最高奖励4000万！武汉多举措支持这类企业落户发展

中新经纬11月8日电 据武汉市人民政府网站8日消息，武汉市人民政府日前印发《武汉市加快推进总部经济高质量发展政策措施》(下称《措施》)。《措施》明确，总部企业认定和政策兑现工作每年定期开展。金融总部支持政策按照武汉市现行金融政策执行，由市地方金融局组织实施。其中，支持新引进企业落户，按照企业实缴注册资本的2%给予落户奖励，最高不超过4000万元。

具体来看，《措施》在政策支持方面包括多项措施。其中落户奖励为按照企业实缴注册资本的2%给予落户奖励，最高不超过4000万元。奖励资金分2年兑现。

办公用房补贴。在武汉市无自有办公用房的新引进企业，连续3年每年按照租金的50%给予补贴，每年最高不超过200万元；或者按照每平方米1000元的标准，给予购建自用办公用房一次性补贴，最高不超过1000万元。同一企业不能同时享受以上两项办公用房补贴。

增资扩股奖励。现有企业自认定当年起2年内增资1亿元以上(含1亿元)的，按照实际到资额的1%给予一次性资金奖励，最高不超过500万元。

投资奖励。现有企业自认定起2年内，在武汉市新增固定资产投资1亿元以上(含1亿元，不含购买土地费用)的，按照实际投资额的2%给予一次性投资奖励，最高不超过2000万元。获得投资奖励的资产10年内不得交易，凡在规定期限内交易的，退回所享受的奖励资金。

经营贡献奖励。自认定次年起连续3年给予总部企业经营贡献奖励，奖励额度为企业上年度地方财政贡献较前一年增量部分的50%，每年最高不超过500万元；连续3年获得500万奖励的，额外再奖励500万元。

发展壮大奖励。总部企业首次被评定为中国民营企业500强、中国制造业企业500强、中国服务业企业500强的，给予一次性1000万元奖励； 首次被评定为中国企业500强的，给予一次性2000万元奖励； 首次被评定为世界企业500强的，给予一次性3000万元奖励。

人才奖励。获得经营贡献奖励或者发展壮大奖励的总部企业，对企业高级管理人员和专业人才给予一定人才奖励，单人奖励额度不超过个人税前年收入的5%，单个企业总奖励金额不超过300万元。

安居保障。总部企业可以按照规定申请设立单位集体户，纳入武汉市常住户口管理，方便职工办理其他社会事务。各区可统筹安排总部企业人才住房，支持有条件的总部企业利用自有土地建设保障性租赁住房，供总部企业人才租住。

服务保障。武汉市各区对总部企业高级管理人员的子女入园、入学、医疗和配偶就业等给予便利化服务保障，市教育、卫健、人社等部门负责做好统筹协调工作。

通关便利支持。积极为总部企业做好通关业务咨询等相关配套服务工作，以贸易便利化为重点，创新监管制度和监管模式，提高出入境人流、物流效率，推动口岸“大通关”进程。充分利用中国(湖北)自由贸易试验区武汉片区先行先试优势，在进出口通关、出入境等方面为总部企业提供便利化服务。

出入境便利支持。经认定的总部企业外籍工作人员需在汉常住的，可以按照规定申请办理工作类居留许可，其配偶及未成年子女可以申请相同期限的私人事务类居留许可。经认定的总部企业员工因商务需要出国、赴港澳台地区的，可享受加急办理出入境证件等便利服务。(中新经纬APP)