顾村湖北籍前工会主席成功再就业

■ 劳动报记者 陈琳

“谢谢两字已经不足以表达我对咱们娘家人的感激之情了……”来沪务工的湖北籍职工王师傅在工会组织的帮助下及时找到工作，解决了一家人的生计难题，在接受采访时反复念叨心中对“娘家人”的感恩之情。

王师傅原本是宝山区顾村镇域内一家企业工会主席。年前返乡后，因疫情影响，在湖北老家滞留了两个半月。这段时间，他所在单位的订单呈断崖式下降，公司由此决定对合同到期的人员将不再续签。然而，王师傅恰好合同3月到期，工会主席一职也已于2月任职届满。他是一家六口人的经济支柱。上有需要赡养的老人，下有嗷嗷待哺的孩子，失去经济来源让他陷入焦虑和不安之中。

基于疫情关系，传统的线下招聘活动暂停开展，王师傅便开始各种电话咨询、应聘，但由于他本人年龄偏大，从事的工作技术含量低，适合的岗位本就寥寥无几，加上户籍原因，多次被拒绝，王师傅一家人的生计出现问题。

急职工所急，想职工所想，在王师傅最困难的时候，顾村镇总工会在排摸发现情况后，及时安排社工一对一地做好王师傅的就业援助工作。一方面积极对王师傅进行心理疏导和情绪安抚，另一方面，在了解他的工作经历、职业技能以及求职意向后，顾村镇总工会采取“上下联动”，主动作为，上与区职工服务中心就业处对接，下与镇域内企业推荐。

实际上，自复工复产以来，宝山工会多措并举，打通线上线下关节，扎实做好疫情防控期间“稳就业”工作，并跨前一步，联动行业工会、联动人社调解中心、联动街镇园区职工服务分中心，同时办理法援、同时就业服务、同时心理调适的“三联动三同时”创新工作方式开展职工就业服务。在多次为职工进行就业服务过程中发挥了明显成效。

王师傅就是该创新工作方法的受益职工之一。从收到顾村镇总工会发来的王师傅简历后，宝山区职工服务中心工作人员第一时间与王师傅本人取得联系，进一步了解具体情况，建册建档之后，立即为其匹配岗位、联系企业、推荐面试，一对一就业跟踪服务紧随其后。

不负镇工会与王师傅所托，在宝山区职工服务中心工作人员的高效助力下，短短4天时间，王师傅就收到一家通信公司的正式上岗通知，任仓库管理员一职。找到新岗位，恢复工作。王师傅第一时间发微信表示感谢，对工会就业服务的温度与速度称赞有加。

“解决一位职工的就业问题，很可能就是帮助了一个家庭，是工会为社会和谐稳定尽一份力，”宝山区总职工服务中心主任刘兰凤表示，“比起那些在疫情中已经失去的，我们更应负重前行，发奋工作。宝工号‘职’通车会为辖区内每一位有就业需要的职工增添一份助力。”