激励对象的预期收益落空,行权意愿降低,工作积极性受挫,甚至可能离职。
公司可采取以下措施:加强与激励对象沟通,解释股价波动原因;优化公司经营,提升业绩,改善市场对公司的预期;在符合规定的前提下,调整授予价格或行权条件;推出新的激励措施,增强激励对象信心。
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上市公司对外发布股权激励计划,行权价格大幅低于当前二级市场现价,这样的股权激励方案会对上市公司中长期经营与股价带来怎样的影响?
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