放宽激励对象范围:允许核心技术人员、外籍员工参与。扩大激励比例:单个激励计划的股票数量上限提升至公司总股本的 20%。价格限制更灵活:行权价格可按市价折扣,最低不低于市价的 50%。
程老师 08:06
津门富婆 08:06
刘老师 08:06
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科创板是否允许同股不同权架构?相关规定是什么?
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科创板的信息披露原则与其他板块有何不同?
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