低生育、低增长社会的好公司什么样?日本企业给你这些答案
发布时间:2020-7-4 22:13阅读:273
高龄少子化对经济的负面影响,很难依靠经济刺激政策来对冲,这在很多发达国家都被证实过,也将大概率在中国被再次证实。
低增长,将成为企业家、投资者需要长期面对的新常态、新挑战。但是,好公司依然会成长,必定会出现。
不妨来看看日本企业过去三十年的生存经验。
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日本经济从1992年开始陷入衰退,增速大部分时间在3%以下徘徊,有些年份还是负增长。随着经济下行,日本的股票和房产价格暴跌七成以上,人均收入也下降了近两成。
1992年时,日本的家庭平均收入约650万日元,降到最低时,只有2009年的550万日元。如果按日元兑人民币的实时汇率算,1992年日本的家庭平均收入相当于50多万元人民币,而2009年只相当于39万元。
在中国,身处经济40年连续增长的惯性中,人们形成了一种思维定势,如果每隔两三年收入不增加、职务不上升,似乎就不正常。但在日本,薪水和职位常年不涨是非常正常的现象。
如果资产价格暴跌、薪水下降、对未来没有增长预期,人们就会捂紧钱袋子,多储蓄、少消费。举个例子,从2000年到2012年,日本的2人以上家庭年均消费支出下降10%,其中用于服装、鞋帽的支出下降了30%。
最近十年,日本经济依然没有好转。2019年,日本人均GDP仍旧没有超过1992年的水平。
这种现象被经济学家们称为“日本经济病”,总结而言,病因有三:
一、过于依赖出口和投资,产生了巨大泡沫;
二、通货紧缩和消费成熟化,导致内需疲软;
三、高龄少子化、晚婚单身比例增加。
温馨提示:投资有风险,选择需谨慎。
