李至斌强调，证券公司作为资本市场最重要的中介机构，直接连接投融资两端，投行执业质量直接关系到注册制改革的成败，关系到资本市场的健康稳定发展，投行从业人员要切实增强责任意识、大局意识、改革意识、法治意识。对证券公司而言，注册制改革将重塑业务生态，既是重大机遇，更是严峻挑战，特别是我国资本市场已经形成了“行政处罚+民事赔偿+刑事惩戒”的法治供给闭环，证券违法违规成本显著提升，证券公司“看门人”责任将被压得更加严实。

  “注册制试点以来，辖区证券公司投行业务的内控水平和执业质量总体上有所提升，但也暴露出不少问题。部分从业人员执业理念转变不到位，‘穿新鞋走老路’，仍固守重规模、轻质量的粗放式发展思路。”李至斌表示，深圳券商要保持清醒头脑，切实破解发展隐忧；要以贯彻落实《指导意见》为契机，以提升执业质量为导向，大力推进投行业务的理念转型、业务转型、管理转型。

  具体而言，一是要坚持理念先行，强化投行聚焦质量的内生动力。要从过会“答卷人”转型为资本市场“看门人”，从材料“制作员”转型为上市公司进入资本市场的第一“辅导员”、第一“质检员”、第一“推销员”和持续“督导员”。

  二是要提升专业水平，完善投行聚焦质量的能力建设。要提升辅导督导能力，深耕企业需求，制定务实有效的辅导督导方案，切实规范企业运作。要提高尽职调查质量，压实保荐代表人、项目负责人对项目尽调工作的实际管理责任，保障主要业务人员的现场工作时间，提高风险把控能力，关注公司治理、行业发展、业务模式、收入结构等深层次风险因素。要形成核心竞争力，基于差异化的资本要素配置能力，着力打造适应资本市场长远发展要求的投资银行，远离同质化竞争。

  三是要加强管控保障，夯实投行聚焦质量的执业约束。要完善项目薪酬激励约束，避免激励约束变相脱钩。要提升质控内核把关实效，强化履职保障，探索建立履职评价机制。要严格落实廉洁从业要求，做到建机制、常教育、强监督、严问责相结合。