6　心理线PSY

    心理线表示的是股价高于前一天价格的总次数在所定观察日所占的比重。它是根据某段时间内投资人趋向买方或卖方的事实来作为买卖股票的参考，其理论依据是股价总是在作钟摆式的运动，始终处于涨涨跌跌的变化之中，其计算公式为：

    PSY（N）＝股价高于前一天的次数/

    所定的观察天数（N）×100％心理线的单位为百分比，其中的N为所观察的天数，一般常用的心理线为10日线PSY（10）或20日线PSY（20）。

    心理线的运用法则是：

    1．PSY（N）在25％—75％运行为常态。

    2．当PSY（N）在25％以下的区域徘徊时，就表示股票已处于超卖状态，股价已运行到低价区；而当PSY（N）已到75％以上时，表示已处于超买状态，股价已运行到高价区。

    3．一般上升行情展开前，通常超卖的低点会出现两次，所以若在低点密集出现两次，则是买入信号。

    4．一段下跌行情展开前，通常超买的高点会出现两次，所以若在高点密集出现两次，则是卖出信号。

7　威廉指数％R

    威廉指数是利用钟摆原理来度量股市的超买超卖现象，从而预测股价循环期内的高点或低点，找出有效的买卖信号，帮助投资决策。威廉指数％R的单位为百分比，计算公式如下：

    ％R（N）＝第N日的收盘价－N日内的最低价

    N日内的最高价－N日内的最低价×100

    其中N为所设计的观察周期，一般N取9或18。

    威廉指数％R的运动区间为0～100，其中20～80之间为常态，％R的从小至大的变化为超买向超卖的调整过程。

    当％R低于20时，显示股票超买，行情即将见顶，故20被称为卖出线。

    当％R高于80时，显示股票超卖，行情即将见底，故80被称为买入线。

8　人气指标AR、BR

    人气指标AR、BR是由两组指标组成的，一是人气指标AR，一是意愿指标BR。两组指标都是以分析历史股价为手段的技术指标，其中人气指标较重视开盘指数，以反映市场买卖的人气；意愿指标则侧重于收盘指数，以反映市场买卖意愿的程度。两项指标分别从不同的角度对股价波动进行分析，从而达到预测未来股价走势的目的。

    这两个指标的计算公式如下：

    AR（N）＝N日内（最高指数－开盘指数）之和/

    N日内（开盘指数－最低指数）之和＝N日内最高指数之和－开盘指数之和/

    N日内开盘指数之和－最低指数之和BR（N）＝N日内（本日最高指数－前日收盘指数）之和 N日内（前日收盘指数－本日最低指数）之和其中N是设定的观察期，一般取14或26。

    在一般情况下，AR可单独使用，但BR则需要与AR配合使用，所以在绘制图表时，AR 与BR应绘于同一坐标内。

    这两项指标的应用法则如下：

    1．AR从低向高的过程是股市上人气逐渐高涨的过程，其中AR在100±20之间为盘整行情。AR在70以下时表示人气低迷，股市随时都有可能反弹；而AR在150以上为人气旺盛，股价有回档的可能。

    2．从AR可观察一段时期内的股市的买卖气势，且AR有先于股价达到顶峰或跌入谷底的功能。

    3．意愿指标BR较人气指标AR敏感，其正常值为70～150之间，是盘整行情。若BR高于400，则表示股价随时有下跌回档的可能；而若BR低于50，股价就随时有可能反弹上升，股民应注意补进股票。

    4．当AR与BR同时急速上升时，意味着股价已经到顶；

    若BR比AR低，且都在100以下时，表示股价已接近底部，可逢低吸纳。

9　动向指标DMI（14）

    动向指标又叫移动方向指数或趋向指数，其原理是通过分析股票价格在上升及下跌过程中供需关系的均衡点，即供需关系受价格变动的影响而发生由均衡到失衡的循环过程，从而提供对趋势判断的依据。

    动向指标有三条线：上升指标线、下降指标线和平均动向指标线。

    根据＋DI和—DI两条曲线的走势判断买卖讯号：当图形上＋DI从下向上递增突破— DI时，显示市场内部有新的买盘进入并以较高的价格买进，故此为买进讯号；当图形上 —DI从下向上递增突破＋DI时，显示市场内部有新的卖盘涌出并以较低价沽售，故此为卖出讯号。

    根据ADX判断行情趋势。①趋势判断：当行情走势朝单一方向发展时，无论是涨势或是跌势，ADX值都会不断递减。

    因此，当ADX值高于上日时，可以断定当前市场行情仍在维持原有趋势；②牛皮市判断：当走势呈横摆状态，股价新高及新低频繁出现，＋DI和—DI越走越近，反复交叉， ADX会出现递减。当ADX值降至20以下，且出现横向移动时，可以断定市场为牛皮市；③ 转势判断：当ADX值从上涨高点转跌时，显示原有趋势即将翻转。

关注【叩富问财】服务号，关注后在对话框回复“免费领【7月行业热报】”，可获得关于免费领【7月行业热报】的最新热点、必学知识、视频讲解、一对一顾问讲解等服务。点击微信，一键关注