从激励效果看,如果持股计划能有效激励员工,让他们更努力工作提升业绩,那么从长期来看,公司盈利有望增加,这对股价是积极影响。比如员工为了自身利益,全力推动业务发展,公司业绩上升会吸引更多投资者,推动股价上涨。
资金面角度,员工持股计划实施会带来资金流入,短期内增加股票需求,可能推动股价上升。但要是市场整体环境不佳,资金流入的影响也可能被削弱。
市场预期也很关键。若市场对该持股计划预期高,认为能改善公司治理、提升竞争力,股价可能提前做出反应;反之,若市场不看好,股价可能下跌。
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发布于2025-3-27 11:41 鹤岗



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