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来自:港股

员工离职后如何处理期权激励?
员工离职后,如果该员工未购买股份,则不需要任何操作;但如果员工手中持有公司股份,则需谨慎进行,一般来说采用强制赎回的方式,比如,在职一年则以1倍的价格强制赎回,在职两年则是两...

1个回答 55次浏览 2021-06-11 11:01 极速回答

来自:股票

员工离职后,其持有的股权激励份额如何处理?
您好,员工离职后其持有的股权激励份额处理方式一般按照股权激励计划中的约定执行,可能有以下几种情况:一是尚未行权的股票期权或未解锁的限制性股票,公司有权收回或注销;二是已行权或解锁的部分...

1个回答 1次浏览 2025-05-27 15:57 极速回答

来自:保险

企业给员工买的保险,员工离职后还能继续享受吗?
这得看买的是哪种保险啦!有的像“专属礼物”,员工离职就带走不了;有的像“公共福利”,离职了也能享受一段时间。所以啊,买之前得把这些规则搞清楚,别到时候员工离职了,为这事儿扯皮。如有更多...

1个回答 1次浏览 2024-07-06 18:10 极速回答

来自:保险

公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔吗?
您好,公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔,公司买的团体医疗与员工是否离职没有太大关系,只要出险时合同在有效期即可理赔,只要是出险时保险合同未被解除,保险合同的有效性不会受到员工...

1个回答 1次浏览 2023-07-23 22:00 极速回答

来自:保险

请问公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔吗?
您好,公司给员工买的团体医疗,员工离职后还能理赔,公司买的团体医疗与员工是否离职没有太大关系,只要出险时合同在有效期即可理赔,只要是出险时保险合同未被解除,保险合同的有效性不会受到员工...

1个回答 1次浏览 2023-07-04 11:59 极速回答

来自:保险

企业年金在员工离职后能够取出来吗?怎么取?
您好,离职后企业年金是没有办法提取的。因为职工未达到国家规定的退休年龄的,不得从个人账户中提前提取资金;但是可以把企业年金转移到新的公司。想取出企业年金必须满足下列条件:1.职工达到国...

1个回答 1次浏览 2023-10-18 09:20 极速回答

来自:股票

股票期权激励是什么意思?
您好,手续费一般上市公司会更低一些的,开立信用账户当天资产不低于50万;开户即可5.3%的利率,排名靠前大券商,期权1.7元一张

17个回答 4066次浏览 2018-08-21 15:24 极速回答

来自:期货

怎样的人适合发期权激励?
您好,现在只要下载对应的券商的APP就能在网上办理期权开户,期权费用包括经手费1.3元、结算费0.3元和券商所收取的佣金,期权相对于其他的交易工具而言,不光可以做空、做多,做...

13个回答 1557次浏览 2016-11-02 12:25 极速回答

来自:保险

离职后保险权益如何处理?
离职后,团体保险保障通常会立即终止。不过,部分保险公司可能提供转换为个人保险的选项,员工可自行承担保费继续享有一定保障,但保障范围和保费可能会有所变化。更多保险相关问题,也可以右上角加...

1个回答 1次浏览 2025-02-19 21:21 极速回答

来自:保险

离职后社保如何处置?
社保是非常重要的,一旦离职就面临停保的风险,那么离职后要如何处置自己的社保呢,主要有3种方式:转移、自缴、暂时停保。离职后社保处置方式:1、短时间内找到工作的,可以办理转移手...

1个回答 1次浏览 2022-04-01 21:25 极速回答

来自:其他

离职后医保自己如何交?
您好,“离职后医保如何自己交?”如果是当地户籍的话,辞职后想要个人缴纳医保,只需要去当地社保中心变更社保缴费主体,再到指定银行办理一张银行卡,然后和银行签订代扣代缴协议,由银...

1个回答 1次浏览 2020-12-16 10:29 极速回答

来自:期货

期权激励机制在我国实施特点
期权激励属于股权激励的一种,也是一种比较典型的模式,主要是指针对公司高层管理人员报酬偏低、激励不足的现象,在公司中进行的有关股票期权计划的尝试,希望能够更好地激励经营者、降低...

10个回答 1451次浏览 2019-12-09 09:02 极速回答

来自:股票

什么是股票期权激励计划?
股权激励可以适用在上市公司,也可以适用在非上市公司。开户现在网上操作很简单,准备好您本人的身份证和银行卡进行可以网上开户,需要您应用商城下好交易的软件就行!少些套路,多些真诚...

17个回答 3459次浏览 2018-07-11 10:40 极速回答

来自:其他

期权激励对散户来说利好还是利空,要知道哪些细节

6个回答 0次浏览 2025-09-26 09:11 极速回答

来自:期货

激励对象离职,期权股权的处理原则是什么?
1、善意离职:正常离职,无论主动还是被动。2、恶意离职:因违纪、违规、违法等恶性行为而离职。3、就期权而言,上市前善意离职,未生效部分作废,已生效部分需要短期内行权,并且公司...

1个回答 237次浏览 2021-03-08 15:43 极速回答

来自:股票

当员工离职时,其持有的股票期权如何处理?
如果员工因正常原因离职,如退休、合同到期等,通常可以按照期权计划的规定,在一定期限内继续行权。但如果员工是因违反公司规定、辞职等原因离职,公司可能会收回其未行权的股票期权。具体处理方式...

1个回答 1次浏览 2025-05-05 12:22 极速回答

来自:期货

期权限仓制度对员工的离职影响如何?
您好,期权限仓制度对员工的离职可能有以下影响:1.限制员工持有期权的数量:如果公司实行期权限仓制度,员工所持有的期权数量可能会受到限制。这可能会影响员工的工作积极性和长期收益,特别是对...

1个回答 1次浏览 2024-01-05 10:56 极速回答

来自:股票

股票期权激励计划对股票本身有什么影响?
股票期权激励计划对股票本身没有直接影响,最终是看基本面的改观,价值提升。

8个回答 2543次浏览 2015-01-13 14:05 极速回答

来自:股票

客户经理离职后如何更换?
当客户经理离职后,为确保业务连续性和客户关系稳定,可按以下步骤有序更换对接人:一、确认客户经理离职信息核实离职状态向公司人事部门或上级确认离职时间和交接安排,避免因信息误差导致沟通混乱...

1个回答 1次浏览 2025-05-15 17:35 极速回答

来自:股票、股票要闻

股票期权激励计划是利好还是利空,我到底该怎么办?

7个回答 0次浏览 2025-09-27 09:32 极速回答

来自:股票

Gamm股票期权激励机制都有哪些内容及特点?
您好,股票期权激励机制就是上市公司为了激发员工的潜力,而以股票作为标的物的期权作为奖励,以此鼓励他们。炒股开户找我佣金低。

22个回答 3008次浏览 2019-12-14 15:36 极速回答

来自:股票

股票期权激励计划首次行权是什么意思?
股票期权激励计划首次行权是激励计划的期权行权,我司期权佣金咨询即可协商到成本价,敢说不怕你对比!低至1.7元一张!

11个回答 8021次浏览 2015-03-17 15:55 极速回答

来自:股票

股票期权激励对企业和员工的影响分别是什么?
对企业:有利于吸引和留住优秀人才,提高员工的工作积极性和创造力,促进企业业绩提升和长期发展;但也可能导致股权稀释,影响现有股东的利益,同时如果激励不当,可能引发员工短视行为。对员工:提...

1个回答 1次浏览 2025-04-10 20:51 极速回答

来自:期货

如何从员工获益的角度来解读期权激励的价值?
1、亏了的视角:如果不加引导,员工会根据公司当前的估值价格来衡量自己获得的收益。这对公司来讲是莫大的损失,也是不合理的价值判断方式。2、合理的视角:根据未来业务增长的预期,与...

1个回答 107次浏览 2021-03-08 10:32 极速回答

来自:保险

离职后公司投保的重疾险还在吗?
您好,很高兴回答您的问题。一般离职后,公司投保的重疾险就不在了,团险一般离职后就没有,公司会找人顶上去,替换掉。以上是关于离职后公司投保的重疾险还在吗的解答,希望对你有帮助,...

1个回答 1次浏览 2020-12-28 11:49 极速回答

来自:保险

离职后,养老保险手册必须用吗?
《养老保险手册》是记载参保基本情况及企业和缴纳养老保险费的凭证,是退休时计发养老金的依据。您与原单位解除劳动关系证明时需要把您的养老保险由职工变为自由职业者,要改缴费方式的。

1个回答 434次浏览 2019-04-19 16:34 极速回答

来自:保险

自动离职后,养老保险可以迁走吗?
是可以迁走的。对于转移,您需要分别向两地社保局提出申请才可以。一个正常参保人员从提出申请,到最后完成办结,在所有材料准备到位的状况下,最快在一周之内就可以办理完成,最慢也不会超过45个工作日就可...

1个回答 471次浏览 2019-04-19 13:02 极速回答

来自:其它

股权认购协议离职后如何行权?
投资理财知识涉及面太多,如果需要可以找我了解,推荐买几本专业书籍学习。

12个回答 1118次浏览 2017-06-12 13:35 极速回答

来自:股票

证券从业人员离职后能炒股吗?
您好,证券从业人员离职后能炒股的

16个回答 4590次浏览 2017-02-23 11:00 极速回答

来自:股票、股票要闻

股票中限制性的期权激励,对该股票是利好还是利空?

4个回答 0次浏览 2025-08-30 21:12 极速回答

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