您好！境外劳务团体的保障规划至关重要，需要综合考虑多方面因素，以确保劳务人员在境外工作期间能得到全面的保障。

一般来说，境外劳务团体可以考虑以下几种保障类型：
1. 意外保险：为劳务人员在境外工作期间因意外事故导致的身故、伤残和医疗费用提供保障。意外无处不在，这份保险能在意外发生时给予经济上的支持。
2. 医疗保险：涵盖在境外的医疗费用，包括疾病和意外伤害的治疗费用。在异国他乡，医疗费用可能较高，医疗保险可以减轻经济负担。
3. 紧急救援保险：提供紧急医疗转运、回国治疗等救援服务。当遇到紧急情况时，专业的救援服务能保障劳务人员得到及时有效的救治。

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