您好！退休金补发通常和政策调整、养老金计发基数变化、特殊群体待遇落实等情况相关，但并不存在普遍适用的“五类人补发五年退休金”这种固定说法。

退休金补发常见的情形有以下几种：
1. 养老金待遇调整补发：国家每年会根据物价、工资增长等情况调整退休人员基本养老金。如果在调整政策公布实施前已经发放了当年部分月份养老金，后续就会补发上调部分。
2. 养老金计发基数变更补发：新一年度养老金计发基数公布较晚，导致部分新退休人员暂时按上一年度基数预发养老金，等新基数确定后，会补发差额。
3. 特殊政策落实补发：比如落实一些历史遗留问题或对特定群体的待遇政策，可能会进行补发。
4. 职称或职务变动补发：若退休人员因职称、职务等情况变动符合了更高的养老金待遇标准，会对之前的养老金进行补发。
5. 延迟办理退休手续补发：由于单位或其他原因导致退休手续延迟办理，在正式办理后会补发从应退休时间到实际办理时间的养老金。

关于退休金补发，建议您密切关注当地社保部门的政策通知。您也可以前往当地社保经办机构咨询，或者拨打社保热线12333了解详细信息。

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