股权激励计划实施后,若股价长期低于授予价格,对激励对象会产生什么影响?公司应如何处理?​
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激励对象的预期收益落空,行权意愿降低,工作积极性受挫,甚至可能离职。

公司可采取以下措施:加强与激励对象沟通,解释股价波动原因;优化公司经营,提升业绩,改善市场对公司的预期;在符合规定的前提下,调整授予价格或行权条件;推出新的激励措施,增强激励对象信心。

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当股权激励计划实施后,股价长期低于授予价格,对激励对象影响不小。对他们而言,辛苦工作换来的股权,账面是亏损状态,这会严重打击工作积极性,觉得努力得不到应有的回报,甚至可能让部分员工产生... 全文>
股权激励计划实施后,若股价长期低于授予价格,对激励对象会产生什么影响?公司应如何处理?​
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