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来自:其他

员工生育完,报销公司需要提供什么证明?
您好,这个准备好保险单及医院证明等就可以了

1个回答 191次浏览 2019-11-16 12:48 极速回答

来自:保险

公司为员工办理社会保险都需要哪些手续?
您好,公司按单位工资总额交钱,报名单就可以了.公司给员工办理失业保险时,首先在当地失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)。需要提供证件...

2个回答 313次浏览 2019-10-12 13:06 极速回答

来自:其他

蚂蚁金服员工受贿,这是怎么回事?
你好,员工受不住利益的诱惑,说明合规没做到位,提醒了更多从业人员和公司做好守好合规防线,欢迎咨询股票开户!

4个回答 1094次浏览 2019-07-19 15:43 极速回答

来自:期货

期货公司员工配偶能否去私募公司任职?
您好。这个不可以。欢迎你的咨询与交流。

5个回答 431次浏览 2019-06-01 16:12 极速回答

来自:保险

单位给员工买意外保险可以税前抵扣吗?
你好对于是否税前抵扣,比较适用于高危职业,如果企业是为从事高空、高压、易燃、易爆、剧毒、放射性、高速运输、野外、矿井等高危作业的人员办理团体人身意外伤害保险或个人意外伤害保险,以及为因公出差的职...

1个回答 578次浏览 2019-04-24 12:45 极速回答

来自:保险

员工买意外保险哪个会比较好?
您好,意外保险哪个比较好,则需要根据自身环境和保障需求等各个方面进行分析,欢迎在线交流

2个回答 274次浏览 2019-04-11 10:31 极速回答

来自:股票

为什么员工股权激励会影响上市公司利润?
这个可能会激励员工积极性,我公司办理股票开户交易佣金低至成本价,欢迎了解

20个回答 1172次浏览 2019-03-28 13:14 极速回答

来自:其他

请问,公司员工意外险多少钱?
你好,员工意外险简单来说,就是公司为了转嫁风险,给自己单位的职工投保意外保险,这样的话,当员工发生意外了,保险公司就会给员工一笔赔偿金。那么员工意外险多少钱呢?这是不能一概而论的,因为选择的投保...

1个回答 394次浏览 2019-03-03 11:45 极速回答

来自:其他

员工离职,团体意外保单会面临退保吗?
你好,团体意外保险,全称团体是意外伤害保险,是以团体方式投保的人身意外保险,所以团体意外保险的保险责任、给付方式则与个人意外伤害保险相同。但由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的年龄和健康无关,...

1个回答 370次浏览 2019-02-19 12:18 极速回答

来自:其他

想问下大家,公司应不应该给员工缴纳公积金?
一般都是要买的,也是为了员工的福利与保障

2个回答 432次浏览 2018-10-23 17:14 极速回答

来自:股票

为什么员工股权激励会影响上市公司利润?
您好,这些都是将公司的利润拿来奖励的,祝您一切顺利!

19个回答 7053次浏览 2018-06-08 15:46 极速回答

来自:股票

新三板上市对持股员工有什么好处?
你好,新三板上市公司员工有提高福利待遇或者以后能够得到股权激励的机会。“新三板”市场原指中关村科技园区非上市股份有限公司进入代办股份系统进行转让试点

7个回答 840次浏览 2017-03-02 09:15 极速回答

来自:股票

银行员工能否进行炒股?该不该禁止?
您好,银行员工还是可以,只是证券从业人员不行。

22个回答 1709次浏览 2017-01-18 11:45 极速回答

来自:其他

股东股份解除质押和员工持股是利好还是利空
您好,现在股东股份解除质押影响较小,员工持股计划是利好的哦,祝您生活愉悦

15个回答 2723次浏览 2016-11-19 18:39 极速回答

来自:股票

新三板上市对持股员工有什么好处?
新三板上市对持股员工有好处,员工持有的股票价格就值钱了。

9个回答 1678次浏览 2015-08-15 19:38 极速回答

来自:股票

新三板上市对持股员工有哪些好处?
对员工的股权激励。欢迎预约开户,手机在家办理,很方便。

15个回答 1552次浏览 2014-07-02 10:14 极速回答

来自:其它

68岁退休工资8千,退休贷怎么办理

0个回答 0次浏览 2025-06-09 22:07 极速回答

来自:外汇

不靠打工死工资,如何实现炒国际黄金盈利呢
你好!想靠炒国际黄金赚点外快,先得在正规有监管牌照的平台开个账户,然后得花心思学技术,比如看懂K线、分析市场消息,别跟风瞎买。操作时别贪心,设好止损止盈,控制好仓位。但记住,投资不是稳...

1个回答 1次浏览 2025-05-15 15:09 极速回答

来自:其它

小额贷抵押需要工资证明吗?具体情况分析
在申请小额贷款并提供抵押时,是否需要工资证明取决于贷款类型和个人情况。通常,无抵押的小额贷款更倾向于要求借款人提供工资证明以评估还款能力。而抵押贷款则侧重于抵押物的价值,但仍可能要求提...

1个回答 1次浏览 2025-05-13 12:23 极速回答

来自:基金

每月工资怎么分配做定投?比例多少合理?
你好,每月工资用于定投的分配比例需要综合考虑个人的财务状况、收支情况、风险承受能力以及理财目标等因素,以下是一些常见的方法和比例建议:常见分配方法及比例根据收支情况分配:如果每月收支较...

1个回答 1次浏览 2025-05-12 14:59 极速回答

来自:其它

工资3000能贷多少?实测低收入的借钱方案
对于月收入3000元的借款人来说,贷款额度通常受限于其收入水平、信用记录以及其他因素如工作稳定性等。一般情况下,无抵押个人贷款额度大约为月收入的2到15倍,这意味着月薪3000元的人可...

1个回答 1次浏览 2025-05-10 22:15 极速回答

来自:基金

基金定投的钱能设置按工资比例扣款吗?​
您好,基金赎回后(走投)的资金可按工资比例设置自动扣款,实现“工资到账即定投”的纪律化投资,尤其适合缺乏盯盘时间的上班族,但需结合收入稳定性、扣款比例合理性及账户资金管理来规划。一、按...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 15:23 极速回答

来自:基金

工资不高想学理财,适合学哪些内容?
您好,工资不高想学理财,可以从基础内容入手,比如学习制定预算、控制消费、建立应急基金等攒钱技巧,同时了解低风险投资方式如货币基金、国债等,逐步积累本金。此外,掌握复利效应和长期投资理念...

1个回答 1次浏览 2025-05-09 09:38 极速回答

来自:股票

工资结余的钱,买股票、基金、债券怎么分配?​
您好,怎么分配记住三个关键词:风险适配、分散投资、动态调整。如果你是理财小白,建议先预留3-6个月的生活费作为应急资金,放在货币基金或短期债券里,剩下的再按比例分配。比如保守型可以少碰...

1个回答 1次浏览 2025-05-08 21:33 极速回答

来自:基金

工资发了后,我怎么打理才能让钱越变越多?​
您好,工资到账后,优先留出应急资金,剩余部分可分散配置:低风险如货币基金或国债稳健增值,中高风险如指数基金或优质股票长期持有,同时学习理财知识提升判断力。定期复盘调整策略,避免盲目跟风...

1个回答 1次浏览 2025-05-07 09:11 极速回答

来自:基金

工资和存款都有,咋打理才能收益节节高?​
您好,想让工资和存款收益节节高?建议分散投资,将资金合理分配于稳健型(如货币基金、国债)和进取型(如股票、指数基金)产品,根据风险承受能力调整比例,同时保持3-6个月应急资金。定期复盘...

1个回答 1次浏览 2025-05-07 09:07 极速回答

来自:基金

工资和存款都不多,咋打理才能有好收益?​
您好,对于工资和存款不多的朋友,建议优先建立应急储备(3-6个月生活费),再选择低门槛、低风险的理财方式,如货币基金、国债逆回购或指数基金定投,利用复利效应稳步增值。同时削减非必要开支...

1个回答 1次浏览 2025-05-07 09:05 极速回答

来自:基金

工资不高,我怎么打理存款才能增加收益?​
您好,工资不高时,可通过分散投资提升收益:将存款分为应急资金(活期)、稳健收益(定期或低风险理财)和增值部分(指数基金等)。控制消费、定投积累,并学习基础理财知识降低风险。现在添加微信...

1个回答 1次浏览 2025-05-07 09:05 极速回答

来自:基金

工资和存款有限,咋打理才能收益最大化?​
您好,在工资和存款有限的情况下,优先建立应急储备(3-6个月生活费),剩余资金可通过分散投资实现收益最大化:低风险部分配置货币基金或国债,中高风险选择指数基金定投或行业ETF,长期持有...

1个回答 1次浏览 2025-05-07 09:04 极速回答

来自:基金

每个月的工资和现有存款,咋打理能多赚点?​
您好,将工资和存款合理分配,一部分存入低风险产品确保流动性,另一部分投入中高风险产品如基金或股票以博取更高收益,同时根据市场动态调整比例;定期定额投资可平滑成本,分散风险。养成记账习惯...

1个回答 1次浏览 2025-05-07 09:03 极速回答

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