会根据公司盈利、财务状况和发展战略等提出,财务部门提供相关财务数据和分析支持。

1个回答 1次浏览 2025-06-27 16:27 极速回答

来自:股票

如何确定股权激励的对象、数量和价格?
对象:聚焦核心高管、技术骨干,可设置分层激励;数量:参考企业规模,单个人激励比例通常不超过总股本5%;价格:可按市价折扣、净资产或估值定价,需公允且符合税务要求。

1个回答 1次浏览 2025-06-05 18:01 极速回答

来自:股票

股权激励的定价原则是什么?
您好,股权激励的定价原则通常不得低于股权激励计划公布前1个交易日公司股票收盘价的50%。如果授予价格低于市场参考价50%的,应符合交易所有关规定,并说明定价依据及定价方式,还需聘请独立...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 15:53 极速回答

来自:股票

科创板的股权激励制度有何创新?
放宽激励对象范围、增加权益工具种类等。

1个回答 1次浏览 2025-05-18 21:58 极速回答

来自:股票

北交所股权激励对象限制?
一般包括公司的董事、高级管理人员、核心技术人员或者核心业务人员,以及公司认为应当激励的对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工。独立董事和监事原则上不得成为激励对象。最近12个月内...

1个回答 1次浏览 2025-05-11 20:23 极速回答

来自:股票

科创板企业的股权激励制度有什么特点?
激励对象广泛:主要包括公司的董事、高级管理人员、核心技术人员以及对公司经营业绩和未来发展有直接影响的其他员工,覆盖范围较广,有助于调动企业各类人才的积极性。约束机制严格:强化对股权激励...

1个回答 1次浏览 2025-04-22 01:12 极速回答

来自:股票

科创板开通的股权激励规则?
科创板开通的股权激励规则明确了激励对象、激励方式、授予条件等内容,这有利于公司吸引和留住人才,促进公司发展。找我办理开户优惠多多,在我们这边开户的话佣金是非常低的期待着为你开户

1个回答 1次浏览 2025-01-07 13:32 极速回答

来自:股票

股权激励是好事还说坏事?
股权激励是一个中性词,股权激励作为一种常见的公司激励制度,在不同情况下可能会产生正面或者负面的影响,因此不能一概而论是否是好事或坏事。下面讲一下股权激励的利与弊:利:1、股权激励可以激...

1个回答 1次浏览 2023-07-24 22:57 极速回答

来自:股票

股权激励限制行权延长是好是坏?

0个回答 0次浏览 2023-07-20 22:18 极速回答

来自:股票、股票要闻

股权激励对股民是利好吗?
股权激励是一个中性消息,对股民不利好也不利空,不会引起股票的涨跌,股权激励对上市公司来说既留住了人才,又降低了经营成本,可能会引起股票上涨,但股票上涨由供求关系、资金量、业绩...

1个回答 1次浏览 2022-06-12 11:49 极速回答

来自:港股

如何才能合理制定企业股权激励方案
1、现权激励方式  现权激励就是指,让员工可以直接得到企业的股权,并且身份可以成为股东,同时可以享受到股东的权利,并且还要承担股东的义务,可以说这是股权激励中一种比较直接、有...

1个回答 141次浏览 2021-09-17 08:32 极速回答

来自:股票

股权激励计划什么意思?
股权激励制度是一种使经营者获得公司一定的股权,让其能够享受股权带来的经济效益与权利,能够以股东的身份参与企业决策﹑分享利润﹑承担风险,从而激励其勤勉尽责地为企业公司长期发展服...

3个回答 199次浏览 2021-08-24 14:06 极速回答

来自:港股

为什么需要股权激励平台进行管理?
1、传统的股权激励方式为Excel表格管理,不仅需要时常进行更新,还需要找专人进行管理。除此之外,公司内部的股权激励属于内部文件,不宜泄露,所以还需要有专门的保密方案来保护E...

1个回答 19次浏览 2021-08-07 11:00 极速回答

来自:港股

股权激励制度有哪些常见问题?
1、实行之前要注意一下企业自身是否适合股权激励制度。2、股权激励制度对于企业中的实施对象也要注意选择,不同工作岗位的职工需求也是不同的。3、股权激励制度具体需要如何制定,企业...

1个回答 35次浏览 2021-07-31 12:16 极速回答

来自:港股

股权期权激励有哪些常用模式?
1、公司的股票期权,企业中的职工可以自行持有一定的股票期权。2、限制性的股票期权,一般来说企业中持有股票的职工们是无法对于股票进行交易的,只可以用于企业的分红。3、股票增值权...

1个回答 25次浏览 2021-07-23 11:13 极速回答

来自:港股

股权激励如何获得投资人的信任
要想获得投资人的信任这也是非常重要的,投资人之所以把钱投给你,就是相信你有实力为他赚钱,但是在这之前一定要让对方看到自己的实力。对于投资者来说,首先他们就是要看自己的钱会不会...

1个回答 37次浏览 2021-07-02 11:01 极速回答

来自:港股

股权激励为什么能够成功激发潜力?
据了解这种形式早已经出现,为了能够激励和留住核心人才,所以这里会推崇这种激励机制,同时也是目前最为常见的激励员工的办法,每一个员工都希望能够成为公司的股东,自己做老板并且进行...

1个回答 33次浏览 2021-06-25 17:28 极速回答

来自:港股

股权激励指的到底是什么意思?
说到股权管理,多数人都不是特别熟悉,经营一家公司,作为公司的领导人,面对很多的员工,自然要想办法进行一番公司管理,而实际上,大公司的内部股东并不只有一个两个而已,许多员工也已...

1个回答 40次浏览 2021-06-25 17:27 极速回答

来自:港股

如何使用股权激励内部员工?
公司上市之后,大部分人都会想出各种类型的激励方法,比如人们可以进行期权的发放,针对公司内部的优秀人员,可以根据自己目前的经济状况来购买股票,只要购买成功,那么便成为了这一家平...

1个回答 39次浏览 2021-06-04 10:14 极速回答

来自:港股

股权激励平台用什么比较好?
艾德权程打造ESOP股权激励顾问团队,保证每家企业都拥有ESOP股权激励的专属“管家”,满足7*24h全天候业务需要。

1个回答 63次浏览 2021-05-22 09:40 极速回答

来自:股票

股东可以做为股权激励的对象吗?
股东可以做为股权激励的对象,“面向未来为主,兼顾历史功臣”的原则

7个回答 2444次浏览 2015-01-13 14:45 极速回答

来自:股票

股权激励的退出机制是什么?
股权激励的退出机制,在员工出现流动的情况时

5个回答 733次浏览 2015-01-13 13:05 极速回答

来自:港股

艾德权程ESOP股权激励实行方式,如何正确做股权激励?
1、合伙人:不要一次性授予合伙人股权,要根据年限与业绩做考核。比如合伙人的工作年限满一年并且业绩达到100万的时候就给2%的股权,以这种方式进行类推,确保合伙人能够长期在公司...

1个回答 142次浏览 2021-09-03 15:51 极速回答

来自:股票

什么是上市公司?​
是指所发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。

1个回答 1次浏览 2025-05-02 21:54 极速回答

来自:股票

上市公司和非上市公司的区别,有个问题想问下

1个回答 0次浏览 2025-09-29 09:58 极速回答

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