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激励对象的预期收益落空，行权意愿降低，工作积极性受挫，甚至可能离职。
公司可采取以下措施：加强与激励对象沟通，解释股价波动原因；优化公司经营，提升业绩，改善市场对公司的预期；在符合规定的前提下，调整授予价格或行权条件；推出新的激励措施，增强激励对象信心。
发布于2025-5-9 22:34 武汉
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发布于2025-5-10 17:00 杭州
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