兆荣联合的优势，第一管理团队包括张总在内的一些专业人士，经验非常丰富，在这个行业中已经拥有量了十几、二十年的互联网运营经验；第二产品整合的问题非常的强；第三产品线比较丰富，而且增长点比较多，抗风险能力得到增强；第四有人社部取得的专项授权，在上岗培训方面，对劳动力技能的培养上有自己独特的优势和渠道；第五产品发行渠道比较稳定，具备了规模效应，多年以来跟中国移动取得了比较好的关系，保证公司快速持续稳定的发展。兆荣联合比较强的竞争优势就是取得了人社部的独家授权资源，稍后解读一下这个资源的含金量以及在业内的作用。兆荣联合2013年的收入4437.98万元，利润18.87万元，2014年成长性比较好，收入是6705.09万元，净利润是1014.13万元，2015年2015年1-8月分别实现营业收入5772.09万元，净利润1043.69万元，已经基本和2014年持平。2015-2017年，兆荣联合的利润承诺是这样的，2015年实现3000万，2016年30%增长至3900万，2017年达到4680万。这是两个标的公司的情况。

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