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来自:股票

员工离职后,其持有的股权激励份额如何处理?
您好,员工离职后其持有的股权激励份额处理方式一般按照股权激励计划中的约定执行,可能有以下几种情况:一是尚未行权的股票期权或未解锁的限制性股票,公司有权收回或注销;二是已行权或解锁的部分...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 15:57 极速回答

来自:港股

员工离职后如何处理期权激励?
员工离职后,如果该员工未购买股份,则不需要任何操作;但如果员工手中持有公司股份,则需谨慎进行,一般来说采用强制赎回的方式,比如,在职一年则以1倍的价格强制赎回,在职两年则是两...

1个回答 55次浏览 2021-06-11 11:01 极速回答

来自:保险

企业给员工买的保险,员工离职后还能继续享受吗?
这得看买的是哪种保险啦!有的像“专属礼物”,员工离职就带走不了;有的像“公共福利”,离职了也能享受一段时间。所以啊,买之前得把这些规则搞清楚,别到时候员工离职了,为这事儿扯皮。如有更多...

1个回答 1次浏览 2024-07-06 18:10 极速回答

来自:保险

公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔吗?
您好,公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔,公司买的团体医疗与员工是否离职没有太大关系,只要出险时合同在有效期即可理赔,只要是出险时保险合同未被解除,保险合同的有效性不会受到员工...

1个回答 1次浏览 2023-07-23 22:00 极速回答

来自:保险

请问公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔吗?
您好,公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔,公司买的团体医疗与员工是否离职没有太大关系,只要出险时合同在有效期即可理赔,只要是出险时保险合同未被解除,保险合同的有效性不会受到员工...

1个回答 1次浏览 2023-07-04 11:59 极速回答

来自:其它

股权认购协议离职后如何行权?
投资理财知识涉及面太多,如果需要可以找我了解,推荐买几本专业书籍学习。

12个回答 1118次浏览 2017-06-12 13:35 极速回答

来自:股票

股权激励员工要掏钱吗?股权
股权的性质如果是虚拟股,员工完成相应的目标或者指标就有钱分,不需要花钱购买;如果是去工商局实实在在注册的股份,这种叫注册股,是需要激励对象拿真金白银来购买的,如果你大大方方将...

3个回答 433次浏览 2021-08-24 14:05 极速回答

来自:港股

如何使用股权激励内部员工?
公司上市之后,大部分人都会想出各种类型的激励方法,比如人们可以进行期权的发放,针对公司内部的优秀人员,可以根据自己目前的经济状况来购买股票,只要购买成功,那么便成为了这一家平...

1个回答 39次浏览 2021-06-04 10:14 极速回答

来自:保险

企业年金在员工离职后能够取出来吗?怎么取?
您好,离职后企业年金是没有办法提取的。因为职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金;但是可以把企业年金转移到新的公司。想取出企业年金必须满足下列条件:1.职工达到国...

1个回答 1次浏览 2023-10-18 09:20 极速回答

来自:期货

激励对象离职,期权股权的处理原则是什么?
1、善意离职:正常离职,无论主动还是被动。2、恶意离职:因违纪、违规、违法等恶性行为而离职。3、就期权而言,上市前善意离职,未生效部分作废,已生效部分需要短期内行权,并且公司...

1个回答 237次浏览 2021-03-08 15:43 极速回答

来自:港股

股权激励中的员工持股有何好处?
员工持股是增强工作积极性、提升员工对公司的荣誉感和幸福感的常用手段之一,由员工自己出钱,低价购买公司的股权,并获取一定利润,通过此举,员工由老板的打工者变成了公司的合作者,身...

1个回答 69次浏览 2021-06-11 11:09 极速回答

来自:港股

员工股权激励能给公司带来什么?
对于员工而言,直接持股所能带来的激励程度最强,且持续的时间也最长,但缺点显而易见,如果员工不想继续工作,且不出售股权的话,就会转变为公司发展的阻碍者,公司对于这种员工没有任何...

1个回答 47次浏览 2021-06-04 10:10 极速回答

来自:港股

员工股权激励计划有什么难点?
你好,1.业绩指标选择不合理2.降低激励条件或激励条件流于形式3.缺乏激励对象违规收益的追缴机制4.励时间和人员选择不透明希望对你有帮助

2个回答 181次浏览 2021-01-28 16:06 极速回答

来自:保险

离职后保险权益如何处理?
离职后,团体保险保障通常会立即终止。不过,部分保险公司可能提供转换为个人保险的选项,员工可自行承担保费继续享有一定保障,但保障范围和保费可能会有所变化。更多保险相关问题,也可以右上角加...

1个回答 1次浏览 2025-02-19 21:21 极速回答

来自:保险

离职后社保如何处置?
社保是非常重要的,一旦离职就面临停保的风险,那么离职后要如何处置自己的社保呢,主要有3种方式:转移、自缴、暂时停保。离职后社保处置方式:1、短时间内找到工作的,可以办理转移手...

1个回答 1次浏览 2022-04-01 21:25 极速回答

来自:其他

离职后医保自己如何交?
您好,“离职后医保如何自己交?”如果是当地户籍的话,辞职后想要个人缴纳医保,只需要去当地社保中心变更社保缴费主体,再到指定银行办理一张银行卡,然后和银行签订代扣代缴协议,由银...

1个回答 1次浏览 2020-12-16 10:29 极速回答

来自:股票

当员工离职时,其持有的股票期权如何处理?
如果员工因正常原因离职,如退休、合同到期等,通常可以按照期权计划的规定,在一定期限内继续行权。但如果员工是因违反公司规定、辞职等原因离职,公司可能会收回其未行权的股票期权。具体处理方式...

1个回答 1次浏览 2025-05-05 12:22 极速回答

来自:股票

员工持股计划与股权激励的区别?
区别在于:1.员工因股权激励所得被视作因努力工作而获得的薪酬,因此按照个人所得税标准缴纳税务;员工持股计划所得被视做员工个人出资购买股票,与公司绑定利益而获得的收益,按照现有...

2个回答 676次浏览 2021-08-24 14:04 极速回答

来自:股票

股权激励是什么?与员工持股计划区别是什么?
你好,股权激励,也称为期权激励,是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制,是目前最常用的激励员工的方法之一,新开户可联系佣金低至成本价欢迎咨询办理

3个回答 244次浏览 2021-03-02 15:31 极速回答

来自:基金

明星基金经理离职后,他管理的基金还能继续持有吗?
你好,明星基金经理离职后,其管理的基金是否继续持有需要综合考量。证券公司能够凭借专业的基金研究和评估能力,为您分析其中的利弊。并且,通过专业的投顾服务,结合您的投资目标和风险偏好,帮助...

1个回答 1次浏览 2025-03-10 13:41 极速回答

来自:股票

员工持股公司如何设置员工持有股权?
员工持股公司是通过将股份分配给员工从而达到激励效果的,那么员工持股公司如何设置员工持有股权?公司因为内部结构不一样实行员工持股计划之后具体的股权分配制度也是不一样的,为了能够...

1个回答 1次浏览 2021-10-15 18:31 极速回答

来自:股票

创业板公司的员工激励机制除了股权激励还有哪些?
绩效奖金:根据员工的工作表现和绩效评估结果,发放相应的奖金,以激励员工提高工作效率和工作质量。晋升机会:为员工提供明确的职业发展路径和晋升机会,让员工看到自己在公司的成长空间,激励他们...

1个回答 1次浏览 2025-05-15 22:54 极速回答

来自:股票

央企混改,股权激励普通员工可以入手吗?
您好,一般股权激励计划适用于企业高层及核心技术人员。当然要以具体公司公告为准,有问题欢迎随时点击头像或直接致电联系

2个回答 0次浏览 2023-07-22 19:58 极速回答

来自:股票

为什么员工股权激励会影响上市公司利润?
这个是公司内部的员工激励政策,我司是上市券商成本价佣金支持全国手机开户

45个回答 399次浏览 2020-03-11 12:48 极速回答

来自:股票

为什么员工股权激励会影响上市公司利润?
这个可能会激励员工积极性,我公司办理股票开户交易佣金低至成本价,欢迎了解

20个回答 1172次浏览 2019-03-28 13:14 极速回答

来自:股票

为什么员工股权激励会影响上市公司利润?
您好,这些都是将公司的利润拿来奖励的,祝您一切顺利!

19个回答 7053次浏览 2018-06-08 15:46 极速回答

来自:股票

什么叫做股权激励?股权激励的含义
股权激励就是将员工的利益与公司的经营绑定,共享收益。我司针对全国投资者都有优惠政策

8个回答 488次浏览 2021-01-22 16:23 极速回答

来自:股票

什么是股票的股权激励,股权激励对公司员工和股票价格有什么作用?
对公司员工和股价的作用:对公司员工而言,股权激励可将员工利益与公司利益绑定,激励员工努力工作,提高公司业绩,员工为了达到股权激励条件获得收益,会更积极为公司创造价值。对股价来说,合理的...

1个回答 1次浏览 2025-04-14 05:15 极速回答

来自:股票

客户经理离职后如何更换?
当客户经理离职后,为确保业务连续性和客户关系稳定,可按以下步骤有序更换对接人:一、确认客户经理离职信息核实离职状态向公司人事部门或上级确认离职时间和交接安排,避免因信息误差导致沟通混乱...

1个回答 1次浏览 2025-05-15 17:35 极速回答

来自:港股

国内ESOP股权激励公司员工持股的现状?
你好,员工持股计划是一种新型股权形式。企业内部员工出资认购本公司部分或全部股权,委托员工持股机构(或委托第三者,一般为金融机构)作为社团法人托管运作,集中管理,员工持股管理委...

2个回答 159次浏览 2021-01-27 17:37 极速回答

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