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来自:其他

封闭式基金和开放式基金,谁更适合中长期投资?
你好,期限不同。封闭式基金一般有一个固定的存续期;而开放式基金一般是无特定存续期限的。封闭式基金合同中必须规定基金封闭期,封闭式基金期满后可以通过一定的法定程序延期或者转为开放式。

10个回答 1107次浏览 2015-03-13 09:25 极速回答

来自:股票、股票知识

如选择三板作为投资方式,选股思路是什么?...
新三板是需要投资者满足一定的条件的,日均100万以上的资金门槛,以及2年以上的证券交易经验的,佣金费用成本的价位

8个回答 608次浏览 2015-02-08 11:46 极速回答

来自:股票

参与科创板股权激励计划需要满足什么条件?
通常是公司的内部人员,包括董事、监事、高级管理人员以及对公司经营业绩和未来发展有直接影响的核心技术人员、业务骨干等。具体条件由各上市公司根据自身情况在股权激励计划中明确规定,如业绩考核...

1个回答 1次浏览 2025-04-19 13:30 极速回答

来自:股票

企业股权激励对ST股票的作用是什么?​
您好,企业股权激励可激励员工,提高公司业绩,对ST股票有积极作用。点我头像可以了解更多

1个回答 1次浏览 2025-04-17 22:52 极速回答

来自:股票

科创板上市公司的股权激励制度有哪些特点和要求?
您好,科创板上市公司的股权激励制度特点是更灵活,可采用多种激励方式,对激励对象的范围、授予数量等方面有一定规定,要求激励计划与公司的战略目标和业绩考核挂钩。点我头像继续咨询

1个回答 1次浏览 2025-04-11 23:42 极速回答

来自:股票

年如何利用股权激励进行投资理财?
利用股权激励进行投资理财,有几个要点。首先,深入了解股权激励方案。明确激励条件、解锁条件、有效期等关键信息,判断公司对未来业绩的预期以及激励的力度。其次,分析公司基本面。如果公司行业前...

1个回答 1次浏览 2025-03-31 10:19 极速回答

来自:股票

北交所上市公司股权激励政策有何特殊规定?
北交所上市公司股权激励政策有不少特殊规定。在激励对象上,范围有所扩大,不仅包括董事、高级管理人员,还涵盖了核心技术人员、核心业务人员等,能更好地调动各类关键人才的积极性。在价格方面,定...

1个回答 1次浏览 2025-03-07 11:24 极速回答

来自:股票

完善股权激励制度如何影响科创板公司
健全激励约束机制,提高激励精准性,完善实施程序等,能激发企业员工的积极性和创造力,使核心团队、业务骨干等与投资者利益更好绑定,提升企业整体竞争力。

1个回答 1次浏览 2025-01-04 17:42 极速回答

来自:股票

股权激励分红是资本利得吗
你好,股权激励分红不属于资本利得税。如果有疑问,可以点击头像详细交流。

1个回答 0次浏览 2023-08-28 16:42 极速回答

来自:股票

回购股份用于股权激励什么意思?
大部分的股票回购都是用来做股权激励的,即买了股票然后发给管理层和员工

3个回答 1次浏览 2022-06-10 14:10 极速回答

来自:股票

对北交所还是有很多不了解,比如股权激励,请问政策是怎样规定的?
你好,北交所上市公司在有效期内的股权激励计划股票总数累计不得超过公司股本总额的百分之三十,横向比较科创板和创业板均为百分之二十。加大股权激励额度有助于鼓励中小企业持续成长,体...

1个回答 1次浏览 2022-02-18 15:12 极速回答

来自:股票

股票股权激励行权时间?

0个回答 0次浏览 2021-11-28 12:42 极速回答

来自:股票

请问什么是股权激励行权价?

0个回答 0次浏览 2021-11-22 10:33 极速回答

来自:股票

股权激励行权有时间限制吗?

0个回答 0次浏览 2021-11-20 17:24 极速回答

来自:股票

股权激励行权后多久可以交易?

0个回答 0次浏览 2021-11-20 16:30 极速回答

来自:港股

上市公司股权激励是一种怎样的方式?
艾德权程的工作人员表示,在上市公司日常发展的过程当中,没有资金作为支撑是肯定不行的,为了能够给予公司一份保障,所以工作人员们会提前进行股权的划分,并且完成股权的转让之手,人们...

1个回答 33次浏览 2021-09-24 18:18 极速回答

来自:港股

艾德权程股权激励优势是什么?
1、提升上市企业价值  股权激励是属于一种企业中长期激励的方式,可以起到提升企业价值的重要作用,在实施了正确的股权激励方案之后,上市企业第一年的业绩就会大增。  2、激励、吸...

1个回答 136次浏览 2021-09-16 19:42 极速回答

来自:港股

股权激励系统八大步骤怎么样?
1、明确股权激励的目标对象,是个人还是部门。2、目标明确,制定相关的激励周期时长与目标。3、确定比例,确定公司愿意拿出股份的多少比例给激励对象。4、明确额度,用多劳多得的方式...

1个回答 198次浏览 2021-09-03 15:51 极速回答

来自:股票

股权激励行权后多久可以交易?
股权激励是上市公司为了留住核心人才,给员工赋予了一定的经济权利。使员工能够以股东的身份参与企业决策、利润分享,并承担经营风险。股权激励行权是指股权激励已经过了公司规定的限售期...

1个回答 521次浏览 2021-09-02 20:01 极速回答

来自:股票

股权激励是好事还是坏事?对于投资者
股权激励可以将员工与公司的利益绑定,有助于公司业绩的增长,对于投资者来说,并不能直接解读为利好或者利空

2个回答 968次浏览 2021-09-02 18:35 极速回答

来自:股票

员工持股计划与股权激励的区别?
区别在于:1.员工因股权激励所得被视作因努力工作而获得的薪酬,因此按照个人所得税标准缴纳税务;员工持股计划所得被视做员工个人出资购买股票,与公司绑定利益而获得的收益,按照现有...

2个回答 676次浏览 2021-08-24 14:04 极速回答

来自:港股

股权激励对投资者的事业发展有什么作用?
1、端正投资态度。这点是比较主要的,在从事大多数类型的商业投资行为过程中,都应当端正和明确投资态度,对于股权投资来讲也不例外,这样做能够带来许多好处。  例如能够让投资方向更...

1个回答 50次浏览 2021-06-19 11:04 极速回答

来自:港股

如何定制优质的股权激励设计方案?
对于一个优质而且合理的股权激励设计方案,艾德权程遵循的是9D制定模型,这样制定的方案具有实际性,定制激励计划可以从下六点定制。  1.定核心:确定公司的经济收入的重点部门,以...

1个回答 37次浏览 2021-06-04 10:07 极速回答

来自:港股

艾德权程股权激励怎么样?
艾德权程,是艾德控股集团旗下的企业服务品牌,专注为规模企业提供一站式ESOP股权激励解决方案。通过自主研发艾德股权激励管理系统,为企业(B端)提供ESOP股权激励计划的创建与...

1个回答 68次浏览 2021-05-22 09:37 极速回答

来自:期货

激励对象离职,期权股权的处理原则是什么?
1、善意离职:正常离职,无论主动还是被动。2、恶意离职:因违纪、违规、违法等恶性行为而离职。3、就期权而言,上市前善意离职,未生效部分作废,已生效部分需要短期内行权,并且公司...

1个回答 237次浏览 2021-03-08 15:43 极速回答

来自:股票

股权激励是什么?与员工持股计划区别是什么?
你好,股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一,新开户可联系佣金低至成本价欢迎咨询办理

3个回答 244次浏览 2021-03-02 15:31 极速回答

来自:其他

ESOP怎样实施?有哪些股权激励计划方案?
艾德权程esop信息化管理平台,ESOP实质是一种长期激励,属于员工总薪酬体系,是体系中的重要组成因素,主要包括股票期权、限制性股票、员工持股三种形式。一般情况下,ESOP的...

1个回答 260次浏览 2021-01-22 17:53 极速回答

来自:股票

什么是股票期权激励?给我的股权有什么用?
您好,这就是一个奖励的措施哈,祝你开心!

28个回答 329次浏览 2019-12-15 13:00 极速回答

来自:股票

获得股权激励行权融资的券商有哪些?
海通证券(600837)深圳证券交易所已同意公司开展上市公司股权激励行权融资业务试点。

9个回答 3221次浏览 2015-03-17 16:25 极速回答

来自:股票

股权激励有哪几种形式啊?具体包括哪些呢?
形式主要有以下几种:(1)虚拟股票(2)股票增值权(3)业绩股票(4)股票期权

7个回答 3070次浏览 2015-01-13 16:10 极速回答

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