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来自:股票

股权激励属于资本利得吗?
您好,股权激励属于资本利得的一种,是需要税收的

14个回答 413次浏览 2016-09-30 12:30 极速回答

来自:股票

股权激励与薪酬福利什么关系?
您好,这两个的目的都是相同的,都是激励员工

24个回答 2173次浏览 2016-09-28 16:00 极速回答

来自:股票

上市前股权激励的持股方式有哪些?
您好,投资股权的话其实有很多的限制的,而且一般的股权投资都是针对的特定投资者的,您这边如果遇到的话一定要谨慎投资的,这个是非常重要的,可以再多关注相关的问题的。

8个回答 1370次浏览 2016-03-03 13:55 极速回答

来自:股票、股票要闻

股权激励和融资行权是利好还是利空?
您好,股权激励行权融资业务,是指符合条件的上市公司激励计划对象向广发证券融入资金以完成股权激励行权,再以行权获得的所有股票等资产作为融资负债的履约担保,并约定在未来返还资金、...

7个回答 1918次浏览 2015-03-17 14:05 极速回答

来自:股票

股权激励制度的核心目的?
股权激励制度的核心目的,主要是对员工的激励

9个回答 953次浏览 2015-01-13 16:30 极速回答

来自:股票

管理层股权激励指的是什么?
管理层股权激励指的是以某一价格买入公司股价的权利

4个回答 577次浏览 2015-01-13 15:55 极速回答

来自:股票

股权激励行之有效的方法有哪些?
股权激励行之有效的方法,是指在年初确定一个较为合理的业绩目标

7个回答 573次浏览 2015-01-13 11:25 极速回答

来自:股票

股权激励限售流通是什么意思?
股权激励限售流通,通过股权激励获得的股票,有一定的限售期

11个回答 8241次浏览 2015-01-13 11:10 极速回答

来自:股票、股票要闻

股权激励和融资行权是利好还是利空?
股权激励和融资行权是利好,说明大资金看好后市。

6个回答 667次浏览 2014-12-29 14:35 极速回答

来自:股票

北交所新股发行公司的股权激励计划对员工积极性和公司发展及打新有何作用?​
激励员工积极性:使员工与公司利益绑定,提高员工工作积极性和创造力,促进公司发展。提升公司价值:有助于吸引和留住优秀人才,提升公司的竞争力和价值,为打新投资者带来更好的回报。

1个回答 1次浏览 2025-05-21 18:51 极速回答

来自:股票、股票开户

北交所开户后,如何判断北交所股票的股权激励计划对员工积极性和企业业绩的促进作用?
判断北交所股票的股权激励计划作用,可从几方面入手。先看激励对象范围,如果涵盖核心员工、关键技术人才等广泛群体,说明企业重视各层级人员,能调动更多员工积极性。再看激励条件,要是设定的业绩...

1个回答 1次浏览 2025-04-19 13:48 极速回答

来自:股票、个股

股权转让会有几个涨停?股权被冻结意味着什么?股权激励的模式是什么?
股权转让顾名思义是股东将自己的股东权益转让给其他人,是股东行使股权经常而普遍的方式,股权转让有几个涨停是不固定的。股权转让成功后的股票不一定就是涨停,要结合大盘情况、个股因素等来判断,...

1个回答 1次浏览 2023-06-26 19:17 极速回答

来自:股票

公司给员工期权和股权的区别是什么?
公司给员工期权和股权在概念、利益体现和退出时的处理机制这几方面有所不同,具体如下:1、概念:股权是属于股东基于股东基于股东资格而享有的一种权利,而期权指某人得到公司授予在某一...

1个回答 1次浏览 2022-05-12 06:22 极速回答

来自:港股

如何给员工分配股权?
分配股权应当从贡献度、发展潜力以及掌握资源等方面进行考虑,员工的历史贡献度高,例如从公司创业之初就开始工作,为公司发展做出了许多贡献,分配给这类员工股权的数量应当多一些。  ...

1个回答 42次浏览 2021-06-04 10:06 极速回答

来自:港股

艾德权程的员工激励服务靠谱吗?
很多的企业在关于股权的问题上都会选择控股企业服务品牌,这样的服务平台一般来说是非常专业的,艾德权程也是有着非常强悍的团队实力,它们的专属顾问团队和研发团队平均学历在硕士以上,...

1个回答 31次浏览 2021-09-29 14:04 极速回答

来自:股票

股权激励对股价的影响是正向还是负向?如何分析激励方案的合理性?
影响:正向:激励绑定员工与股东利益,提升业绩预期;负向:若行权条件过低(如业绩目标仅为个位数增长),可能稀释股东权益。合理性分析:行权价:不低于市价的50%(避免利益输送);业绩考核:...

1个回答 1次浏览 2025-06-04 18:55 极速回答

来自:股票

股权激励计划实施后,公司应如何对激励对象进行后续管理?
建立完善的业绩跟踪和考核机制,定期对激励对象的工作业绩和表现进行评估,确保其努力方向与公司目标一致。加强与激励对象的沟通交流,了解他们的想法和需求,及时解决出现的问题,提高激励效果。对...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 22:24 极速回答

来自:港股

公司的期权激励如何操作?艾德权程股权激励怎么样?
1.明确期权激励的目标  不同的公司有不同的期权激励目标,同时公司在不同阶段也有不同目标,大致包括吸引优秀人才、留住核心人才、将员工个人利益与公司整体利益结合起来、推动公司长...

1个回答 66次浏览 2021-05-28 11:06 极速回答

来自:股票、股票开户

北交开户在黄冈,北交所企业股权激励计划对员工积极性和投资的双重作用?
北交所企业的股权激励计划有很棒的双重作用呢。对员工积极性来说,这就像给他们打了一针“强心剂”。员工有了股权,就和企业绑得更紧了,会觉得自己不只是打工的,更是企业的一份子。为了让企业发展...

1个回答 1次浏览 2025-06-03 22:18 极速回答

来自:股票

股权激励的外籍员工,在股权釋出时已在境外缴付税款给所在国家,后来再卖出比釋出价高的所得,是否须再交稅给中国?
非常感谢您对我们券商的关注和提问。股权激励是一种常见的激励机制,对于外籍员工来说,他们在股权释放时已经缴纳了所需的税款给所在国家,这是符合相关规定的行为。关于您提到的在所得股权出售时是...

4个回答 0次浏览 2023-11-08 12:23 极速回答

来自:保险

有一个疑问,公司团体意外险对于离职员工赔吗?
您好,员工离职了团体意外险就没有了。员工意外保险一般属于团险,是用人单位给予员工的一种福利,只有在职的员工才可以享受其保障,而且所能保障的被保员工名字都是可以在系统中进行替换的。如果员...

1个回答 1次浏览 2023-09-11 21:38 极速回答

来自:基金

什么是基金份额?如何计算持有份额?
申购金额×(1-费率)÷申购日净值。得到的就是基金份额,代表持有这只基金的多少

1个回答 1次浏览 2025-04-21 23:27 极速回答

来自:理财

理财的持有份额是什么?

0个回答 0次浏览 2021-11-18 17:43 极速回答

来自:股票

科创板上市公司股权激励制度有什么特点?
激励对象范围可能更广,激励方式更灵活,与企业的创新发展目标结合更紧密。

1个回答 1次浏览 2025-06-03 13:35 极速回答

来自:股票

股权激励费用对当期利润的影响机制?​
股权激励费用通过分期摊销计入管理费用,减少当期利润,影响净利润和每股收益。

1个回答 1次浏览 2025-05-31 22:48 极速回答

来自:股票

ST公司股权激励政策与普通公司有何不同?​
ST公司股权激励政策与普通公司有何不同:ST公司一般经营状况不佳,可能难以达到股权激励的业绩条件。此外,监管部门对ST公司股权激励的审核可能更严格,以防止公司通过不合理的激励政策损害股...

1个回答 1次浏览 2025-05-29 21:45 极速回答

来自:股票

北交所上市公司的股权激励政策是怎样的,有哪些限制和要求?
北交所上市公司可实施股权激励计划,激励对象包括董事、高级管理人员、核心技术人员等。但在激励股份数量、价格、解锁条件等方面有一定限制和要求,如激励股份数量一般不超过公司股本总额的一定比例...

1个回答 1次浏览 2025-05-28 18:13 极速回答

来自:股票

科创板的企业股权激励政策与其他板块相比有何特点?​
更灵活,可向更多人员授予,价格限制更宽松。

1个回答 1次浏览 2025-05-21 21:48 极速回答

来自:股票

投资者通过股权激励获得的股票,分红如何缴税?
投资者通过股权激励获得的股票,分红缴税与普通股票类似,按照持股期限适用差异化税率政策。但股权激励涉及股票解锁等特殊环节,在计算持股期限时,一般从股票解锁日开始计算实际持股期限。例如,投...

1个回答 1次浏览 2025-05-21 14:48 极速回答

来自:股票

上市公司的股权激励计划有什么规定?​
上市公司实行股权激励,应当符合法律、行政法规、本办法和公司章程的规定,有利于上市公司的持续发展,不得损害上市公司利益。激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术人员等,但不...

1个回答 1次浏览 2025-05-19 23:40 极速回答

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