雇主责任险的赔偿范围一般包括以下几个方面：
1. 死亡赔偿金：员工在工作期间因意外事故导致死亡，保险公司按照合同约定给付死亡赔偿金。
2. 伤残赔偿金：根据员工因工伤残的等级，按照一定的比例给付伤残赔偿金。
3. 医疗费用：包括员工因工伤治疗产生的挂号费、治疗费、手术费、药费等合理且必要的医疗费用。
4. 误工费：当员工因工伤无法工作而导致收入损失时，保险公司会赔偿一定期间的误工费用。

赔偿标准在不同的保险合同中有不同的规定。通常死亡和伤残会依据保险金额和相应的伤残等级比例来计算赔偿金额；医疗费用的赔偿一般在扣除一定免赔额后，按照约定的比例报销；误工费会根据员工的工资水平和误工天数进行赔偿。

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